正文 第30章 男人成功的六大品質(2)(2 / 3)

保持全力以赴的做事態度

一個人無論從事何種職業、經營何種事業,都應該滿懷熱忱、全心全意、盡職盡責,這不僅是工作的原則,也是成就人生的原則。管理學大師波得.F.德魯克說:全心全意做事的人,是惟一能夠真正取得成就的人。

有這樣一個寓言故事:

有一個獵人帶上他的獵狗去打獵,當他在打傷了一隻兔子之後,就命令他的獵狗去追。這隻獵狗追了半天,沒有追到兔子就回來了,結果獵人就罵這隻獵狗:“你為什麼這幺笨,連一隻受傷的兔子都追不到?”

而兔子回到它的洞穴之後,它的夥伴們就問它:“哎!你已經受傷了,而獵狗跑得那麼快,你為什麼還能活著跑回來?”兔子說:“你們不知道,如果我被獵狗抓到了,我就會死,所以我是全力以赴地在跑!而獵狗抓不到我,它回去頂多挨一頓罵,頂多吃不上一頓飯,它隻是盡力而為。”

從這個故事中我們可以看到,要想使行動取得成功,必須全力以赴,差一點都不行。任何成功,不拿出百分之百的激情和力氣都不行。盡力而為的人看著的是失敗,而全力以赴的人看著的則是成功。

24歲的卡特是一名海軍軍官。一次,他應召去見海曼·李特弗將軍。

在談話中,將軍總問他一些問題,結果每次都將他問得直冒冷汗。終於他開始明白:自己自認為懂得很多東西,其實懂得很少。

結束談話時,將軍問他在海軍學校學習成績怎樣。他立即自豪地說:

“將軍,在820人的一個班中,我名列第59名。”

將軍皺了皺眉頭,問:“你竭盡全力了嗎?”

“沒有。”他坦率地說:“我並不總是竭盡全力的。”

“為什麼不竭盡全力呢?”將軍大聲質問,瞪了他許久。

此話如當頭棒喝,給卡特以終生的影響。此後,他事事竭盡全力,終於成為美國的總統。

確實,不要以為把眼前的工作盡力完成就足夠了,實際上還有更大的空間和潛力,你完全可以幹得更出色。戴爾·卡耐基說:“要想獲得成功,僅僅盡力而為還不夠,還必須全力以赴。”

全力以赴則意味著不惜一切代價,不達目的誓不罷休。全力以赴的做事態度讓我們對理想和事業有著強烈的進取心和保持始終如一的激情,它讓我們清楚地知道自己需要的是什麼,怎麼樣才能得到以及為什麼自己一定能得到。

艾森豪威爾年輕的時候,有一次晚飯後跟家人一起玩紙牌遊戲,連續幾次他都抓了很壞的牌,於是兢變得很不高興,老是抱怨。他的媽媽停下來,正色對他說道:“如果你要玩,就必須用你手中的牌玩下去,不管那些牌怎麼樣。”他一愣,聽見母親又說:“人生也是如此,發牌的是上帝,不管怎樣的牌你都必須拿著,你能做的就是盡你全力,求得最好的結果。”

很多年過去了,艾森豪威爾一直牢記著母親的這句話,從未再對生活有過任何抱怨。相反,他總是以積極樂觀的態度去迎接命運的每一次挑戰,盡力地做好每一件事,從一個默默無聞的平民家庭走出,一步一步地成為中校、盟軍統帥,最終成為美國曆史上第34任總統。

人生如打牌,既然發牌權不在你手裏,那麼,你能做的隻有用你手裏的牌打下去,並努力打好,除此以外,你沒有任何選擇!

任何有成就的人,都先已下了追求成功的決心。征服珠穆朗瑪峰的登山者說:“我要做到這件事。”那些宣稱“我要全力以赴”、“我要盡力”、“我要嚐試”的人,都有機會比別人先達到目標。不論他們是商人、運動員、一般小市民或打工者,都是如此。我們惟有滿懷激情地做一件事,才有可能得到希望的結果。

勤奮刻苦,任勞任怨

(1)成功的道路是用勤勞鋪就的

我們都懂得這樣一個道理:要想獲得成功,必須付出十二分的辛苦和努力,而且是心甘情願,任勞任怨。

日本最成功的企業家之一鬆下幸之助說:“我小時候,在學徒的七年當中,在老板的教導之下,不得不勤勉從事學藝,也不知不覺地養成了勤勉的習性,所以在他人視為辛苦閑難的工作,而我自己卻不覺得辛苦,甚至有人認為‘太辛苦了’的工作,在我看來,隻不過是認真工作而已。所以我與他的看法,自然就有差異了。我青年時代,始終一貫地被教導要勤勉努力,此乃人生之一大原則。事實上,在這個社會裏,對有勤勉努力習性的人,不太被人稱讚是尊貴或者偉大,也不會認為他很有價值,因此,我認為大家應該無所顧忌地提升對具有這種良好品質者的評價,這樣才算真正對勤勉品質的價僮有所認識。”