6.網上亮相聚人氣。
科技的發達，讓人際網絡的往來變得多元而複雜。在網絡上一天所認識的朋友，可能比過去現實生活中一年所認識的還多。網絡交友已經成為時尚和流行，也是不錯的“從虛擬變現實朋友”的渠道。一位老板，經營的是專業改裝車輛外觀、裝飾汽車的商店。公司剛開業的時候生意很淡，經人指點他“混跡”於網絡上一些車友俱樂部的BBS，如今1年多過去，他在很多BBS上都是赫赫有名的人物，經常有人向他討教汽車知識，探討改車潮流。當然，很多人談著談著就將車開到他的店裏“實踐”了。
7.名片管理常保鮮。
名片管理，是純技術活兒的持久活兒。中國台灣有位著名的“名片管理大師”叫楊舜仁，他號稱有16 000多張不同人的名片，而經過他自己建立的一套名片管理係統，可以在幾秒內找出任何一個想要的人的資料，這對他的成功產生莫大影響。
人脈資源時時翻新，需要精心打理，同學們應學些有效方法，有效地經營自己的人脈資源；富同學整理自己的人脈資源時，不會吝嗇、恐懼給自己的朋友劃分等級。畢業以後，同學們在結交朋友，擴展人脈時，不要忘了對自己的朋友進行“精心打理”，爭取打造一個無堅不摧的“黃金人脈圈”。
朋友檔案：打通人際的“任督二脈”
職場是一個“小社會”，是講究互利、收益的競爭社會。如今，認識多少人已經不是成功的專有名詞；多少人認識自己，才是商場上無往不利的代名詞。走進職場，問問自己，我的人脈是否夠競爭力。關鍵時刻，翻出綿密的人際關係網，有化險為夷的朋友，才不會出現“人”到用時方恨少的尷尬。在職場，很多人都會有“人到用時方恨少”的經驗，窮同學自以為朋友滿天下，需要幫忙時卻沒幾個人，進入了困境。
老李的弟弟被人誣告進了法院，老李慌亂之中有求於人，之前一些所謂的朋友一聽是官司，紛紛覺得惹不起。老李的哥們兒也從來沒有接觸過這類的事，一時不知怎麼辦才好，隻好建議他去找律師。老李這時才想起，他過去也認識幾位律師，但是卻發現已經好久沒有聯係了，律師曾經給他的名片也早不知丟到哪去了。他無計可施，長歎了一口氣說：“唉！早知如此，當實就該留意一下……”
這樣的情況屢見不鮮，若有早知，豈會有後悔之說？涉入職場，若遭遇過此困境，要亡羊補牢，避免再次“中招”；如若沒有，則要未雨綢繆，早做準備。不要因為“用人”時才“找人”，而是要時時準備著朋友檔案，隨時做好“用人”的準備。如何建立“朋友檔案”？可以遵循以下3步驟：
1.把在學校時的同學資料整理出來，並做成記錄。
畢業經過數年後，同學們可能會分散在全國各地，從事各種不同的行業，有的甚至已成為某一行業或某一領域的“重量級”人物。當有需要時，憑著老同學的關係，相信他們可以提供某種程度上的幫忙。這種老同學關係，可從大學向下延伸到高中、小學、如能加以掌握，這將是人生中一筆相當大的資源。當然，要建立起這些同學關係，需要時常參加同學會、校友會，並隨時注意他們的動態，這樣效果才會更好。
2.把周圍朋友資料建立起來，對他們的專長也應有詳細的記錄。
例如，他們的住所、工作有變動時，也要在資料上修正，以防有必要時找不到人。而要準確掌握這些變動的情形，則有賴於平時和他們的聯係。我們要明白：同學和朋友的資料是最不應疏忽的，自己還可以記下他們的生日，如果不嫌麻煩，在他們生日時送上一張生日賀卡，或請吃個便飯，保證會使友誼關係突飛猛進。這些關係若能妥善維持，不僅他們能幫上忙，甚至也會介紹他們的朋友來相助一臂之力。
3.有一種“朋友”也是不能忽略的，那就是在應酬場合認識的，隻交換名片，還談不上交情的“朋友”。
這種“朋友”各行各業各種階層都會有，不應該把這些名片丟掉，應該在名片中盡量記下這個人的特點，以備再見麵時能“一眼認出”。更重要的是，名片帶回家後，要依姓氏或專長、行業分類保存下來。當然不必刻意去結交他們，但可以借故在電話裏向他們請教一兩個專業問題，話裏自然要提一下你們碰麵的場合，或你們共同的朋友，以喚起他對你的印象。有過“請教”，他對自己的印象自然會深刻些。當然，這種“朋友”可不能幫你什麼大忙，因為你們沒有進一步的交情，但為你解決一些小問題應該不會有太大的問題。
建立朋友檔案，不管是用計算機，還是用筆記本，還用名片冊……不管用什麼方法，都要記住：每個朋友都要保持一定的關係，建立一個“朋友檔案”，不要“人到用時方恨少”。