繩索不要太緊。如果說，軍隊把思想政治工作發揮到了極致的話，那麼，公安就把“從嚴治警”演繹到了頂峰。“從嚴治警一本書”，各級公安機關製定的“不準”“禁令”“守則”“規定”之多、之細、之全，絕對超過國內任何一個行業或部門。“暗訪就在身邊”，“督察就在左右”，還有外部的人大檢查、政協巡視、特邀警風監督、行評，內部的法製普查、紀檢抽查、審計例查；派出所治安管理達標、人口管理達標、檔案管理達標、正規化建設達標，各類政治教育的動員、學習、自查、整改、提高、總結等，稍不進步，就被“末位淘汰”或“下崗分流”，讓民警誠惶誠恐，讓民警心累至極。政治工作的著眼點、出發點和歸宿，都應該是人。政治工作的全部技巧，就在於調動人的積極性。定規矩、作檢查、提要求是必要的，但不可過多、過濫，否則，會讓民警感到壓抑，就會適得其反。
責難不要太多。和諧社會，就是寬容的社會。上帝都會犯錯誤，何況民警？作為一般意義上的人，在現代社會想錢、想吃、想穿、想車、想房、想美女，怕髒、怕苦、怕累、怕醜、怕痛、怕死，甚至犯錯誤，都是正常的，新聞媒體不要因為某個民警犯了點事，就以為拾了個“西瓜”，拚命炒作；各級領導不要因為某個民警出了點醜，丟了點臉，就怒火萬丈；社會公眾不要因為公安隊伍出了幾個“害群之馬”，就八方責難，群起攻之。民警就是平民化得不能再平民化的人，就是生活中的你、我、他，正確對待他們，關心愛護他們，就是愛護我們自己，人權是法律的源泉，是製定一切政策的依據，是開展一切活動的主體，以人為本，以警為本，本固邦才寧。
學習領導藝術 提高服務水平
任何朝代都需要“吹鼓手”，任何人都喜歡聽好話，而領導是人中“龍鳳”，對於歌功頌德的文章和讚美更是特別鍾情。對機關和所有工作人員來說，不論辦文、辦會、辦事也好，還是服務基層、服務領導、服務機關也罷，首要的、核心的、根本的、中心的是“服務領導”！“領導滿意”永遠是機關和工作人員工作標準、質量、效果的最高準繩。對於領導要求的受命文章來不得半點馬虎，因為領導要親閱，他要從文章中看出態度、忠心，看出水平、文采，看出舒坦、韻味！
我們帶著市局黨委的重托，帶著徐海榮副局長的叮囑，參加了在中國人民公安大學舉辦的重慶市公安局第三期局（處）長、政委培訓班的學習。通過20天18門課程的學習，受益匪淺。大家既感悟到了市局黨委的良苦用心、政治部領導的精心策劃，更感受到高質量高水準的教學與研討，對於更新知識、轉變觀念、開闊視野、指導實踐無不大受裨益。自己僅就聽了李圖強教授講授的“領導科學與領導藝術”一課，結合實際談些感想。
如何當好一名領導？圍繞角色定位，既有學習提高，更有經驗摸索和實踐總結。書生氣不行，行政命令官僚化不行，“傳聲筒”“老好人”更不行。我理解，領導藝術，是領導方法、手段、目的的最佳運用，是領導水平和才能的淋漓展示，是領導人格魅力的光芒四射，我們身邊一些嫻熟駕馭領導藝術、才華橫溢的領導讓人肅然起敬就是例證。