喬丹曾用一次匪夷所思的出手為NBA留下了一道曼妙的曲線，以87比86的比分助芝加哥公牛隊反敗為勝，並為自己摘得第六枚總冠軍戒指。
那麼是什麼動力讓喬丹獲得如此的成績呢？答案是：教練的一番話改變了他的一生。
在喬丹還是個不太知名的球員時，一場比賽勝利後，喬丹和同伴正沾沾自喜地暢說勝利的喜悅。教練卻未露出過多勝利的笑容，而是把喬丹拉到一旁，嚴肅地把喬丹批評了一通。
教練的一番話喬丹永記於心：“你是一個優秀的隊員，可今天的比賽場上，你發揮得極差，完全沒有突破，這不是我想象中的喬丹，要想在美國籃球隊一鳴驚人，必須時刻記住——要學會自我淘汰，淘汰掉昨天的你，淘汰自我滿足的你……”
喬丹一直記得教練的這番話並開始嚐試淘汰自己，最終他成為全美國乃至全世界家喻戶曉的“飛人喬丹”。
作為員工，要想做到不可替代，就要不斷地淘汰自身的不完美。隻有不因挫折而喪失鬥誌，不因成功而忘乎所以，不斷地淘汰自己，才能超越自己，才能成就最好的自己。
一個每天都懂得淘汰自己的人，往往能夠發現自己的優缺點，並能夠揚長避短，發揮自己的最大潛能；而一個不會自我淘汰的人，則會一次又一次地犯相同的錯誤，根本不可能取得成就。
現代職場的競爭日益激烈，假如你不淘汰自己，你就可能被別人淘汰。被別人淘汰是一件痛苦的事情。與其坐以待斃，被別人淘汰，不如主動求變，自己先淘汰自己吧！
美國著名指揮家沃爾特·達姆羅施在二十幾歲就當上了樂隊的指揮。剛當上樂隊指揮時，他有些得意洋洋，認為自己才華橫溢，沒有人可以取代自己的位子。
有一天樂隊排練，沃爾特·達姆羅施卻忘記了帶指揮棒，正要回家去取時，秘書阻止了他。
“沒關係，衝樂隊其他人借一根就行了。”
秘書的話讓沃爾特·達姆羅施感到有些啼笑皆非。他想，樂隊裏除了我，別人帶指揮棒幹嗎？但沃爾特·達姆羅施還是禮貌地問了一句，“你們誰能借我一根指揮棒？”
話音剛落，隻見大提琴手、首席小提琴手和鋼琴手分別從上衣內袋裏掏出了一根指揮棒。
達姆羅施一下子清醒過來——原來自己並不是什麼必不可少的人物，其實很多人一直都在暗暗努力，時刻準備淘汰和取代自己。從此，達姆羅施就學會了首先淘汰自己，不滿足自己，也正因為這樣，後來才取得了巨大的成就。
有一位著名主持人曾說過：“一個節目播久了就會有老態，老了就會有疲態，疲了就會被淘汰。所以，我一直在告訴自己，別等著別人來淘汰你，自己先淘汰自己。”
隻有自己淘汰自己，才能避免被別人淘汰。當你在工作中淘汰自己的時候，其實你是在淘汰你的潛在競爭對手，反而會成就自己。
如果你能擁有危機意識，能夠在工作中每天淘汰自己，在自我淘汰的過程中，每天多做一點點，每天進步一點點，你就會發現自己的工作越來越熟練，也越幹越出色。因為這種自我淘汰，會在無形中激發和增進你的學習、創新和拚搏意識。也因為有了這種自我淘汰意識，你會發現來自工作中的壓力會越來越少，工作逐漸變成一件簡單和快樂的事情。
那麼，怎樣自己淘汰自己呢？這就需要員工尋求改變，善於改變，不斷向更高難度的工作發起挑戰。美國哲學家詹姆斯曾說，你應該每一兩天做一些你不想做的事，這是一個永恒不滅的真理，是人生進步的基礎和上進的階梯。
每天做點困難的事情，是每天淘汰自己、逼自己進步的方法之一。總結昨天的工作，發現其中的不足之處，然後第二天主動去彌補這些不足，你就是在淘汰昨天的自己，你就會每天都在進步。
提升自己，努力追求完美
所有的人都不是完美無缺的，自身有缺陷，才更需要努力追求完美。追求完美者能夠在證明自己價值的行動中不斷提升自己。
孟子說：“君子深造之以道，欲其自得之也。自得之，則居之安；居之安，則資之深；資之深，則取之左右逢其原，故君子欲其自得之也。”意思是說，君子遵循一定的方法來加深造詣，是希望自己有所收獲。自己有所收獲，就能夠掌握牢固；掌握得牢固，就能夠積累深厚；積累得深厚，用起來就能夠左右逢源。
作為員工，不僅應該想著做好自己的本職工作，更要超越自己的工作。如果一個員工不能超越自己的工作而多做一點點，那麼他的知識和能力也就無法提升和拓展，而他希望獲得的晉升和加薪也隻會遙遙無期。
在職場中，能夠把工作做到100分的人，隻能算是一個合格的員工；隻有把工作做到120分的人，才能稱為優秀的員工。
陳自強自認為專業能力很強，對待工作很隨意。一天，老板讓他為一家知名企業做一個廣告策劃方案。半個月後，他把這個方案交給了老板。
誰知，老板看都沒看就說：“這是你能做的最好的方案嗎？”陳自強沒說什麼隻好拿回去修改。
等他再次交上時老板還是問：“這是你能做的最好的方案嗎？”陳自強想自己或許還能把它做得更完美，於是又把方案拿了回去。
這樣反複了四五次，最後一次，陳自強信心百倍地說：“是的，我認為這是最好的方案。”老板微笑著說：“好！這個方案批準通過。”
從這以後，陳自強在工作中經常自問：“這是我能做的最好的方案嗎？”然後再不斷進行改善，不久他就成為了公司不可缺少的一員。
任何人都不是完美無缺的，自身有缺陷，才更需要努力追求完美。追求完美者能夠在證明自己價值的行動中不斷提升自己。
隻有戰勝自己，才能戰勝一切，完美有時隻須多前進一小步。優秀的員工會抱著嚴謹、苛刻的態度對待自己的工作，會不斷發掘自己的潛力，不斷改進自己的工作方法。
當你路過青島市的人民路與瑞昌路的交叉口時，你可以看到這樣一個不一樣的交通協管員。他站在路的東南角，手戴白手套，身穿製服，頭戴深藍色小帽，站軍姿一絲不苟，吹哨子不遺餘力，轉身、手勢十分標準，他指揮交通的動作就像在做操，看得人如癡如醉。他就是被人稱為最“牛”交通協管員的丁建軍。