李龍偉又問：“他有沒有透露下一步是什麼打算？”
洪鈞坐直身子，又恢複了以往的精神，笑著說：“其實任何人離開都沒什麼好奇怪的，世上沒有不散的筵席，但我關心的是：為什麼在這個時間離開？而且還走得這麼急？之前一直沒看出有任何征兆，而且他連合同上規定的一個月的提前期都等不了，恨不能明天就是他在維西爾的last working day。”
“你估計他會去哪家公司？”李龍偉換了個方式問道。
“Roger是這麼向我解釋的，說他會自己去開公司當老板，不想再給任何公司打工了，這種誌向我倒是很讚賞。我問他自己的公司準備開展哪些方麵的業務，他說還是做軟件、培訓和谘詢服務，仍然是圍繞企業管理軟件這一領域，還說很可能會和咱們保持密切的合作，我說好啊，求之不得啊。可是，當我讓他把手裏的項目逐個給我介紹一下，他又顯得心不在焉，始終是輕描淡寫、閃爍其辭，不過所有的客戶資料和他以往與客戶的聯係情況倒是已經都在咱們的數據庫裏了。”
“哦，隻要不是去競爭對手那邊，對咱們的影響倒不會太大。至於交接嘛，他可能是怕把有些深層的東西都交代給你，咱們會很快把項目接過來，他今後想和咱們合作就沒有什麼籌碼了。”李龍偉分析道。
“可能吧。我和Roger 商量好了，各自讓一步，9月15號是他的最後工作日，這兩個星期之內他把項目交接完成。”
“那他的攤子誰來接？那幾個sales和所有的項目？”李龍偉見洪鈞對自己露出一絲微笑，立刻猜到了洪鈞的心思，馬上擺著手說，“嘿，你可別打我的主意啊。”
“為什麼？”洪鈞湊近桌子問道。
“我可擔當不起啊，如果把郝毅他們那幾個sales再劃給我來管，我就得帶二十幾個sales，這肯定不是一個理想的比例，既要照顧到每個人，又要把精力重點放到大項目上，我很難兼顧啊。如果你真這麼打算，那我就要建議把這二十幾個sales 按行業分為四個組，每組設一位team leader，我直接帶這四個人，他們每個人帶四、五個sales，但這樣就平白無故地多出了一個中間管理層，我覺得並不可取，結構還是越扁平化效率越高。而且平心而論，我也不建議你把所有的sales都放在我這裏，總不能把所有雞蛋放到一個籃子裏吧？嗬嗬，這是為你考慮，不是我有意推卸責任啊。”
洪鈞聽了，知道李龍偉聽到羅傑離職後已經有所考慮，所以他的說法於情於理都站得住腳，看來他很關注洪鈞下一步的舉動，而這也正是令洪鈞發愁的地方。其實洪鈞在上海的時候就想到了另一個人選：自己在ICE公司的舊將--小譚。當初自己拒絕接納小譚是因為在維西爾沒有給小譚留出位置，但羅傑這一走，正好給小譚騰出了一個機會，小譚對製造業很了解，接羅傑的攤子應該駕輕就熟。但洪鈞也有一層擔心，小譚和信息產業部關係很好，對電信行業的業務和人脈都比較熟悉，他肯定希望在製造業之外，還能再把電信這塊肥肉納入自己的管轄範圍，這就會與李龍偉發生摩擦，兩人都在北京，這種摩擦可能更會加劇，而李龍偉被從技術工程師破格提拔成銷售總監才僅僅四個月，還處於證明自己、樹立威信的階段，在這個時候引來一個小譚，很可能會在公司銷售團隊內部埋下隱患，不如先緩緩吧。
