企業文化的三大要旨
羅氏製藥集團成立於1896年，主要業務涉及藥品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。羅氏還在一些重要的醫學領域如神經係統、病毒學、傳染病學、腫瘤學、心血管疾病、炎症免疫、皮膚病學、新陳代謝紊亂及骨科疾病等從事開發、發展和產品銷售。其中，羅氏巴塞爾的醫學免疫學研究中心和美國的基因研究中心在國際醫藥界享有很高的聲譽，著名品牌有羅氏芬、羅蕘素、氟鐵龍、美多芭、羅蓋全、羅內、驍悉等。1999年世界500強排名第239位。羅氏製藥集團企業文化的三大要旨是：
1.顧客服務
顧客至上、質量第一、向股東和雇員負責、論功評獎、培訓與發展。
2.領導
潛能與授權、主動性與承擔風險、以身作則、尊重個人、坦誠、信息共享。
3.團隊協作
適應變化、靈活性、學習向上、承擔社會義務、講道德、守法律。
要點：
羅氏製藥集團的成功有賴於在各個領域中招募並保留眾多高素質的人員。羅氏是人才彙聚地，無論你的學曆、經驗和技能如何，你必須用你充足的精力和全心的奉獻去爭取最佳的表現。羅氏的員工應該熱衷於他們所從事的事業，最大限度地發揮他們的能力，當然他們所作的一切努力和成績都會得到相應的回報。羅氏努力去為員工創造一個良好的工作環境，他們強調努力工作、團隊合作和共同分享。