“海龜”遊向“中產”快
2002年8月20日，深圳市政府第三次赴海外招聘留學人員，年薪超過10萬美元的職位有20多個。薪酬開價最高的是一家民營高科技企業，該公司以年薪30萬美元招聘公司的首席執行官。
2002年11月8日，北京市雙高人才中心和中關村園區組團赴美國矽穀高薪選賢，開出的年薪底價為20萬元，並且上不封頂。
這是當年頗為轟動的兩條新聞，而現在，新聞媒體很少再有興趣報道這類新聞了，因為海外留學歸國人員拿高薪已經成了極其普遍的現象。
過去幹部下鄉是鍍金，而現在，知識分子到國外留學，則是在自己身上鑲鑽石，身價翻番。以MBA人員為例，一般情況下，從國外留學歸來或外籍的MBA人才被外企聘用的較多，年薪可達20萬～50萬元，個別優秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可達80萬～100萬元。
海外留學歸國人員，現在已在中國形成了較大的勢力，謂之“海歸派”，也有人戲稱為“海龜”。他們以擁有較全麵的知識結構、較先進的管理理念、較成熟的管理能力而在職場上受到追捧，大都在國內的大型企業（尤其是外資企業）或高層次機關擔任要職，收入普遍較高，成為“中產”極其容易。事實上，如果調查目前中國的中產階層，有海外留學經曆的人占據了相當大的比重。
目前，留學歸國人才不僅是國內人才市場上的“鑽石王老五”，更成為各地為發展經濟所爭奪的目標。在廣州，由政府專門設立的6000萬元留學人員科技創業資金，迄今已經有43位留學人員得到每人10萬元的無償支持。市政府出資組建的廣州風險投資公司已向廣州天普等由留學人員創辦的項目提供了5437萬元的風險投資。同時，廣州還給留學人員發“綠本”，為他們提供戶口申報、申辦企業等“一站式”服務。
而北京打出中關村這麵大旗，開辟了為歸國人員服務的“綠色通道”，對前往中關村投資創業的留學歸國人員實行“快辦單”製度，為來京創業或工作的留學人員辦理特別的“工作寄住證”，提供生活工作上的一切便利。最近更推出新舉措，對留學人員在京創業，可給予2萬～20萬元人民幣不等的經費資助。
另外，上海市政府早就設立了“引進海外高層次留學人員專項資金”，對來滬留學人員的工作和生活方麵給予資助，並且將留學生回國創業的投資起點金額降到1萬美元。他們甚至還組織了大規模的海外招聘團，開赴美國紐約直接招攬人才回國。
目前我國各地政府都十分重視吸納留學人員回國工作，已先後製定務實優惠的政策，為留學生回國創業、就業搭起了施展才華的舞台。正因為如此，一項調查顯示：超過七成的人認為，留學回國的人會被周圍的人“高看一等”。現實的示範效應，使中國的出國留學熱潮一浪高過一浪。大學生留學，中學生出國，連一些十二三歲的小娃子也被父母送到了國外。這其中不無盲目衝動的成分，顯然是不可取的。但頗有現實意義的是，一些白領為贏得個人職業發展的更高起點而選擇短期出國留學，為個人充電，這倒是比較理性與比較務實的。
據英國駐廣州總領事館的官員透露，目前英國留學教育體係中的“一年碩士學曆教育”特別受中國白領的歡迎。據其介紹，白領留學已呈現“大熱之勢”。他們在深圳舉辦了一場英國的MBA教育展，谘詢者爆滿，人群把谘詢台圍了個水泄不通。白領留學熱清晰地呈現出這樣的趨勢：他們留學的目的不再是為了出國或移民，而是為了擁有更為遠大的職業前程。對於許多白領而言，留學隻是他們職業生涯中的一次高級充電而已。他們放棄眼下較好的工作和生活條件，有意識地針對自身知識的不足去國外留學充電，目的是為今後更好的發展打下基礎。近年來留學人才回國後受到的禮遇和飆升的身價則成為白領出國留學熱的直接原因。
今年不到30歲的張蓉已經是第二次出國留學了。第一次是到美國讀碩士，畢業回國後在IT業的風口浪尖上工作了3年，當網絡業進入蕭條時，她準備二度留學，到美國一流的商學院攻讀MBA。她看好國內的發展機會，計劃MBA畢業後到跨國谘詢公司或投資銀行在中國的分部工作。留學對她而言，是轉換職業發展方向，在新的領域拓展空間的一個台階。
據了解，中國加入WTO，是許多白領留學充電的一個重要原因——世界頂級公司拓展中國業務往往需要既有西方教育背景又對中國社會有深刻了解的管理者，切合這一需要的中國留學生自然成為國際、國內人才市場上搶手的“香餑餑”。同時，中國加入WTO後，中國白領將在一個世界性的職業競爭環境中求生存、求發展，因此，接受國際性教育，“充國際電”，將職業素質與世界接軌，成了許多白領出國留學的根本動力。