洪鈞沉思片刻，便拿定主意說：“我看這樣吧，你還是繼續帶你現在的team，管那三個行業，不用分心，我會從外麵物色一個人選來接Roger的位置。在這個過渡期內，Roger的工作我自己先接下來，郝毅他們幾個原來report給Roger的，暫時report給我。另外，還有個曆史遺留問題，Roger手上有幾個客戶是他自己在做的，像浙江澳格雅那個項目，當初我就叫他轉給下麵的sales，身為銷售總監不應該有自己獨自直接做的項目，不然難免會和sales有利益衝突，結果他還沒來得及交出來，自己倒要離開了。小薛不是還掛在你下麵嗎？你把他交給我吧，我讓他去負責浙江澳格雅那幾個Roger 自己做的項目。”
李龍偉頓時眉開眼笑，洪鈞搞不清在自己的這兩個安排裏麵是哪個更讓他高興，是躲開了羅傑的攤子，還是終於擺脫了小薛？李龍偉並不掩飾自己的輕鬆，說：“那你可就太辛苦了，老板親自當銷售經理，對我們前線將士的鬥誌是莫大的鼓舞啊。”
洪鈞白了他一眼，說：“你少說風涼話，我天生就是個勞碌命。還好是暫時的，最多三、四個月，年底之前新人必須到位，這樣可以接手明年整年的工作。”
李龍偉估計洪鈞找自己來的話題已經談完，就說：“中國第一資源集團那個項目，我心裏有些不踏實，帶著楊文光等幾個人去接觸了幾次，覺得還是隻停留在表麵上，沒有深入進去，項目是肯定要上，而且絕對不會是個小單子。客戶和ICE走得比較近，但據我了解，好像也沒有什麼實質性的進展，我有些奇怪，這個客戶好像對哪家都是不溫不火的。”
洪鈞沉吟著說：“摸不到客戶的脈搏，是吧？不知道他們真正想要什麼，也就無從引導項目的進程。你不是急著今天就要討論出對策吧？”見李龍偉搖了搖頭，洪鈞便接著說，“那你先把第一資源集團的整個項目背景做個簡單的分析報告，然後咱們盡快找時間專門討論一下。我現在得趕緊把Roger的離職和咱們剛商量好的安排在公司宣布出來，對了，你先幫我把小薛叫來，我向他交代幾句項目的事，讓他有所準備，好不好？”
李龍偉答應著起身走了，很快，小薛站在門口敲了一下敞開的房門，說道：“洪總，Larry說您叫我。”
洪鈞招手讓小薛進來坐到自己對麵，笑著問：“前天的事，辛苦你了，謝謝啊。”
小薛愣了一下，才明白洪鈞指的是什麼，忙說：“您別客氣，不就是跑一趟嘛。”
洪鈞又問：“她沒欺負你吧？她被我關在房間裏，氣壞了。”
“沒有沒有。”小薛忙搖著頭說。
洪鈞言歸正傳，說：“來了一個多月，各方麵應該都熟悉了吧？我們可沒有養兵千日的條件啊，你上陣的時候到了。”
小薛的臉紅了，心怦怦地跳著，自從加入維西爾，盡管他忙忙碌碌地幹了不少雜事，但身為一名銷售人員，卻沒有承擔明確的銷售任務、沒有獨立負責具體項目，在外人的眼裏簡直就是一個閑人、廢人，他當然希望能真正擁有自己的位置；另一方麵，雖然他感覺自己已經學到了很多東西，大大開闊了眼界，但他也越來越見識到自己與專業銷售高手的差距。聽了洪鈞的話，他既有所期待又心存疑慮，不知如何表態，隻好問：“您需要我做什麼？”
洪鈞知道小薛此刻的心思，但他還是想先讓小薛對下一步的工作有所了解，再來談具體的困難和問題，便把羅傑的離職以及需要交接的項目情況大致講了，然後說：“所以在年底以前你就重點負責這幾個項目，直接向我彙報，當然在過渡期內有任何問題你還可以隨時找Larry，他也會幫你的。從現在起，你就要開始獨當一麵，要對這些項目的輸贏負全責，換句話說，你以後就是維西爾一名正式的sales了。”
小薛沒說話，隻是點頭，洪鈞又說：“等一下我會發e-mail，把數據庫裏這幾個項目的負責人的名字改成你，你就有權限來接手了。我大致看了看，感覺浙江的那個叫澳格雅的項目好像最有戲，你可以先作為重點接觸一下。怎麼樣？有沒有信心？”
