如果你不是天才，不妨，多幹一點，多辛苦一點，厚積薄發，這樣受到重視的機會更多一點，即使你是天才，這樣做也會讓你更迅速地達成目標。雖然這個過程會勞累痛苦，但一定更加燦爛輝煌！困難終會克服，努力終有報酬，盡職盡責，積極主動完成任務，這樣的人怎麼可能不盡快地從人數最多的金字塔底層脫穎而出呢？
做事力求盡善盡美
社會結構是一個金字塔，高處的人少，底層的人多，如何從低點脫穎而出？做任何事情，一定要十分清楚敏捷，力求盡善盡美，老板上司們看著你無可挑剔的成績才會注意到你，也會覺得你是個值得培養的人，這樣他們才會提拔你，你也才能盡快地走出低點，登上人生高點。
在賓夕法尼亞的山村裏，曾有一位出身卑微的馬夫，他後來竟成為美國一位著名的企業家，他那驚人的魄力、獨到的思想，為世人所欽佩。他就是查理·斯瓦布先生。
他的成功秘訣在於：他每得到一個位置時，從不把月薪的多少放在心裏，他最注意的是把新的位置和過去的比較一番，看看是否有更大的前途。
當他還在鋼鐵大王卡耐基的廠中做工時，曾自言自語地說：“總有一天我要做到本廠的經理，我一定要做出成績來給老板看，使他自動來提升我。我不去計較薪水，盡管拚命工作，我要使我的工作價值，遠超乎我的薪水之上。”他既然打定了主意，便抱著樂觀的態度，歡欣愉快地努力工作。當時恐怕任何人也料不到他會有今日的成就！
斯瓦布先生小時候的生活環境非常貧苦，他隻受過短時間的學校教育。從15歲起，就在賓夕法尼亞的一個山村裏趕馬車了。過了兩年，他才謀得另外一個工作，每周隻有2.5美元的報酬。可是他仍無時不在留心尋找機會，果然，不久又來了一個機會，他應某工程公司的招聘，去建築卡耐基鋼鐵公司的一個工廠，日薪1美元。做了沒多久，他就升任技師，接著升任總工程師。到了25歲時，他就當上了那家房屋建築公司的經理。又過了5年，他便兼任起卡耐基鋼鐵公司的總經理。到了39歲，他一躍升為全美鋼鐵公司的總經理。現在他是伯利恒鋼鐵公司的總經理了。
斯瓦布每次獲得一個位置時，總以同事中最優秀者作為目標。他從未像一般人那樣脫離現實，想入非非。
斯瓦布深知一個人隻要有決心，肯努力，不畏艱難，他一定可以成為成功的人。他的一生就像是一篇情節曲折的童話，我們從他一生的成功史中，可以看出努力追求完美的偉大價值。他做任何事情總是十分樂觀和愉快，同時要求自己做得精益求精。他做事總是按部就班，從不妄想一步成功，他的升遷都是勢所必然的。
一般的老板，對於他們員工的品格，多半知道得很詳細，他明白哪幾個人是專門在尋找偷懶的機會，哪幾個人隻是在他麵前幹得起勁，一等他走開之後就丟開不做了。一個最讓老板信任的部屬，無論有沒有偷懶的機會或老板在不在麵前，他總是能認真地工作，毫不怠惰、忠於職守。
你做任何事，萬萬不可想：“我隻要照著上司的吩咐和方法去做就行了。”你必須在那件事上竭力發揮你的才智、見解、獨創力，如此才容易脫穎而出。
隻要你仔細留心，就可以發現許多不必等人吩咐就應去做的事。對於這些事，如果你一直存在著“老板不在這裏，省省力氣”的心思，你的前途就再也不會有什麼希望了。因為每一個老板對於員工在背後努力與否，都是非常重視的。
做事不認真，處處投機取巧；隨時擔心自己所耗費的精力和時間已經超過薪水的報酬；因為沒有額外的津貼，便不肯多動動手；不肯多提出一些改進的意見；對於同事冷淡、鄙視，常常勸他們不要白替老板效勞——這種青年，任憑他的學識怎麼豐富，本領怎麼大，也不會有出頭的一日。要想過上美滿愉快的生活，必須做事精益求精，力求完善。
