你的責任心=企業的競爭力
有責任心的員工是企業的棟梁，由這樣的員工組成的企業是最具競爭力的企業。“責任保證一切”，責任保證了服務，保證了敬業，保證了創造……正是這一切，保證了企業的競爭力。
【職場秀】
著名戲劇表演藝術家常香玉說：“戲比天大。”而某鋼鐵集團一位普通的汽車司機冷曉奇卻常說：“企業職工的責任比天大。”他用自己的實際行動詮釋了這句話。
那是2004年9月的一個深夜，在某鋼鐵集團設在江西某大橋的工地上，職工們正在挑燈夜戰。冷曉奇開車路過工地材料堆放處，發現遠處有一個人肩上扛著一卷電纜線正匆匆離去。他心想：有人偷工程材料！於是他一邊高呼“抓小偷”，一邊開車向那人追去。狡猾的盜賊看有人追來，馬上扔掉電纜線，衝下路基，向黑暗的田野裏跑去。
冷曉奇來個急刹車，打開車門，跳下車，奮勇追去。盜賊慌不擇路，跳進河裏，冷曉奇也跟著跳進河裏。當盜賊爬上對岸時，被冷曉奇緊緊抓住。冷曉奇大喝一聲：“走，到派出所去。”盜賊狗急跳牆，惡狠狠地從身後抽出一把鋒利的鐮刀，拚命朝冷曉奇身上砍去，他頓時血流如注。冷曉奇一邊與盜賊英勇搏鬥，一邊用力高喊：“抓賊了……”
由於冷曉奇身上多處負傷，流血不止，體力不支，盜賊扔下鐮刀，乘夜色逃跑了。
聞訊趕來的公司員工和幾名在工地的領導，連忙把受重傷的冷曉奇背上車，緊急送到附近的醫院救治。
後來，根據冷曉奇對盜賊的形象特征的描述，公安人員第二天就將犯罪嫌疑人抓獲。
冷曉奇為保護工程材料與歹徒搏鬥負傷後，公司董事長從太原趕到工地看望他。麵對領導的誇獎，他隻是謙虛地說：“每一個熱愛企業的人遇到這種事，都會毫不猶豫地衝上去，因為這是責任。把企業的事當成自己家的事，企業才能辦好。”
冷曉奇的一番話道出了廣大老板和員工共同的心聲：員工的責任心是締造名牌企業的主要力量，可以保證企業之樹常青。所以，作為一名職場人士，若想成為企業裏那名最優秀的人，我們應該踏踏實實地發揮自己的落實力量，認真履行我們的責任，為企業競爭力的提升奉獻出自己的力量，因為，我們員工的責任心就是企業的競爭力。
【落實力法則】
責任心是一個員工作為企業的一員必須具備的基本素養。一個員工如果缺乏對企業的責任心，那麼給他提供再好的福利、再高的薪水、再好的工作環境、再好的發展空間，都是枉然的。因為，他對企業一開始就沒有打算承擔任何責任，也就沒有義務可言。這樣的員工，如果充斥在企業中，企業何談競爭力？
那麼，在一個企業內，責任究竟意味著什麼？也許你認為自己心裏很清楚，可是要說卻說不出來。簡而言之，一名落實力強的員工應當承擔的責任主要有以下幾點：
1．忠誠於自己的領導和企業
任何時候，忠誠永遠是企業生存和發展的精神，這是企業的生命線。隻有忠誠於自己的領導和企業的員工，才有權利享受企業給個人帶來的一切。
2．維護企業的利益和形象
員工有責任維護企業的利益和形象。員工就是企業的代言人，員工的形象在某種程度上就代表了企業的形象。員工在任何時候不能做有損企業利益和形象的事情。這也是一個員工最起碼的責任。
3．認真做好本職工作
員工做好本職工作就是對企業最大的支持。因為所有的員工都努力做好本職工作，企業這艘大船才能行得更穩，行得更遠。做好自己分內的工作就是員工為企業擔當的責任。
4.不斷提升自己的業務能力和水平
員工的能力和水平的高低是衡量一個企業的指標，也是企業發展的潛在動力。員工有責任不斷提高自己業務水平和能力，這是企業快速發展的一個保證。這項責任能夠突出表現員工能動性，員工能這麼做，領導者一定會很欣慰。
責任關鍵在於落實
凡是發展快且發展好的世界級企業，都是具有強大落實力的企業。在責任麵前我們每個人都應該認識到，責任不分大小，關鍵在於落實。
【職場秀】
廣州一個家電製造有限責任公司曾發生過這樣一起管理“事故”：3號車間有一台機器出了故障，經過技術科的工作人員檢查，發現原來是一個配套的螺絲釘掉了，怎麼找也找不到，於是隻好去重新買。可是根據公司內部規定，必須先由技術工作人員填寫采購申請，然後由上級審批，之後再經過采購部部長審批，才能由采購員去采購。