沒多久，老總開會說設計部是公司的重心，要適當擴容，還要選出一個設計部部長。涉及各自的前途，平時人浮於事的那幾個老職員，漸漸地收斂了許多，都想在老總麵前留個好印象，以贏得升遷的機會。然而，不久，人選張貼在了辦公室外的公布欄，是林曉蘇後來居上了。
林曉蘇在上任致詞時說，你們都以為新人做什麼都是應該的，新人仿佛就是活雷鋒，你們錯了。當今職場就是戰場，是沒有戰友，更沒有活雷鋒，升遷的機會是靠自己把握的。
比別人跑得快才能贏得升值職的先機。判斷自己是在進步，還是“明進暗退”，不能總和自己的過去以及不如自己的人相比而是應當和最優秀的人和進步最快的人相比，假如每一個競爭對手都用9秒跑完100米，你雖然比過去加速了，但你花了10秒，你仍然是落後的一個。這就要求我們要樹立一定的危機意識，一定要比別人進步，比別人更快才能在未來的競爭中占據主動。
可是，在我們的周圍，我們到處可以看到這樣的人：他們隻有在形勢所迫時才去工作，對於自己身上的潛力無動於衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧願呆在原地也不肯花點心思向上攀登，就這樣敷衍了事，渾水摸魚，過—天算一天。他們永遠不懂得要比別人進步得更快的道理，他們為自己尋找各種理由和借口，無休止縱容自己拖延和懶散的習慣，這樣，他們隻有在被動中眼睜睜地看著自己的“後輩”拿著碩士文憑、博士文憑意氣風發地加入到自己的競爭行列中，使自己心跳加速，血壓升高，陷入被“取代”的恐懼之中。
我們每天都可能麵臨改變，新的產品和新服務不斷上市，新技術不斷被引進，新的任務被交付……在這些問題麵前，我們要跑在前麵，而不是遲疑等待。否則，我們的視野會越來越小，我們的工作麵會越來越窄，最後隻能讓我們在自我萎縮中消失。職場是一個永不閉館的競技場，每天都在進行著淘汰賽。就像草原上每天都要上演的追逐賽一樣，隻有“讓自己跑起來”才能生存，也隻有跑起來的動物才能獲得比同類更好的生存環境。
藏獒堅守論：
當的機遇之光閃現的刹那間，敏銳的員工會主動出擊，跑在別人的前麵。隻有以絕對的先機占據主動，才能在職場中順利發展。
毫無保留，全力以赴
一位在西藏軍區飼養藏獒的士兵講述了一則藏獒為保護人民的生命和財產安全而與狼王搏鬥的故事。故事的大意如下：
這位士兵剛去西藏軍區的時候，被分去養藏獒。初見藏獒的時候，他腿都軟了，雖然是跟幾個很有經驗的老兵一起去，但還是發自內心地害怕。部隊營區裏隻養了2隻藏獒，其他的是德國黑背和一些雜交的獵犬。養藏獒的房間是孤立的，而且都用粗大的鐵鏈鎖著。每次和老兵一起去喂藏獒的時候，他都躲在後麵；老兵跟藏獒親熱的時候，命令他去摸藏獒，讓藏獒熟悉他的氣味，他的手都在發抖。就這樣過了半年，他被強迫獨自去喂藏獒，每次他喂藏獒的時候，都怕鐵鏈會斷掉。慢慢地，他和藏獒熟悉起來。
有一年冬天，特別的冷，山上的野獸都往山下跑，有的還跑進村莊。一天夜裏，士兵們正準備在被窩裏好好睡上一覺，哨兵突然拉響了警報，說有一群野狼在攻擊村莊，於是部隊就把所有的狗（包括2隻藏獒）都帶上了。到了村裏，士兵們看到的是野狼撕咬牲口的場麵，於是他們馬上帶狗成弓型排開，後麵的車上架上機槍，當然狼群也注意到了，它們停止了撕咬，但是不動，好像在等待著什麼。突然傳來一陣獨特的聲音，那是狼王的叫聲，狼群開始集中。狼王是最醒目的，個頭比其他的野狼大，一身雪白的毛發，眼睛裏還不時放出綠光。然後，士兵們就把狗全放出去，無情的廝殺開始了。奇怪的是其他的狗並沒有向狼王撲去，包括那隻小一點的藏獒，隻有那頭比較大的藏獒和狼王在對視，它們好像在審視對手的實力。突然，藏獒像發瘋一樣向狼王衝去，狼王也不示弱，朝獒藏飛奔過來，它們用粗壯有力的下顎攻擊著對手，用極其鋒利的牙齒撕咬著，用強而有力的前爪撲打著。大概過了10分鍾，藏獒拖咬著狼王歸隊。那隻死掉的狼王非常巨大，士兵們一檢查，狼王的脖子已經被藏獒咬斷了，脖頸上留下幾道深深的牙印，雪白的毛發上淌著鮮紅的血跡。那隻藏獒身上也有不少傷，不過都是抓傷。