命令麵前，沒有任何借口
當主人向藏獒下達某一項命令後，無論是什麼樣的命令，藏獒都會歡快地搖著尾巴，好像在對主人說：“您放心吧，我會嚴格執行！”
藏獒對主人命令的這種執行心態是自覺的、主動的，沒有絲毫雜質摻雜在其中。因為它認為，不管主人給自己下達的命令，出於什麼樣的目的，主人都是有他的理由的，自己需要做的隻是不折不扣地執行，不找任何借口推諉。
與藏獒的絕不找借口這一原則相比，我們一向以聰明自居的人類就不得不沉下心去思考。為什麼我們當中卻有那麼多人一味地為找借口而絞盡腦汁：
1.我們一直就是這樣做的
2.我不知道你急著要它
3.這不是我部門的事
4.事先沒有人告訴我
5.我在等指示
6.我不覺得有什麼不同
7.這是他的事，跟我沒關係
8.等老板回來再說
9.我太忙了，忘了
10.我隻管工作，不能做任何決定
我們缺少很多東西，唯獨不缺的就是借口。
但我們不知道的是，這些看似不重要的借口其實卻為你埋下了失敗的種子。它嚴重損害了你的工作效果，是你創造業績的絆腳石。因為這樣不斷地找借口，隻能是無謂的借口，如此下去你永遠也不可能改進自己。相反的，你可能仍然不成功，仍然生活得不好，仍然上班遲到。交通狀況不會因為你所找的借口而改變，周圍同事也不會因為你的抱怨而改變，你還是要接受所有的現實。你不斷地找借口，糟糕的結果也就不斷地發生，你的生命也就不斷地出現惡性循環。
剛畢業的女大學生劉閃，由於學識不錯，形象也很好，所以很快被一家大公司錄用。
剛開始上班時大家對劉閃印象還不錯，但沒過幾天，她就開始遲到早退，辦公室領導幾次向她提出，她總是找這樣或那樣的借口來解釋。
一天，老總安排她到北京大學送材料，要跑三個地方，結果她僅僅跑了一個地方就回來了。老總問她怎麼回事，她解釋說：“北大好大啊。我在傳達室問了幾次，才問到一個地方。”
老總生氣了：“這三個單位都是北大著名的單位，你跑了一下午，怎麼會隻找到這一個單位呢？”
她急著辯解：“我真的去找了，不信你去問傳達室的人！”
老總更生氣了：我去問傳達室的人幹什麼？你自己沒有找到單位，還叫老總去核實，這是什麼話？
其他員工也好心地幫她出主意：你可以找北大的總機問問三個單位的電話，然後分別聯係，問好具體怎麼走再去。
你不是找到其中的一個單位嗎？你可以向他們詢問其他兩家怎麼走。
你還可以進學校之後，問老師和學生……
誰知她一點也不理會同事的好心，反而氣鼓鼓地說：“反正我已經盡力了……”
就在這一瞬間，老總下了辭退她的決心：既然這已經是你盡力之後達到的水平，想必你也不會有更高的水平了。那麼隻好請你離開公司了！
雖然劉閃的舉動讓很多人難以理解，但像這種遇到問題不是想辦法解決而是找借口推諉的人，在生活中並不少見。而他們的命運也顯而易見——凡事找借口的人，在社會上絕對站不穩腳跟。
平庸的人之所以平庸，是因為他們總是搬出種種理由來欺騙自己。而成功的人，會想盡一切方法來解決困難，而絕不找半點借口讓自己退縮。完美執行，沒有任何借口，是每個成功者走向成功的通行證。就像藏獒對主人言聽計從，無條件執行其命令，所以藏獒成為主人最忠實、最值得信賴的幫手。而優秀的員工如果像藏獒一樣，同樣會無條件地服從上司正確的指示，並完美地執行它而不尋找任何借口，也一定會贏得上司的信任和倚重。