5徹底檢討自己的觀念，“非贏即輸”的思想是否已經牢不可破?為什麼會這樣?對目前的人際關係有什麼影響?對個人是否有任何助益?
6對身處艱困仍不忘利人利己的人，多加親近並加以效法。
四、打造雙贏品格
品格是實現雙贏思維的基礎。我們在實現雙贏思維的過程中，有三種品格總是特別注意的：
1誠實正直
現代人文主義學者馬斯洛認為，人若不能對自己誠實，就無法了解內心真正的需要，也無從得知如何才能利己。同理，對人沒有誠信，就談不上利人。因此，缺乏誠信作為基石，“利人利己”便成了騙人的口號。
2自信
自信是實現雙贏思維的重要思想條件。一個人如果連自己的事情都做不好，那麼很難想像地會實現雙贏。沒有自信的人更容易產生嫉妒心，這樣的人會經常覺得受到他人的威脅，難以為別人的成功而高興，難以和大家分享榮譽和讚揚。當一個人學會增進與別人的關係，主動承擔起生活的責任並做好計劃時，他的自信和安全感會增加，他也必將更樂於和別人在一起，而不會感到受到別人的威脅。
3成熟
這裏的成熟指的是既要有行動的勇氣又要有寬容的體諒之心。既有勇氣表達自己的感情與信念，又能體諒他人的感受與想法；有勇氣追求利潤，也顧及他人的利益；這才是成熟的表現。許多招考、晉升與訓練員工使用的心理測驗，目的都在測試個人的成熟程度。
徒有勇氣卻缺少體諒的人，即使有足夠的力量堅持己見，卻無視他人的存在，難免會借助自己的地位、權勢、資曆或關係網，為私利而害人。但過分為他人著想而缺乏勇氣維護立場，以致犧牲了自己的目標與理想也不足為訓。
勇氣和體諒之心是雙贏思維不可或缺的因素。兩者間的平衡才是真正成熟的標誌。有了這種平衡，我們就能設身處地為對方著想，同時又能勇敢地維護自己的立場。
4心靈的餘裕
具有雙贏思維的人要有一定的心靈餘裕。一般人都會擔心有所匱乏，認為世界如同一塊大餅，並非人人得而食之。假如別人多搶走一塊，自己就會吃虧，人生仿佛一場零和遊戲。見不得別人好，甚至對至親好友的成就也會眼紅，這些都是“匱乏心理”的惡果。
抱持這種心態的人，甚至希望與自己有利害關係的人小災小難不斷，疲於應付，無法安心競爭。他們時時不忘與人比較，認定別人的成功等於自身的失敗。縱使表麵上虛情假意地讚許，內心卻妒恨不已，惟獨占有能夠使他們肯定自己。他們又希望四周環境的都是唯命是從的人，不同的意見則被視為叛逆、異端。
在激烈的競爭中，雙贏思維基於個人厚實的價值觀和安全感。由於相信世間有足夠的資源，人人得以分享，所以不怕與人共名聲、共財勢。從而開啟無限的可能性，充分發揮創造力，並提供寬廣的選擇空間。
公眾的成功並非壓倒別人，而是追求對各方都有利的結果。經由互相合作，互相交流，使獨立難成的事得以實現。這便是富足心態的自然結果。
要想潛移默化扭轉損人利己者的觀念，最有效的方式莫過於讓他們和利人利己者交往。此外，還可閱讀發人深省的文學作品與偉人傳記，或觀看勵誌電影。當然，正本清源之道還是要向自己的生命深處探尋。