向適當人員請教
當企圖要解決問題，或擬定計劃方案時，請他人指點迷津是完全有必要的。但值得注意的是，你要準確地找到請教對象。
當你向他人征求意見後，記得問你自己，這是個值得接受的建議嗎？最重要的是，在詢問他人之前，要考慮對方的經驗及適合度，這樣能更好地減少你行動的盲目性和不確定性。
所要做的，就是達成目標
現在就做個計劃，這是活動中最有趣的部分，也是你腦力激蕩的時刻。你最具價值的資產，就是必須有一套自己的想法及解決方案。但在擬定計劃之前，先問自己一個最重要的問題：
“我所要做的，能達成嗎？”進而在意識上凝練你完成計劃的決心。
讓計劃在你的“視線範圍”內
讓目標計劃在你的視線範圍內。每艘船的船長，都會將每天的行程放在視野所及的地方；而每個飛行員，也都能隨時準確地告訴你，任何時間的所在位置及飛行高度。
這樣就能做到有的放矢，增強達成計劃的把握度，以免盲目計劃難以達成而徒增挫折。針對興趣、優越性、勝算程度做出的計劃，能有效地幫助行動達到實現的目的。
用熱情培育行動
熱情就像汽油一樣，如果能善用它，就會爆發出強勁的動力；如果用之不當的話，就可能會導致負麵的後果。
不管你所處的環境是多麼惡劣，也不管你的擔子有多麼重，你絕對有能力扭轉局麵，所做過的美夢必有成真的一天。然而如何才能實現呢？隻要你凡事都熱情地去做，拿出你的潛力來，這股力量可以立即激發你行動的能量和求變的意識，就看你是否有心想把熱情釋放出來。
你的熱情投入得愈多，事情就愈容易達成。當你想認真地做時，一切都將變得很有可能，沒有什麼是太麻煩或太困難的。障礙就像田徑賽的欄柵，等著被征服。外來的幹擾會被視為學習的機會，並能激勵人繼續進步。
反之，投入意願冷漠的時候，任何事都會對你的行動產生威脅和阻滯。事事讓你感到棘手、頭痛，精力和熱情跟著低落。就像必須用雙手推動一堵頑強牢固的牆似的，費好大的勁才能完成某件事情。
熱情的投入愈強烈，行動就變得愈加強勁，信心隨之大增。因此，同樣一件工作，在熱情積極投入者的眼中和在非熱情投入者看來，會有不一樣的結果。熱情積極投入者看見機會，非熱情投入者卻看見障礙。熱情全力以赴的人能看見事情的積極麵及其有可為之處；而不投入的人卻隻看見難以克服的困難，很快就氣餒灰心，行動的結果也就可想而知。
熱情和積極心態與你行動過程之間的關係，就好像汽油和汽車引擎之間的關係一樣，因為熱情就是行動的動力。
熱情是一股力量，它和信心一起將逆境、失敗和暫時挫折轉化成為行動的能量。借著控製熱情你可以將任何消極的表現和經驗轉變成積極的表現和經驗。
對生活充滿熱情會為你帶來許多好處：
（一）增加你思考和想像的強烈程度。
（二）使你獲得令人愉悅和具有說服力的說話語氣。
（三）使你的工作不再那麼辛苦。
（四）使你擁有更吸引人的個性。
（五）使你獲得自信。
（六）強化你的身心健康。
（七）建立你的個人進取心。
（八）更容易克服身心疲勞。
（九）使他人感染上你的熱忱。