有許多人往往不肯把事情做得盡善盡美，隻用“足夠了”、“差不多了”來搪塞了事。結果因為他們沒有把根基打牢，所以不多時，就會像一所不穩定的房屋一樣倒塌了。成功的最好方法，就是把任何事都做得精益求精，盡善盡美。
做事精益求精，不但可以使你的精神愉快，並且可以使你的才能迅速提高，學識日漸充實，而逐步可以勝任其他更重要的工作。所以奉勸初入社會、渴望成功的青年們都要熟記四個字：“盡善盡美”。它是你一生成功的最大關鍵。
司特萊底·瓦留斯先生是一位著名的小提琴製造家，他製成一把小提琴，往往要經過不少歲月。但是你可不要以為他太癡了，他所製造的成品現在已成稀世珍寶，每件價值萬金。可知世上任何寶貴的東西，都是曾經有人為之付出全部精力的。
做事盡善盡美，不但能夠使你迅速進步，並且還將大大地影響你的性格、品行和自尊心。任何人如果要瞧得起自己，就非得秉持這種精神去做事不可。
隨便走到何處，一位工作完美無缺的人，總是受人歡迎的。所以你應該早些打定主意：非把任何事情處理得至善至美不可。對於任何事，你都要傾注全部精力去做。
不要管別人做得怎麼樣，事情一到了你的手裏，就非將它做得完美無缺不可。如果你能秉著這種態度去做事，那麼你一定會是個成功的人。
實現個人價值的最佳體現
事業能否做大，根本不在於從事什麼行業，而是取決於自己對所做的事有沒有一股做到最好的心氣兒。要獲得一流的成果，就應有一流的精神：就算做一個最底層洗廁所的人，也要做一個洗廁所最出色的人——這樣想問題才是立業的根本。
日本國民中廣為傳頌著一個動人的小故事：許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也是她邁出人生之路的重要一步。
但意想不到的是，上司竟安排她洗廁所！洗廁所？說實話沒人愛幹，何況喜愛潔淨的她幹得了嗎？洗廁所時在視覺上、嗅覺上以及體力上都會使她難以承受，心理暗示的作用更是使她忍受不了。當她用自己的手拿著抹布伸向馬桶時，胃裏立刻“造反”似的翻江倒海，惡心得幾乎嘔吐卻又吐不出來，太難受了。而上司對她的工作質量要求特別高，高得駭人：必須把馬桶衝洗得光潔如新！
她當然明白“光潔如新”的含義是什麼，她當然更知道自己不適應洗廁所這一工作，真的難以實現“光潔如新”這一高標準的要求。因此，她陷入困惑、苦惱之中，是繼續幹下去，還是另謀職業？繼續幹下去——太難了！另謀職業——知難而退？她不甘心就這樣敗下陣來，她想起了自己初來時曾暗暗賭過的一口氣：工作這一步一定要走好，馬虎不得！
在這關鍵時刻，同部門的一位前輩及時地幫了她一把，更重要的是幫她認清了人生道路應該如何走。他沒有用空洞理論說教，隻是親自做個樣子給她看了一遍。
首先，他一遍遍地抹洗馬桶，直到抹洗得光潔如新。然後，他從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡！竟然毫不勉強。實際行動勝過千言萬語，他不用一言一語就告訴了少女一個極為樸素、簡單的道理：光潔如“新”，新則不髒，是可以喝的。反過來講，隻有馬桶中的水達到可以喝的潔淨程度，才算是把馬桶抹洗得“光潔如新”了。
他不用做別的表示、演說，這已經足夠了，因為她早已激動得不能自持，從身體到靈魂都在震顫。她目瞪口呆，熱淚盈眶，恍然大悟，如夢初醒！她痛下決心：“就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人！”
