奧斯卡是麻省理工學院的畢業生。，他把舊式探礦杖、電流計、磁力計、示波器、電子管和其他儀器結合製成勘探石油的新式儀器。
就在他滿懷信心、充滿激情工作著的時候，奧斯卡得知：他所在的公司因無力償付債務而破產了。奧斯卡踏上了歸途，他失業了，前景相當暗淡。他心中對工作的熱忱和激情也一下子消失得一千二淨。
由於他必須在火車站等待幾個小時，他就決定在那兒架起他的探礦儀器來消磨時間。儀器上的讀數表明車站地下蘊藏有大量的石油。但奧斯卡不相信這一切，他在憤怒中踢毀了那些儀器。
“這裏不可能有那麼多石油！這裏不可能有那麼多石油！”他十分反感地反複叫著。
不久之後，人們就發現俄克拉荷馬城地下有豐富的石油資源，甚至可以毫不誇張地說，這座城就浮在石油上。
奧斯卡由於失業的挫折，產生了悲觀消極思想。即使他一直尋找的機會就躺在他的腳下，但是由於缺乏激情，也沒有能夠把握住。
對生活充滿激情，是重要的成功原則之一。在你最需要它的時候，熱忱和激情會使你對自己充滿自信。
抱著積極的思想，你就會不哳地努力，直到你取得了你要尋找的財富。沒有熱忱，缺乏激情的人就是坐在金礦上也看不見金子，因為他的心已經被一種悲觀情緒給俘虜了。
熱忱是一種自發的力量，它又是幫助你集中全身的力量去投入到某一事業的一種能源。它能使你在困難重重的時候，毫不畏懼，激發出你的潛能，克服重重困難，創造出奇跡。
是繼母的熱忱，把拿破侖·希爾推向了成功之路。
拿破侖·希爾小時候居住在維吉尼亞州貧困的鄉下。9歲的時候，他的父親便娶繼母進門。而她則來自較好的家庭。
拿破侖·希爾的父親一邊向繼母介紹，一邊說：“我希望你注意這個全鎮最壞的男孩，他可能在明天早晨就會向你投石頭。”
繼母聽到這些話之後，走到拿破侖·希爾麵前，並托起他的頭看著，接著她看著丈夫說：“你錯了，這不是全鎮最壞的孩子，而是最聰明的男孩，但還沒有找到發泄熱忱的地方。”
小希爾聽了這段話之後大受感動，就憑著這一段話而開始與她建立友誼，也就是這段友誼，使他創造了成功的17項原則，並將這些原則的影響力發揚光大。在她來之前沒有人稱讚過他聰明，拿破侖·希爾的父親和鄰居們都認定他是壞男孩，而拿破侖·希爾也真的表現一些壞行為給他們看，但是繼母就隻說了那一句話，便改變了一切。
她還鼓勵她的丈夫去念牙醫學校，並以優異的成績從那所學校光榮畢業。她把全家遷到城裏，以便丈夫的牙科診所在那裏會有較好的生意，而希爾和兄弟也可接受較好的教育。希爾的父親最初反對這些建議，但最後還是在她的熱忱之下屈服了。
拿破侖·希爾14歲時，她送給他一部二手打字機作為生日禮物，並且鼓勵他成為一位作家。希爾很欣賞她的那股熱忱，他親眼看到她的那股熱忱是如何改善了家庭生活。希爾懷著感激之情接受她的想法，並開始向當地一家報社投稿。繼母的熱忱，不俚使希爾有能力抓住這個機會，而且為他後來的成功鋪好一條堅實的道路。
希爾不是惟一得到恩惠的人，他的父親最後成為城裏最富裕的人，而他的兄弟之中有物理學家、牙醫師、律師和一位大學校長。
繼母的熱忱不僅把一個“壞孩子”拿破侖·希爾塑造成了一個成功的人物，而且使那個貧苦的一家過上了幸福富裕的生活。
對工作充滿熱忱的人，往往比缺乏激情的人有更多的機遇。
兩個青年到一家公司求職，經理把第一位求職者叫到辦公室：“你覺得你原來的公司怎麼樣？”
求職者麵色陰鬱地答道：“唉，那裏糟透了。同事們爾虞我詐，勾心鬥角，部門經理粗野蠻橫，以勢壓人，整個公司暮氣沉沉，生活在那裏令人感到十分壓抑，所以我想換個理想的地方。”
“我們這裏恐怕不是你理想的樂土。”經理說，於是這個年輕人滿麵愁容地走了出去。
第二個求職者也被問到這個問題，他答道：“我們那兒挺好，同事們待人熱情，樂於互助，經理們平易近人，關心下屬，整個公司氣氛融洽．生活得十分愉快。如果不是想發揮我的特長，我真不想離開那兒。”
“你被錄取了。”經理笑吟吟地說。
“思維心理學”大師史力民博士指出：“熱忱是成功的一大要訣。”
失敗者通常有一個悲觀的“解釋事物的方式”，即遇到挫折時，總會在心裏對自己說：“生命就這麼無奈，努力也是徒然”。由於常常運用這種悲觀的方式解釋事物，無意之中就喪失激情，不思進取了；而成功者則不同，他們不管對生活，還是對工作以及別人都充滿著熱忱之心，使自己有不斷的動力，去戰勝困難、創造奇跡，他們總會對自己說：“我行，故我勝。”