有3個武功高強的武士同時投靠到一個國王手下，擔任城池的守護工作。這3個武士都想功成名就，但是做事情的方式卻不大相同。
第一個武士覺得自己有抱負和能力，應該弄個官做做，可是國王太忙總是沒有時間聽他表白自己的願望，於是這個武士經常想，如果有一天能見到國王，有機會展示一下自己的才華就好了，他選擇等。
第二個武士也有同樣的想法，他索性更進一步，向國王的隨從打聽國王的出行規律，想找個好時機可以和國王打個招呼，攀談幾句，拉近關係，他選擇見機行事。
第三個武士在別人眼裏看來，有點傻，因為他隻是專心站崗，按部就班地幹著一個武士該做的事，從來都沒提升官發財的事。
結果在第一個人“苦等”，第二個人“鑽營”的時候，第三個武士成功地抓住了幾個敵國刺客，保護了國家的安全。國王因此宴請了他，在酒宴上，第三個武士又向國王闡述了自己對於軍隊訓練的看法。國王很高興，也讚同他的看法，封他為三軍統帥。
這3個都很厲害的武士，任務相同，能力相當，機遇也差不多，結果卻不同，為什麼呢？很簡單，前兩個武士急於升官發財，把時間和精力放在和國王套近乎上，空談代替了行動；第三個武士則把國家賦予自己的任務當做首要的事情，憑自己的本領抓住了刺客。
一個謎一樣的事實是：越是那些看上去很普通，或是說有點“傻”的人，越能得到老板的重用和升遷的機會。其實謎底很簡單，這些人是真正的聰明人，他們知道自己的客戶需要什麼，他們就去做到什麼。在他們眼中，行動遠勝於空談，結果說明了一切。
我的公司要招一個行政助理，人事約了10個應聘者來麵試。下午兩點鍾，這10個人都很準時的到了，坐在公司門口的一排椅子上等待麵試。麵試由人力資源總監進行，我索性就在一邊翻閱每個人的簡曆，說實話，對於行政助理的工作，基本上對技能的要求不大，這些年輕人從學曆上講，都還不錯。
我正在一邊看著簡曆，這個時候，印刷廠送了一批貨物過來，我叫了一個下屬去把這些貨物搬到庫房裏，他硬著頭皮去了，因為東西實在太多太沉，但是大家手邊都有重要的事情要做，所以分身無術，不能去幫他。
正在這個時候，麵試者裏一個小夥子站了起來，走到下屬跟前，對他說：“你好，我來幫你搬一些吧。”
下屬滿頭大汗地說：“不用不用，你上來麵試的，還是我自己搬吧。”
小夥子說：“我是倒數第二個進去麵試的，還有好幾個在我前麵呢，就讓我來幫你吧。”