她成為一個全新的、振奮的人；從此，她的工作質量達到了那位前輩的高水平。她也多次喝過廁所水，為了檢驗自己的自信心，為了證實自己的工作質量，也為了強化自己的敬業心；從此，她很漂亮地邁好了人生第一步；從此，她踏上了成功之路，開始了她的不斷走向成功的人生曆程。
幾十年光陰一瞬而過，後來她成為日本政府的重要官員——郵政大臣，她的名字叫野田聖子。
每個崗位都會提供實現個人價值的機會，即使如洗廁所這樣的低微崗位尚且能走出一個郵政大臣，我們又有什麼理由能抱怨我們平凡的工作呢？難道還有比洗廁所這樣的工作更低劣的起點嗎？沒有！所以我們不妨以野田聖子為榜樣，堅持實行個人價值的最大體現，成功也會不期而至。
一次隻做一件事
人們在生活中都有這樣的體會：有的人愛好廣泛，什麼事都想去嚐試，結果卻是什麼事都沒做好，其實“多才多藝不如專精一門”，不如把心思放在一件事上專心地把它做好。
“一次隻做一件事”，就意味著集中目標，不輕易被其他誘惑所動搖，經常改換目標，見異思遷或是四麵出擊，往往不會有好結果。我們的業務範圍不會擴大，我們要做的工作隻是精益求精，把產品做成精品。
他從小文科成績都是紅字連篇。他的讀寫速度很慢，英文課需要閱讀經典名著時，隻能從漫畫版本下手。他常常說：“我的腦袋裏有想法，但是卻沒有辦法將它寫出來。”後來醫生診斷他患有識字障礙。之後他進入美國名校斯坦福大學就讀。他發現商業課程對他而言比較容易，於是選擇經濟為主修，在英文及法文仍然不及格的同時，全力投注於商學領域，獲得MBA學位。畢業時，他向叔叔借了10萬美元，開始自己的事業。1974年，他於舊金山創立的公司，如今已名列世界五百強企業，擁有2.6萬多名員工。
他就是施瓦布，嘉信理財的董事長兼CEO。現在，施瓦布的讀寫能力仍然不佳，當他閱讀時必須念出來，有時候一本書要看六七次才能理解，寫字時也必須以口述的方式，借助電腦軟件完成。
一個先天學習能力不足的人，何以能成就一番事業？施瓦布的答案是：由於學習上的障礙，讓他比別人更懂得專注和用功。
“我不會同時想著18個不同的點子，我隻投注於某些領域，並且用心鑽研。”他說。
這種做事認真的專注態度，也展現於嘉信27年的曆史中。當其他金融服務公司將顧客鎖定於富裕的投資者時，嘉信推出平價服務，專心耕耘大眾市場，終於開花結果。之後隨著科技的進步及顧客的成長，嘉信於每個時期都有專心投注的目標，許多階段的努力成果，成為業界模仿的對象，在金融業立下一個個裏程碑。
“一次隻做一件事”，意味著一個人在某一段時間裏隻能把精力集中於一件事情，把一件事做到底，縱觀失敗的案例，大約有50%的情況是由於半途而廢，未能堅持下去所致。
一個人的精力是有限的，把精力分散在好幾件事情上，不是明智的選擇，而是不切實際的考慮。在這裏，我們提出“一件事原則”，即專心地做好一件事，就能有所收益，能突破人生困境。這樣做的好處是不致於因為一下想做太多的事，反而一件事都做不好，結果兩手空空。
想成大事者不能把精力同時集中於幾件事上，隻能關注其中之一。也就是說，人們不能因為從事分外工作而分散了自己的精力。
如果大多數人集中精力專注於一項工作，他們都能把這項工作做得很好。
在對100多位在其本行業獲得傑出成就的男女人士的商業哲學觀點進行分析之後，有人發現了這個事實：他們每個人都具有專心致誌和明確果斷的優點。
最成功的商人都是能夠迅速而果斷作出決定的人，他們總是首先確定一個明確的目標，並集中精力，專心致誌地朝這個目標努力。
