在平常工作中，有許多讓人不想做的“討厭的工作”，大多數人對這樣的“苦差事”往往采取敬而遠之的態度。但是工作終歸要有人來做，於是，眾人在麵對困難時，心裏都暗自祈禱千萬別降到自己的頭上。
在這種情況下，不妨轉變一下思路，如果你主動去做這些人們都不願意做的工作會如何呢？這不但能贏得同事的敬佩和感激，更能夠得到老板的讚揚，有時候甚至還會讓老板對你的這種敢於承擔責任、為其分憂解難的氣魄而心存感激：“多虧了他的暗中支持！”
這正是你展露聰明才智、勇氣和責任心的大好機會。所以，碰到這樣可以展示自我的機會時，不要表現出任何的勉強，要勇往直前，敢於擔當。當然，這樣做需要有相應的心理準備。因為這一類的工作，就如同燙手的山芋，大都是非常辛苦而且吃力可能不討好的，有時即使你付出了全部的心力，也不一定能達到預期的效果。盡管如此，你還是應該有勇氣攬過這些“苦差事”。
張先生是一位銷售經理。他所在的公司，是位於東部沿海的一家製藥企業。
1996年初，這家公司準備在新疆成立分公司，拓展新疆市場。當時，在東部和中原地帶，這家企業的市場都已經做得比較成熟，在這些市場區域中，隨便一個地方都可以賺到大錢。而新疆市場，則是尚未開發的處女地。
公司所有銷售經理和銷售人員都知道新疆的條件十分艱苦，不付出三五年的艱苦努力根本不可能在那裏掙到錢。因此，公司在委派新疆公司經理時，也很難敲定最後的人選。
那一天，委任各區域經理的會議在公司的培訓中心舉行。總經理首先發表了一番慷慨激昂的演講，以為通過這番演講，就可以激起銷售人員的鬥誌，從而願意到新疆去。
然而，總經理演講完畢開始點將時，卻遭到好幾個人的斷然拒絕，有的人甚至態度堅決地說：“讓我到新疆去，我立即辭職！”
正當總經理騎虎難下，一些銷售經理偷偷溜出會場時，張先生主動請纓：“我去新疆！”
會場的銷售經理和銷售員們先是一愣，接著哄堂大笑，繼而議論紛紛。有的說他神經有毛病，有的說他頭腦發熱，有的說他出風頭。
在普通人眼中，他的確很不明智，因為他當時是上海區域的銷售經理，每年收入50多萬元，而他到條件艱苦的新疆，別說50萬元，5萬元恐怕都不能保證。
“有些東西比金錢更重要。”這是後來記者采訪張先生時他說的，“當所有人都往後退時，你向前一步，機會就屬於你了，進而你也就脫穎而出了。我當時在上海雖然做得很好，但公司比我做得好的還有好幾個人，我必須尋找新的機會去超越他們。”
1996年，張先生隻掙到2萬元，還不及他在上海時的1／25。
1997年，他掙到了6萬元，隻是他在上海時的1／10多一點。
1998年，他掙到20萬元，不過仍然不到他在上海時的1／2。但是，在1998年裏，他的經營業績卻大大增加，在所有進入新疆市場的製藥公司中名列第一！
有人替張先生算了一筆賬，他在上海3年，可以輕鬆掙到160萬元，他去了新疆，意味著3年損失了近130萬元。
可事實上，張先生真的損失了嗎？
答案是否定的。不僅沒有，反而得到了豐厚的回報，因為1999年底，公司提拔張先生為市場總監，取代了原來的市場總監，市場總監的年薪高達360萬元！
張先生接過了“苦差事”，既替領導分擔了責任，又實現了人生價值的升華，這才是真正明智的選擇。
當然，誰都難免會碰到勞而無功的情形，然而，“塞翁失馬，焉知非福”，人生路途是漫長的，日後說不定就會有意外的收獲。相反，眼前看起來可以確保萬無一失的事，或許很快就變成了食之無味、棄之可惜的“雞肋”。
如果你認為做別人不願做的事就會吃虧，因而與其他人一樣逃避這份苦差事，那你就和其他人一樣，永遠也沒有機會脫穎而出。如果你能夠克服困難，做出成績，達到他人所無法達到的境界，必定會獲得他人所無法獲得的豐厚回報。