一個人要在工作中有所成就，先要學會對待崗位不計較：不計較崗位和職務的大與小，不計較工作中的個人榮辱，也不計較工作環境的好與壞。不計較才能幹得好，這句話不僅僅是針對職場新人說的。
在職場上，我們要想把工作幹出成就，就要從不計較崗位上的小事開始，去努力做好崗位的每一件事。很多讓人都覺得煩躁和抱怨的小事，恰恰是奠定我們事業發展的基礎。
一個人想要在工作中有所成就，先要學會對崗位不計較：不計較崗位和職務的大與小，不計較工作中的個人榮辱、也不要不計較工作環境的好與壞。不計較才能幹好工作，這句話不僅僅是針對職場新人所說的。
無論是想實現個人價值，還是成就一番事業，都是先從工作中的小事一點一滴慢慢幹起的。“不積小流無以成江海，不積跬步無以至千裏”說的正是這個道理。許多大的業績的最終幹成，都是由細碎的工作小事串成的。日常工作中，那些看起來輕微的小事比比皆是。如果我們不屑於幹好崗位上的這些小事，將這些瑣碎的事情幹得馬馬虎虎，則很可能會失去更好的發展機會。你如何對待你的工作，就是如何對待你的人生。
職場中，我們要想把工作幹出成就，就要從不計較崗位上的小事開始，去努力做好崗位的每一件事。也許我們當下在做的隻是接聽電話、整理文件、繪製圖表、核算工資之類的瑣碎事情，或者是每天麵對顧客點頭微笑、清掃房間、回答顧客的各種刁難問題等。這些讓很多人都覺得煩躁和抱怨的小事，恰恰奠定了我們自我提升、事業發展的基礎。如果我們能在自己的職位上盡職盡責，把崗位上的每一件事都做到盡可能完美，我們所得的將遠遠不隻是我們現有的東西。
一位在國企中工作多年的老師傅，說過這樣一段話：“在多年的從業經驗中，我發現很多人雖然看起來很平凡，沒有什麼特別之處。工作的時候，也隻是安分守己地做著自己的事情，一絲不苟，不漏掉一個細微的小事。但憑著紮實的基本功和無微不至的工作勁頭，這類人後來往往成為了企業裏相當重要的角色。”
一個人要想事業成功，要想在工作中成為人們矚目的焦點，首先要學會不計較崗位的大小，先從手中的事做起，踏實地做好每一件看似瑣碎的事，不抱怨工作的繁瑣，你才會迎來更多的機會。
看似微不足道的一件小事，如果我們都能把它做到極致，它就可以成為你事業發展一個重要跳板。一個員工如果在工作中能夠忠於職守、善始善終的做好每一件事情，並把它當做一種責任和使命，這樣的人必定是能勝任工作的，也必定會厚積薄發，取得成績的。相反，如果一個員工整日抱怨，對工作乏味、厭倦，工作中提不起精神，計較崗位大小，領導吩咐去做的事情，隻是敷衍了事、勉強應付，那麼，這類員工在任何一家公司、任何一個行業裏都是注定會被淘汰的。
有很多人常常抱怨，自己工作中沒有大顯身手的機會。可是，隻有把眼前的工作事做好，積累足夠的經驗和解決問題的能力，你才可能給自己贏來事業的轉機。否則，即便機會到來，自己也隻能眼看著它溜走。想建造一棟漂亮的房子，就要不計較目前一磚一瓦的努力，把打地基這樣的平常事做好。沒有這些堅固的地基，再漂亮的房子也隻能是海市蜃樓。
工作中，我們需要努力工作不計較、不計較崗位大小，具備把工作做好的態度。能把崗位上的小事做到極致，才能成為我們事業發展的基礎。其實，在很多崗位中，多數人做的都是一些具體的、瑣碎的事，看起來毫不起眼，平淡如水，但正是這些細小的工作托起了整個公司的命脈。
一個計較崗位大小、不願意認真做事的人是不可能成功的。所以，我們都要工作中堅持做好每一件事，擺正自己的心態，放下計較的念頭，實現事業上質的飛躍。