伍爾沃斯的目標是要在全國各地設立一連串的“廉價連鎖商店”，於是他把全部精力花在這件工作上，最後終於憑借完成這項目標成為了億萬富翁。
李斯特在聽過一次演說後，內心充滿了成為一名偉大律師的欲望，他把一切心力專注於這項目標，結果成為美國最有成就的律師之一。
伊斯特曼致力於生產柯達相機，這使他賺取了數不清的金錢，也給全球數百萬人帶來無比的樂趣。
可以看出，所有成大事的人物，都把某種明確而特殊的目標當做他們努力的主要推動力。專心就是把意識集中在某一個特定欲望上的行為，並要一直集中到找出實現這項欲望的方法，並將之付諸實際行動。
對於任何東西，你都可以得到，而且隻要你的需求合乎理性，並且十分強烈，那麼“專心”這種力量將會幫助你得到它。
假設你準備成為一個成大事的作家，或是一位傑出的演說家，或是一位成大事的商界主管，或是一位能力高超的金融家，那麼你最好在每天就寢前及起床後，花上10分鍾，把你的思想集中在這項願望上，以決定應該如何進行，才有可能把它變成事實。
當你要專心致誌地集中你的思想時，就應該把你的眼光望向一年、三年、五年甚至十年後，幻想你自己是這個時代最有力量的演說家；假設你有相當不錯的收入；假想你利用演說的報酬購買了自己的房子；幻想你在銀行裏有一筆數目可觀的存款，準備將來退休養老之用；想像自己是位極有影響的人物；假想你自己正從事一項永遠不用害怕失去地位的工作……唯有專注於這些想像，才有可能付出努力，美夢成真。
一次隻專心地做一件事，全身心地投入並積極地希望它成功，這樣你的內心就不會感到精疲力盡。不要讓你的思維轉到別的事情、別的需要或別的想法上去。專心於你已經決定去做的那個重要項目，放棄其他無關緊要的事。
了解你在每次任務中所需擔負的責任，了解你的極限。如果你把自己弄得精疲力盡和失去控製，那你就是在浪費你的時間、健康和快樂。選擇最重要的事先做，把其他的事放在一邊。做得少一點，做得好一點，才能在工作中得到更多的快樂。
主動且出色地去完成工作
一個老板不在就偷懶的人，一輩子隻能是一個小員工；而一個老板不在身邊也依然賣力工作的人，即使從事著最平凡的工作，最後也必能攀上成功的頂峰。一個人能否主動地去工作，往往決定了他的前途如何。
生活中，我們經常會發現，那些被認為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功其實是一種累積，不論從事何種行業，想攀上頂峰，通常都需要漫長時間的努力和精心的規劃。
如果想登上成功之梯的最高階，你得永遠保持主動自覺、認真負責的精神，縱使麵對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，終能最後獲得回報。當你養成這種主動自覺的習慣時，你就有可能成為老板和領導者。那些位高權重的人是因為他們以行動證明了自己勇於承擔責任，值得信賴。
主動自覺地做事，同時為自己的所作所為承擔責任。那些成就大業之人和凡事得過且過的人之間的最根本區別在於，成功者懂得對自己的行為負責。沒有人能阻撓你達成自己的目標。
美國著名作家阿爾伯特·哈伯德在十幾歲時和大學期間做過許多工作。他修理過自行車，挨家挨戶賣過詞典。有一年，他整整一個夏天都在為一個選美比賽收集那些訂出去而未收上來的票，那是一些中年人在甜言蜜語的推銷者的勸說下訂下的，但是他們根本無意去觀看。哈伯德還做過數學家庭教師、書店收銀員、出納和夏令營童子軍顧問，為了讀完大學，他還替別人打掃院子，整理房間和船艙。