不熱愛自己工作的人，最終會被那些熱愛自己工作的人打敗。如果我們每天都把工作時間看作是一種刑罰，這種刑罰將換取不了我們所想要的幸福，這也是一種最愚蠢的生存之道。
著名的黎巴嫩詩人紀伯倫認為，如果沒有愛，沒有把自己的靈魂傾注到自己所從事的工作中，那麼奔赴的人生路途上就難免會麵臨盲目與未知。成功就是帶著愛去工作，隻有有愛，工作才有意義。
曾任某上市公司的董事長柳先生就是這樣對待自己的事業的。他說，在他從事工作的十餘年來，他不斷把生活的重心都放在了公司的業務拓展上麵，並且把這種工作重心也帶回了家庭。以前，回到家，他和家人的聊天內容無非就是家長裏短或者其他生活內容，但自從所熱愛的工作成為重心後，他和家人聊天、溝通的話題就隻圍繞著工作展開。甚至，在多次的出差經曆中，都鬧了不少的小笑話。比如，由於他把注意力都放在了連續展開的工作事宜上，結果忘記了自己住的賓館的房間號。再者，在他已經成為公司董事長後，有一次他要前往美國視察公司業務，他的秘書提前給美國方麵發郵件，再三告知他們無論何時都要記得接送柳先生，因為他經常在走的路上念念不忘工作上的事情，結果就不認識路了！一個人對自己的工作已經熱愛到了這種程度，成功是不言而喻的。
一個人如果對自己的工作感到勉強，不熱愛自己的工作，那麼他就隻會應付性地對待這份工作，不會付出自己的全然努力。而一個真正熱愛自己工作的員工，會非常認真對待自己負責的工作內容，並且在遇到問題時會積極地尋求應對方案，從而提升自己的能力，為公司帶來利益和價值。
被譽為日本“經營四聖”之一的稻盛和夫先生，在日本創辦了以生產電子領域使用的小型零件為主的京瓷公司。每一次產品的生成，都需要做相應的合格與否的檢查。這些新型的陶瓷產品必須接受由精密儀器組成的放大鏡的檢查，任何的小瑕疵都將使產品被打上不合格的標誌。這些不合格的產品通常都被人遺棄在旁，而稻盛和夫先生卻熱情地拾起這些瑕疵品，仔細端詳這些不合格產品，從而找出質量不合格的原因，進而改善產品質量，提高產品合格率。如果沒有稻盛和夫這樣對產品的執著與熱愛，願意去鑽研，那麼也就沒有京瓷公司今日的景象了。
也許我們現在達不到這些成功人士的境界，但路是一步一步走出來的。生活中的經曆終將成為我們最好的老師。憑著對工作的這種熱愛，才能每天在工作中願意付出時間與精力，把它看成是一種享受而非是一種折磨。而當麵臨困境時，我們也才能憑著這種愛攜手工作一起往前走，讓自己的世界柳暗花明，讓自己的工作進入新的平台。
一個若不熱愛自己的工作，最終會被那些熱愛自己工作的人打敗。如果我們每天都把這三分之一甚至更多的工作時間看作是一種刑罰，那麼這種刑罰也換取不了我們所想要的幸福，這也是是一種最愚蠢的生存之道。轉變自己的心態，換一種心情，以戀愛般的心情來工作，相信我們每一個人都將煥發出不一樣的生機。