由此看來，出國留學不僅為一個人的事業成功提供了一個機會，也為快速進入“中產”行列開辟了一條捷徑。不過，以為隻要出國走一圈，喝幾瓶洋墨水，學幾句洋文，就一定會高人一等，那也是錯誤的。事實上，海歸人員的素質與水平也是良莠不齊，有好有差。國家雖然鼓勵和吸引海外留學的人才回國創業，給予了他們種種優惠政策和廣闊的發展空間，但同時也對這些人才提出了更高的要求。有真才實學的人才會被很快發掘，受到重用，得到大展宏圖的機會；而那些漫無目標、抱著混日子的態度出國“鍍金”者，回國後也很難經得起人才市場激烈競爭的考驗，會被逐漸淘汰。因此專家提醒：留學也要有備而戰，不能盲目追隨。尤其是自費留學，費用高昂，要想得到更高的回報，就必須作出周密的計劃，尤其是對自己的專業、前程的設計要格外慎重。許多人把能出國當作第一追求目標，為了出國寧願放棄國內有前景的專業，負債而行，在國外捧起並不適合自己的書本；許多盲目留學者融不進當地社會，隻在語言學校混日子；還有一部分人不得不放棄學業轉而在國外打工，與原來的理想背道而馳。因此，在作出出國留學的決定前一定要經過謹慎的思考，切不可盲目跟風。
洋證書走俏中國
這幾天，北京某大學的小張心神不寧，連續幾個晚上都要給遠在外地的爸爸媽媽打電話，詢問自己是否報名參加培訓班，弄個洋證書。
小張被前幾天來學校講學的一項被稱作“LCCI”的考試吊足了胃口。據講課老師介紹，LCCI考試是由英國倫敦工商總會考試局於1890年創辦的。它以其嚴格、規範、實用的作風而聞名於世，並被世界上絕大多數經濟發達國家所接受。是英國國家職業資格（NVQ）證書最大的頒證機構之一，其頒發的資格證書獲得了雇主、大學和專業團體的認可。目前LCCI考試局在世界91個國家設有考試中心，參考者每年達80多萬人，是世界上“最大的也是最具權威性的職業鑒定機構之一”。考取中文版NVQ證書，不僅可在全國範圍內通用，還可作為進行法律公證的有效文件，在全球90多個國家暢通無阻。
聽了那麼多，最打動小張的隻有一句話：LCCI考試被許多國家譽為“國際就業通行證”。
目前中國的白領人員中流行著這樣一種說法，那就是文憑是敲開就業大門的敲門磚，而洋證書則是通向高薪職位的金鑰匙。比如現在獲得一張IIEI證書是中國白領階層許多人士的重要選擇，其原因是擁有這張“派司”，意味著自己將可能獲得最高60萬的年薪。
IIEI為美國國際進出口認證機構的英文縮寫，它為全世界國際貿易商會提供專業證書和標準。其IIEI證書是全世界範圍認可的，證明個人可服務於全世界國際貿易的職業資格證書。該證書被英、美、日等世界上90多個重要國家認可。目前IIEI證書在中國國內的推廣，得到了國家經貿委、中國采購和物流聯合會、中國交通運輸協會等眾多部門的大力支持。據有關人士介紹，目前在廣州、上海等地，擁有一張IIEI證書者，年薪基本在20萬以上，最高年薪已達60萬，IIEI證書已成為“含金量”最高的證書之一。
中國加入WTO後，許多企業不僅僅注重高學曆人才，同時更注重人才的通用性和綜合性。因此，目前許多領域流行著國際認可的專業資格認證，如IT行業的Prometric認證、美國財務會計認證（ICMA）、英國劍橋大學考試委員會（UCLES）的劍橋商務管理證書、美國房地產協會的注冊房地產投資師資格認證（CCIM）等，這些公認的專業資格已成為在這些領域工作的基本素質和能力要求。現在，我國有些職業標準和職業證書也正與國際接軌。據人事部官員透露，我國將在許多專業領域盡快實施執業資格製度，並逐步實現跟世界各國開展執業資格互認，建立與國際接軌的完整的執業資格製度體係。
許多人把認證當作打開高薪職位大門的金鑰匙，那麼，認證到底有多大的神通呢？我們這裏重點研究IT專業技術認證。
“IT專業技術認證”是由Microsoft，Oracle，Cisco，Novell等國際著名的IT企業頒發的，證明獲得某種專業IT技能的，國際通用承認的職業證書。目前，微軟公司就在全球範圍內，推行了如下幾個證書：（1）MCSE：微軟網絡工程師；（2）MCSD：微軟開發專家；（3）MCDBA：微軟數據庫專家。其中，MCSE專家是廣受全球業界重視的計算機網絡專家。因為，當前世界各地持有MCSE證書的人員供需差距極大，許多企業都用高薪聘請持有MCSE認證的網絡係統工程師。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家，持有MCSE認證證書的人年薪均在4萬～10萬美金，而在國內持有MCSE認證的網絡係統工程師也有極好的工作機會和很高的薪水，因此，拿一張MCSE證書就相當於拿到了一塊10萬元的金牌。