正文 第3章 行動與計劃(3 / 3)

熱情對你行動的激勵程度和對你積極心態的激勵程度是一樣的。當你在行動過程中充滿熱情時,你的潛意識同時烙著一個印象,即你的強烈欲望和你為達到該欲望所擬定的計劃是堅定不移的。當你對熱情的意識變得模糊時,你的潛意識中仍然留存著對成功的豐富想像,並會再次點燃殘存在意識中的熱忱火花。

在熱情培育行動的過程中,值得注意的是,要恰到好處地把握熱情的程度,否則同樣會產生負麵影響。

熱情失控可能會使你壟斷談話的內容,如果你一直談論你自己,則其他人就會降低和你淡話盼意願,並且在你尋求幫助和建議時,他們會拒絕給你幫助和建議。

你必須注意匆使你的熱情蒙蔽了你的判斷力,切勿因為你認為某項計劃很好,就把它泄露給你的競爭對手。如果你能看出它的價值,別人同樣也看得出來。在你所擬的計劃還需要其他資源或環境配合之前,切勿匆忙付諸實施行動。

別把你的熱情用錯了方向,例如熱衷於賭輪盤或賭馬,你可以做一些消遣活動,像釣魚或讀些益智書籍之類。但是如果你把所有的熱情都用來消遣時,你將不再有多餘的熱情來實現你的明確目標,而且你很快就會連做一些消遣活動的資源都沒有了。

行動要有熱情的培育,那麼熱情呢?同樣,熱情也是需要培養的,下麵簡單介紹幾個培養熱情的方法:

·製定一個明確目標。

·清楚地寫下你的目標、這到目標的計劃,以及為了達到目標你願意做出的付出。

·用強烈欲望作為達成目標的後盾,使欲望變得狂熱,成為你腦子中最重要的一件事。

·立即行動執行你的計劃。

·正確而且堅定地照著計劃去做。

·如果你遭遇到失敗,應再仔細地研究一下計劃。必要時應加以修改,千萬不要因為失敗就放棄計劃。

·與你求助的人結成智囊團。

·斷絕使你失去愉悅心情以及對你采取反對態度者的關係,務必使自己保持樂觀。

·切勿在過完一天之後才發現一無所獲。你應將熱忱培養成一種習慣,而習慣需要不斷地補給。

·無論多麼遙遠,你一定要抱著達到既定目標的態度推銷自己,自我暗示是培養熱情的有力力量。

·隨時保持積極心態。在充滿恐懼、嫉妒、貪婪、懷疑、報複、仇恨、無耐性和拖延的世界裏不可能出現熱情,它需要積極的思想和行動。

由此看來,熱情和行動的培養是雙向而非單向的,是互動互補的。熱情能有效地激發行動的意識,而行動能激發熱情的後續動力,相輔相成,缺一不可。

重要的是,你現在已了解你為達到目標所采取的每一個成功步驟,同時也在創造你的熱情。了解熱情給你帶來幫助後,你將更有能力將熱情運用到其他你想運用的地方。

熱情的力量真的很大!當這股力量被釋放出來支持明確的行動目標,並不斷用信心補充它的能量時,它便會形成一股不可抗拒的力量,並足以克服一切阻礙和困難,進而達到目標。

你可以將這股力量傳給任何需要它的人,這恐怕是你能夠動用熱情所做的最偉大的工作了。激發他人的想像力,激勵他們的創造力,幫助他們和無窮智慧發生聯係。

培養、展現和分享熱情,並付諸於行動,是成功學精神原則的完美展現。當你以熱情完成你的行動時,就是更進一步地表明你已在你的周圍創造出成功的意識,而此成功意識不可避免地會對他人造成更好的影響。你在這個世界上付出的熱情愈多,就愈能得到你想得到的東西。