50多年前，約翰·肯尼迪在總統就職典禮上曾說過這樣一句話：“不要問你的國家能為你做些什麼，而應該問你能為國家做些什麼。”
肯尼迪總統的這句話，道出了大多數人無法獲得事業成功的原因，並改變了我們對工作的看法。在過去，我們更關心自己的利益，關心自己是否能夠獲得足夠的支持；而現在我們發現，其他人也都一樣“精明”，這使得職場工作變得舉步維艱。在和家人、朋友相處的過程中，很少有人考慮“我能為他們做些什麼”，他們總認為人是自私的，索取是天經地義的。
肯尼迪的這番話完全可以改變你我。在商場上，我們應該提供物超所值的產品和服務給客戶——這是我們能為他們做的，也是他們渴望得到的。畢竟，我們對客戶的需要遠遠大於客戶對我們的需要。
在職場上，你要學會站在企業、主管、員工、同事的立場來想“我能為他們做什麼”，這會為你帶來更愉快的合作和更高的工作效率。麵對家人和朋友，“我能為他們做什麼”的想法會使生活變得更加豐富而讓人留戀。當你這樣做時，你就會發現，給予他人越多，你就能獲得更多。
在滿世界都是“聰明人”的今天，肯尼迪40多年前的教誨仍應是每個人的行為準則。想一想，難道你在企業的位置真的無人替代嗎？你的客戶非得和你做生意嗎？顯然，這不是事實。
那些始終思考“我能為企業做些什麼”的員工根本不用擔心沒有出頭的機會，更不用擔心失業。因為他們想對了問題，做對了事。
在美國西部，有個年輕的小夥子夢想著自己能夠成為一名新聞記者，可他沒有經驗也沒有熟人，他不知道如何才能得到一份報社的工作。有一天，他靈機一動，給報界名人馬克·吐溫寫了一封求助信。
幾天後，他就收到了這封改變他未來命運的信，信中說：“假如你能按照我所說的去做，我可以幫助你在報界謀得一個職位。你現在要告訴我的是，你想到哪家報社去工作？”
小夥子把這封信翻來覆去看了幾遍，又異常興奮地寫了一封回信。信中說明了他所心儀報社的名稱和地址，並向馬克·吐溫誠懇表態，表示願意聽從他的指示。
又過了幾天，小夥子收到了馬克·吐溫的第二封信，信中說：“如果你肯暫時隻做工作而不拿薪水，你到任何一家報社，那麼人家都不會拒絕你；至於薪水問題，你可以慢慢來。你可以對報社的人說，我非常熱愛記者的工作，我可以從零做起，並且不要任何報酬。聽我的，我保證你會找到一份你想要的工作。”
“在你得到第一份工作之後，不要以為不拿薪水就可以沒有工作壓力；正相反，你一定要全力以赴。得到那家報社的重視以後，你再到各地去采寫新聞。如果你所采寫的新聞稿件確實符合編輯的要求，報社自然就會陸續發表你的作品。當你正式成為一名外派記者或編輯時，你也就自然成為這個報社中的一員了。慢慢地，大家也會覺得離不開你，你自然也就不用為自己的薪水擔憂了。”
讀完這封信，年輕人很興奮也很擔心，這確實是一個好辦法，但問題是能否行得通。但最後他還是照做了。就這樣，他來到了一家向往已久的在當地很有名氣的報社。在報社工作的第一個月裏，他遵照馬克·吐溫先生的囑咐，兢兢業業地去做好每一件很瑣碎的事情。不久他就能采寫新聞稿件供給編輯室了，而編輯部也注意到了這樣一位與眾不同的小夥子，於是，他采寫的新聞頻頻出現在報紙上。
漸漸地，這位年輕人的才氣與名氣已廣為其他報社所熟知。幾個月後，他收到了另外一家知名報社的聘書，表示願意出高薪聘請他。他所在的報社聽說此事後，以雙倍的薪水待遇將他留了下來。就這樣，他在那裏繼續做了4年。4年後，他成了那家報社的主編。
除了他之外，另外幾個年輕人也在馬克·吐溫的點撥下找到了理想的工作。這位世界級的大師告訴年輕人，隻要用心，走到哪裏都不難找到工作；隻要有了工作，就不難迅速晉升。在這過程中，不要隻想著企業能給你什麼，而應想著你能為企業做些什麼，那些隻知道向企業索取的人則會遭遇失敗。
那些整天在考慮“企業能給我提供什麼、能為我做些什麼”的員工，不妨想一下，你是否值得別人為你付出，是否已到舍你其誰的地步？
“不要隻想著企業能給你什麼，而應該問你能為企業做些什麼。”如果說那些在職場中取得巨大成就的員工有什麼成功秘訣的話，深悟此言當是其中之一。