正文 第45章 會辦事(13)(1 / 3)

因事製宜把事辦

你能不能成功,重要一點是看你會不會辦事。除非你本人確實是個獨具天賦的藝術家或運動員,否則想不通過辦事就能問鼎成功,幾乎是不會像吃飯穿衣那麼簡單的。

事情有難易之分,大小之別。有的事情和自己的切身利益緊密相連就要去辦,有的事情和自己關係不大則可辦可不辦。如果你覺得自己即將要辦的事情無法辦到,就不要打腫臉充胖子;如果你覺得自己即將要辦的事情把握不大,就要小心謹慎,亦步亦趨;如果你覺得自己即將要辦的事情可以辦到,就要義無返顧地去辦。因事製宜,才能把事情辦好。

1.沒有把握的事情不吹牛

辦事時千萬不要過於自信,更不可吹牛。過於自信、吹牛,結局隻能是失敗,隻能是自己遭殃。元末有個士人王同喜歡說大話,尤其愛談論軍事,一談到軍事必定推崇孫武和吳起。遇元末大亂,張士誠在姑蘇稱王,跟朱元璋爭天下。決戰前,王同拜見張士誠說:“我看現在,地理形勢沒有比姑蘇更便利的,但是你占據姑蘇卻不能稱霸天下,原因在於將領無能。現在你手下的將領,都是本領低下的人,打仗都不懂兵法,如同老鼠打架一樣。大王如果能讓我做將軍,便可取得中原,對付小小的敵人(指朱元璋)怎麼可能不贏呢?”張士誠認為他說得很對,讓他做將軍,聽任他去招募兵員,並命令主管糧草的官員給他充足的給養,不要計較多少。決戰開始後,朱元璋手下的李文忠攻破杭州城,王同原本沒有本領,先前和張士誠說的都是大話,根本沒有把握能戰勝敵軍。為了自身的安全,王同偷偷溜掉了。幾天後,王同被搜了出來,綁到軍營外殺了,他臨死前還誇口:“我擅長孫武、吳起的兵法。”真叫人哭笑不得!

2.力不從心的事情不能辦

我們在生活中難免遇到別人請求我們給他辦事,對於這類事,你先要掂量掂量自己有沒有能力幫別人能把事情辦成功,如果答案是否定的,那你就要當場拒絕掉,並這樣回應他:“對不起,您托我辦的事我實在無能為力,為了不耽誤您的時間,我看您能不能找別人幫一下忙?”你能這樣說,就表明你是負責任的人,是會辦事的人。如果你為顧及麵子,爽快地答應幫人去辦,還允諾一定辦成功。當你實際去辦事時,碰到了許多困難,而這些困難憑你的能力根本無法解決,那麼到這時,你可就沒有麵子了。

因此說,力不從心的事情不能辦。

3.不該管的閑事不能辦

就管事者而言,大體有兩種思想。一是:隻要是自己願意管的都不是多餘的。二是君子成人之美,兩者都是從自己的願望出發,判斷何事該管與否。辦事,除了自己私事完全歸自己管之外,涉及到他人的所有事,都要視被管對方的要求而定。人家需要你去參與策劃或從中斡旋或錦上添花時,那你就該伸出友誼的雙手,獻出你的智慧。而隻是為了小集團的利益,無辜地傷害第三者,隻有“助紂為虐”之嫌。再有,不管你心腸多熱,態度多誠懇,但如果對方不需要你管,那麼,你的行為也就等同於管閑事了。

管了不該管的閑事,對方不但不會領情,在他看來還會認為你多管閑事,瞎逞能,到頭來你吃力不討好,白受氣一場。何必呢?

因人製宜把事辦

我們在辦事時應注意因人而異、視人而變,切不可不分場合,不顧人物性格,沒有分寸地為所欲為;也不可在任何情況下總以同一方式“以不變應萬變”。用固定招式對待每一個人,這樣吃虧的是你,失敗的是你,不得人心的還是你。

1.麵對過分拘謹的人

這類人的特征是,就算你很客氣地和他打招呼、寒暄,很熱情地與他交談,他有時也會表現得很冷漠,不在乎你,不理會你。在交談時,他通常不會注意你在說什麼,有時甚至根本沒聽你在說。碰到這種人隻要你花些時間,去仔細研究觀察一下他的一舉一動,興趣愛好,注意從他的言行中尋找出他真正關心的事情出來,你就會得心應手。開始時,你可以隨便和他閑聊,隻要能夠使他做出簡單的回答或細微的反應,接下來就好辦多了。你可以在他感興趣的問題上,引導他充分地表達自己的意見,使他逐漸投入到與你交談中,他便會打開話匣子,你的負擔便會大大減輕,至於以後的事情那就不用多說了。你必須始終注意把握的一點是,每個人都有他感興趣或予以關心的事情,隻要你稍加留意,然後有意觸及,他便會“滔滔不絕”地和你說話。因此你要好好掌握並利用這類人的性格心理,成功地與這類人交往。

2.麵對愛好表現的人

有這樣一些人,不管遇到什麼事都喜歡表現自己,發表一些自己的看法,也不管自己行還是不行,對還是錯。如果他露了臉,他便會到處張揚,要是砸了鍋,也不要緊,還有成千上萬條理由可以拿來搪塞。總之,他忘不了表現自己。對待這種人,最好的辦法是站在一旁靜靜地觀看,因為有時你明知他會出紕漏,好心提醒他,他不但不領情,反而會認為你嫉妒他,甚至記恨你,等他真的出了問題更會怪罪你,說是你使了壞。這類人很少冷靜,他們總是熱血沸騰、躍躍欲試,做事不假思索、草率決斷,甚至為了表現自己的“果斷”而招致意料不到的損失。所以,當你遇到這種人時,一定記住不要阻止他的自我表現,偶爾做一次配角似乎並不算什麼,但為了避免由於這類人的草率和“果斷”而造成的麻煩,你最好在適當的時候牽製一下對方,或在必要的時候提醒一下他冷靜從事。