正文 第12章 積累人品,遠離危機(2 / 3)

公司很多要好的同事,我們可以稱之為職場裏的朋友。對朋友要善交際,勤聯絡。俗話說:樹挪死,人挪活。在現代社會競爭激烈,鐵飯碗不複存在,一個人很少會在同一個單位終其一生。所以,多交一些朋友很有必要,所謂朋友多了路好走。因此,空閑的時候給朋友打個電話、寫封信、發個電子郵件,哪怕是片言隻語,朋友也會心存感激,這比邀上大夥撮一頓更有意義。

在職場生活中,處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防,更有甚者,還會在背後“插上一刀,踩上一腳”。這種極端做法隻會拉大彼此間的隔閡,製造緊張氣氛,對工作無疑是百害無益。其實,在一個整體裏,每個人的工作都很重要,任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時,沒必要蔑視人家,因為別人也在尋求上進;當人家在你上麵時,你也不必存心添亂找茬,因為工作是大家團結一致的結果,一個都不能少。無論對手如何使你難堪,千萬別跟他較勁,輕輕地露齒微笑,先靜下心幹好手中的工作吧!說不定他仍在原地怨氣,你已完成出色的業績。露齒一笑,既有大度寬容的風範,又有一個豁達的好心情,還會擔心敗北嗎?說不定對手早已在心裏向你投降了。

人緣好,工作差不了

好人緣是職場人士成功的必備因素之一。因為人緣好,你認識的人越多,事情就越好辦。所以,不僅要與辦公室內的同事搞好關係,還要編織好外圍的社交網絡,諸如同學、鄰居等,這些人也能在關鍵時刻伸出援助之手,幫你一把。

一位朋友在坐火車時,和鄰座的一個人聊了起來。這個人過去是律師,後來逐漸厭倦這一行,辭職後自己開辦了一家公司,現在這家公司發展得非常紅火,他們聊得很投機。到目的地後,他們匆匆交換了名片,朋友順便也要了那個人的家庭住址和電話。過了幾個月後,朋友所在的單位倒閉,他也就失業了,工作找了幾個月仍無著落,他非常著急。有一天,他忽然想起了那位在火車上遇到的人,於是就給他打電話,說明了自己的情況,問那裏有沒有適合自己的崗位。雖然那個人的公司目前不缺人,但是給這位朋友介紹了另一家公司,讓他去麵試。就這樣,他找到了新的工作。

由這個例子可以看出,良好的人際關係會在你意想不到的時候幫上大忙。因此,我們一定要努力拓展自己的人際關係,多結識一些人,在某些特定的時刻,這些人都是你的貴人。

一個真正的人際關係高手,不僅能夠識人、認人、通曉人際關係理論,而且還能活用這些知識,在日常生活中與人和睦相處。

同學關係對很多人來說也是非常珍貴的。學校生活是人生中一段美好的時光,不論小學、中學、大學,每一段都讓我們回味無窮。工作之後,各個時期的同學散落在各處,在不同的領域拚搏,同學聚會時,那些比我們早成功的人就會很有可能成為我們事業發展的貴人。

鄰居間“低頭不見抬頭見”,多少有一些接觸,因為住得近,處在同樣的生活環境中,難免會發生聯係。你對我好,我自然也對你好,中國人講求禮尚往來,一來二去,關係熟了,也就成了朋友。俗語說遠親不如近鄰。這種關係更容易取得信任,相處時,不僅可以分享鄰居的親屬關係資源,也可以分享鄰居的朋友資源。

通過業務上交流,使業務關係成為朋友也是很常見的事情,生產商和原料供應商,客戶和銀行等都屬於業務關係方麵的朋友。

同這些業務人員的關係好了,也能增強你在公司中的地位。例如,你與公司的一個大客戶關係很好,那麼在與這個客戶發生業務關係時,公司可能就會把你派上去,這種關係上的朋友,往往是你幫我,我幫你,在各自的業務領域中都得到發展與成長。

無論你在哪個公司工作,一定會有一個頂頭上司(除非你自己是大老板),你的大部分工作都是和老板共事,你和老板的關係越好,你的機會也就越多,要出人頭地也就越容易。因此,在工作方麵,一定要好好地進行交流、磋商。另外,要盡量和老板建立一種私人的友好關係,在工作之餘,多向他說一些自己對事情的看法,工作以外的生活等,讓老板更了解你。還要積極地參加公司舉辦的各種活動,如旅遊、宴會等。在這樣的場合下,你會發現平時極其威嚴的上司現在變得更易於接近了,這時的交流比較容易進行,非常有利於和上司建立良好的人際關係。

人生旅途中有兩大考驗,一是找到可以培養長遠關係的對象,二是培養這種關係,使其茁壯成長。建立關係,培養關係,是邁向成功人生的關鍵。重要的是,你的這份心思要用對人,也就是找到能給你支持和鼓勵的好夥伴。他們樂於見你出人頭地,願意幫你實現夢想,這種人才是你真正的朋友。無數的例子告訴我們一個有趣的事實:人緣好的員工,其工作總是差不了的!

職場友誼的“禁區”

要想在職場中遊刃有餘,僅靠自己個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣,是完全不夠的!在注重個人內外兼修的同時,還應該善於經營人際關係,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事的交往中遊刃有餘。職場友誼是一個容易被人忽略的因素,在關鍵時候,卻可以給職業人士一個成功的支點!

但是,這個支點畢竟有別於同窗或老鄉,這份友誼需要你小心地維護,不可以觸及“禁區”。下麵我們就來看看職場友誼都有哪些“禁區”。

1.不要泄露同事的個人隱私

同事的個人秘密,當然就是帶著些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情,要是同事能將自己的隱私信息告訴你,那隻能說明同事對你是足夠信任的,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則對方不會將自己的私密向你全盤托出。要是對方同時在別人口中聽到了自己的秘密被公開曝光,不用說,對方肯定認為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心裏不止千遍地罵你,並為以前付出的友誼和信任感到後悔。因此,不隨意泄露個人隱私是鞏固職業友情的基本要求。如果這一點做不好,恐怕就沒有哪個同事敢和你推心置腹地交往了。

2.不要讓愛情“擋”住自己的道路

Lily和Lucy是一對無話不談的好姐妹,兩人自工作以來,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,幾乎到了形影不離的地步。一次偶然的機會,Lily和Lucy接觸到一個各方麵條件優越、長得非常帥氣的男人,她們幾乎在同一時間,對這個男人產生了好感。為了能和這位帥哥走得更近,Lily和Lucy突然都像變了另一個人似的,她們不再形影不離,而是單獨行動。後來,兩人為了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此煙消雲散。顯然,愛情“擋住”了兩人的友情,從她們同時喜歡上這個帥哥開始,其實就宣布了她們多年的情誼開始走向決裂。