三、苦練本領，錘煉作風
文字材料代表著一個單位的形象和水平，具有寫作能力是秘書處每個同誌服務領導的“第一利器”和基本功。衡量秘書處的工作，首要的是看“辦文”的質量。因此，對秘書處同誌而言，“大練兵、大比武”，首先要苦練提高文字功底的技能。現在，市局黨委新一屆領導班子，不僅是一個謀長遠、抓大事、務主業、求實績的班子，而且從明國書記、海榮副局長到各級領導，都十分重視文字工作，這對秘書處乃至全局“秀才隊伍”建設是非常難得的機遇。抓住了，練好了，提高了，大批公安有用之才就會脫穎而出，反之就會誤人子弟。魯迅說：“貽誤人才，甚過謀財害命。”罪之大矣！當然，提高文字表達能力，非一日之功，也沒有捷徑可走，隻有勤學苦練，不斷積累寫作經驗，不斷探索寫作技巧，才能做到厚積薄發，倚馬可待，呼之欲出。對於秘書處領導來講，除了自己要注重學習提高外，還要做到用兵要“狠”，不要因為部屬連續加了幾個晚上班，或某個同誌眼鏡近視了幾度，某個同誌頭發又掉了多少就心痛心軟，甚至放任自流。古人雲“慈不掌兵”，又說“詩窮而後工”，有時逼一逼，使其傾心竭力，反而會寫出有分量、有價值的文稿來。當然，一味“狠”肯定不是辦法，還要做到“愛兵心切。”明國書記對各級班子提出要“慧眼識英雄、無私護良才、慷慨當人梯”，就是說，要有識才的慧眼，用才的氣魄，愛才的感情，當同誌有委屈時要給予疏導，遇到挫折時要給予支持，取得成績時要給予鞭策，工作失誤時要給予幫助。要注意營造生動活潑、團結和諧的工作環境，最大限度地調動每個同誌的積極性，挖掘潛能，提高服務水準。
服務領導必備品質、作風種種，我以為，一要有忠誠的人格。提倡和要求每個同誌做到“服務領導忠心耿耿、不圖回報、無怨無悔”。服務工作是一項“無名事業”，不顯榮於人前，卻辛苦於人後，既然有幸走上這個崗位，就要義無反顧，以春天的熱情投入這項工作。要執著追求，甘於奉獻，把職業當事業，從踏踏實實的工作中去獲得樂趣，無悔今生。做到不當不仁之人，不取不義之財，不說不理之言，不幹不軌之事，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽，完善自己的人格。二要有過硬的作風。要牢記“領導交辦的事，再小也是大事；個人的事，再大也是小事；領導交辦的事，再緩也要急辦，個人的事，再急也要緩辦”，切不可本末倒置。要堅決杜絕“冷、硬、橫、推、拖”，堅決克服“三難”現象。對上級和領導交辦的工作，要有“搶”的意識，做到雷厲風行，立說立行，絕不把今天該辦的事推到明天辦，絕不把現在該辦的事推到以後辦。對緊急任務和特殊事項，做到急事急辦，特事特辦，爭分奪秒，事不過夜，連續作戰，加班加點地高質量完成任務。三要有良好的效益。黨中央提出新的發展觀意義之所以重大，在於把過去的單純以效率為中心轉為以效率和效益並進為目標，提出了協調、平衡、生態的發展觀。秘書處工作要進步，觀念須先更新。我們說，忠於領導，光停在嘴上不行，得用行動，效率很高但質量上不去也不行。秘書工作無小事，服務領導責任重於泰山，必須努力做到和實現全麵工作的“零差錯”。中心工作、政工簡報、機要、信訪、檔案、後勤財務、被裝車輛管理等都不能出差錯，堅持認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓傳遞的業務在我手中斷線，不讓正在辦理的事項在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發生。
杜邦公司的廣告詞寫道：“這個世界因為有了你而精彩。”公安工作是一個大舞台，隊伍建設枝繁葉茂，給了我們每個同誌躍枝高歌和上台表演的機遇。學習領導藝術，重在實踐，重在運用。當前，正規化建設和“大練兵”活動正如火如荼開展，我們必須以盡職盡責、勇挑重擔的政治責任感，以開拓進取、多做貢獻的曆史使命感，以抓住機遇、隻爭朝夕的時代緊迫感，團結一致，開拓創新，紮實工作，爭創一流，才不負曆史的使命、時代的重托，才不負黨的信賴、人民的期盼，才不負身上的警服和頭頂的國徽。