危機當前，迎難而上
一個記者曾去西藏采訪，傍晚在一位地方官員家裏做客，吃過飯後著急趕往另一個地方。這時，主人告訴他路過的地方經常有狼群出沒，讓他住一個晚上再走。可是這位記者，堅持要走，主人隻好讓自己的藏獒送他。一段時間後，主人沒有見到自己的藏獒回家，卻看到那位記者行色匆匆地跑回家來，他告訴主人藏獒正在和四隻狼進行殊死搏鬥。主人和家人急忙拿獵槍去追，結果看到的卻是四隻狼的屍體和一條延伸向主人家方向的血道，他們順著血道尋找，最終找到了藏獒的屍體。
藏獒這種在逆境中麵臨危機，毫不退縮、迎難而上，至死方休的堅持精神，很值得我們學習。擁有了這種精神，我們又何愁成功不向我們招手呢？
在2008年年初的抗冰雪保通信中，中國電信福建建寧分公司員工眾誌成城、頑強拚搏，譜寫出一首首“危機當前，迎麵而上”的樂章。
災情發生後，設備維護中心員工隨時處於工作狀態。1月26日，持續的冰雨導致路麵結冰，主要道路車輛無法行駛，設備維護中心劉群林、陳強、淩寧、汪剛太、蘭小明、王昭輝、盧有旺、餘軍、黃麟、劉接到險情通報後，硬是抬著200多斤的油機，在結冰的路麵上一步一步挪向通信機房。當目標機房完成供電後，他們又奔赴下一個目標機房，從1月26日到2月5日每天如此。設備維護中心主任劉群林、謝長勝兩人以機房為家，在災情最嚴重時持續工作3天，沒有一句怨言。
“讓我去吧，我是黨員”，這是設備維護中心王昭輝在搶險救災時常掛在嘴邊的一句話。1月30日，已奮戰多日，正準備稍作休息的王昭輝突然接到通報：裏心鎮大南村機房停電，需要清除路障。“讓我去吧，我是黨員”，他顧不上與家人打聲招呼，立即和隊員一起趕赴裏心鎮大南村。在距離機房還有約一公裏的地方，車輛無法前進，王昭輝和隊員就下車抬著油機前行。當天，他連續奔赴裏心鎮汪家村、黃埠鄉賢河村、桂陽村、封頭村供電。之後的四天時間，他隻休息了不到20小時。2月5日，身體超負荷工作的他又再一次站出來，那句“讓我去吧，我是黨員”樸實的話語道出了建寧分公司員工忠於職守、任勞任怨的職業道德。
建寧分公司線路搶險隊隊長李文勝帶領隊員搶通三建泰寧光纜時，他身先士卒，扛著熔接設備，翻山越嶺，下冰水查找障礙。為早日接通線路，李文勝每天都是在氣溫零攝氏度以下工作，經常吃住在區鄉。在李文勝的帶領下，搶險隊員工發揚吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，連續作戰確保線路的安全。
在這場與冰雪的較量中，建寧電信人展現了危機當前，迎難而上的動人風采。我們周圍，卻往往有一些在危機麵前，就放棄努力的人。這樣的員工怎能成為高素質的員工呢？
美國著名鋼鐵大王安德魯·卡內基在描述他心目中的優秀員工時說：“我們所急需的人才，不是那些有著多麼高貴的血統或者多麼高學曆的人，而是那些有著鋼鐵般的意誌，勇於向工作中的‘不可能’挑戰的人。”這是多麼擲地有聲、發人深省的一句話啊！挑戰的最高級別便是挑戰自我、挑戰已有的成功，把“不可能”的事情變成可能。每一位在職場中拚搏並希望獲得成功的員工，都應該把這句話銘記！事實上，我們每個人的身上都蘊涵著極大的能量。勇於向不可能的任務挑戰，有利於我們不斷打破自我限製，充分發揮出自我潛能。
職場懦夫的致命弱點是：缺乏挑戰和冒險的勇氣，隻願做職場中謹小慎微的“安全專家”。對不時出現的那些異常困難的工作，不敢主動發起“進攻”，一躲再躲，恨不得避到天涯海角去。他們認為：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，對於那些頗有難度的事情，還是躲遠一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結果，終其一生，也隻能從事一些平庸的工作。
在職場中的每個人一定要樹立這樣的觀念：迎接挑戰光榮，冒險光榮，規避風險可恥。在瞬息萬變的職場中，我們每天都會碰到各種突發狀況，遇到各種困難與挑戰。但隻要我們勇於冒險，敢於麵對這一切，不利的因素終會在我們的努力之下變小、變弱直至消失無蹤。一個勇於冒險、接受挑戰的員工也必定是個能夠為企業解決麻煩、創造業績的員工，是企業不可或缺的一員。
藏獒堅守論：
堅守不是一帆風順的，藏獒需要麵臨重重阻礙，堅持戰鬥，最後才能不離不棄。員工堅守在企業中，也需要麵臨無數的困難，難免有磕磕碰碰的時候，這時候，我們就需要堅持不懈，才能為企業做出自己的貢獻。