你是一個斤斤計較的人嗎？麵對這個問題，多數人的回答是“No”，但是他們在工作生活中所表現出來的卻是“Yes”。
每一個身在職場的人，麵對得失、榮譽、地位、權力，都難免患得患失；麵對薪水、福利、付出，我們會因為自以為獲得的不夠多而心生抱怨；麵對公司的製度、工作性質、同事的做事風格、上司的管理模式，我們也會由於不稱心如意而牢騷滿腹。
常常有人會因為自己得不到某一個職位而生氣，因為薪水漲得太慢漲幅太低或者總是不漲而抱怨，繼而對老板不感恩，對領導不理解，對同事不包容，對工作不認真，對小事不在意，不管遇到什麼事情都滿腹牢騷、斤斤計較、先抱怨再行動。工作的時候，總是先想到自己能得到什麼，而不考慮自己真正付出了多少。這種人不僅很難得到成功的機會，還會給別人的生活帶去不好的影響。
一味斤斤計較、整天生活在抱怨中的人，在工作中難免會不斷錯失發展的機遇，並給自己的生活帶來諸多負能量，這些負能量會引來更多的負麵情緒，讓自己的生活陷入到一個負麵循環的泥潭之中。
如果我們仔細分析那些事業失敗的人的不幸的遭遇，就會發現：他們在處理工作的問題時，由於過於計較，不斷抱怨，卻不想著如何去解決問題，結果令自己的心態出了各種問題，從而才導致了一係列不好的事情降臨到自己身上。
例如，在職場中，如果我們總是計較自己的得失，抱怨自己的薪水低，那麼我們的薪水將一直保持在較低的水平裏，並很難有所改觀。如果我們控製不了這種負麵情緒，習慣於計較和抱怨，失落與消沉將伴隨著我們，影響著我們的判斷和決定能力，讓我們的發展之路越走越窄，最終無路可走。
在職場中，我們經常看到兩個很好的搭檔因為不能共享成果而反目成仇；本來很好的一對朋友因為薪水待遇問題而反目成仇；有些員工因為一些小脾氣而失去了成大事的機會……事實上，你是懷著輕鬆快樂的心情工作，還是整天孤獨苦悶地去做事，完全取決於你自己。
我們也常常看到這樣一些人，他們豁達開朗，臉上總是掛著微笑，他們不會計較自己失去了什麼東西，而是更多地看重自己得到了什麼。在工作中，他們會比別人多做一些，不貪小利，不計得失，努力讓自己總是快快樂樂地度過每一天。看起來，這些人比那些錙銖必較的人多做了很多事情。事實上，他們雖然付出了很多，但得到的卻更多。
太多的計較就像一種慢性毒藥，會讓人變得消極，不思進取，這樣的狀態不僅會影響工作的進度，也會給周圍的朋友和同事帶去負麵影響，從而阻礙到我們自己事業的發展。
一個真正優秀的職場人是不會允許自己將時間浪費在計較和抱怨上的。抱怨和計較隻會耗費我們的時間、精力、心力和氣力，對結果起不到任何變化，也不會帶來任何利益和好處。與其浪費力氣於這些無意義的事情上，不如多花一些心思去將眼前的事情做好，解決掉眼前的問題，踏踏實實地繼續向前走，走向我們夢想的前方。
本書不僅能幫助你解決你在工作中遇到的一些問題，也能讓你了解到在職場中贏得加薪與晉升的秘密，探討職場中不抱怨、不計較的秘訣。
本書還通過若幹真實的案例、實用的方法向讀者們展示了不計較的益處，讓大家在得失、利益、名譽、金錢麵前，更好地保持一種穩定、樂觀、豁達的心態。唯有這樣，我們才能從容地去麵對我們的工作，高效地執行好每一份任務，幹好每一份工作，從而讓我們自己擁有一條光明的前途。
不計較，工作會幹得更好更高效；
不計較，事業會幹得更令人矚目，更有成就！