小薛強迫自己笑了一下，說：“我試試看吧。”
洪鈞顯然對這個答複很不滿意，搖著頭說：“在我的字典裏，沒有‘試’這個字，我們做任何事都必須不遺餘力。我允許你失敗，但如果你抱著‘試試看行不行’的態度去做事，其結果一定是不行！”
小薛一見洪鈞板起麵孔，嚇了一跳，這還是他頭一次見識洪鈞嚴厲的一麵，他沒想到自己隨口說出的幾個字竟帶來這種後果，連忙表態說：“嗯，我明白了，我一定努力去做。”
洪鈞這才緩和下來，問他：“怎麼樣？你覺得現在哪些方麵有困難？”
“嗯--，我英語還是太差。”
這個回答讓洪鈞有些意外，小薛有畏難情緒他並不奇怪，銷售人員對接手他人的項目都會感到頭疼，如果起步階段能找到全新的項目從頭開始耕耘，對小薛來說反而更容易些，但沒想到他冒出的是這個問題，洪鈞問：“浙江澳格雅以及其他幾個項目，都是國內企業啊，沒有外資的，應該沒有什麼要用英語和客戶打交道的機會吧？”
小薛沒吭聲，隻是尷尬地坐著。洪鈞明白了，這是個信心和心態的問題，在維西爾這種外企，既然沾了個“外”字，那外語似乎就是最起碼的條件了，無論某個員工在實際工作中是否需要大量使用英語，也無論他的英語能力是否影響到他的工作成效，隻要他的英語水平相對較低，在不少同事眼中他都會顯得非常另類，簡直是“雞”立“鶴”群。
這顯然不是一朝一夕就能解決的問題，洪鈞隻得連安慰帶鼓勵地說：“英語就是個工具，用得多了，水平自然就提高了。”他忽然瞥見放在桌角的一摞文件上有封剛打印出來的電子郵件，便拿過來遞給小薛，說，“正好，有個事你幫我辦一下，就當作練習英語的機會吧，省得我再交待給Mary。”
小薛接過郵件，嘴唇微微翕動，不出聲地念著郵件，眉頭也慢慢皺緊了，洪鈞說：“我在這個月中旬要去澳大利亞開亞太區的會，本來定好在悉尼開的，突然通知說改到珀斯，你幫我給上麵提到的這家酒店打個電話，看看維西爾亞太區的秘書有沒有幫我把房間定好，再和酒店說一下，我的房間要不吸煙的，還要大床，不要那種兩張床的。”
小薛認真聽著，確信自己聽懂了，嘴裏默念著以免忘掉洪鈞吩咐的細節，站起身說：“那我先去打電話，弄好了再和您說一聲。”
小薛一走，洪鈞便埋頭於成堆的電子郵件之中，等他把郵件處理完畢，那封告知羅傑離職事宜的郵件也已經發給了公司裏的每一個人，他便從桌上拿起水杯，準備到茶水間去倒些水來。
洪鈞剛要拐進茶水間，卻瞥見小薛在幾間會議室門口逐個地探頭探腦，便停住腳步，好奇地觀察著他，等小薛又走近一些，洪鈞看出他手裏捧著一個記事本，還拿著一張紙和一杆筆，小薛似乎感覺到什麼，一扭頭看見了洪鈞，忙站在原地不動，臉也刷地紅了。洪鈞走過去，問道：“你要用會議室？有客戶要來？”
小薛一副手足無措的樣子，吞吞吐吐地說：“嗯--，不是，我是。。。。。。想找個房間打電話。”
洪鈞已經看清小薛手裏的紙就是自己剛才給他的那封郵件，也就明白了八、九分，又問道：“在你自己的座位上不能打嗎？應該都可以直撥國際長途的吧？”
小薛的臉已經漲得通紅，他局促不安地說：“能打，嗯--，我是怕影響到周圍的同事。”
洪鈞若有所悟地“哦”了一聲，看了看旁邊的幾間會議室，門都關著，門上的狀態標記也都是“Occupied”，便說：“會議室別人都在用著，這樣吧，你到我的辦公室打電話吧，正好我要休息一下。”
小薛推辭說：“那不好吧，不用了，我等一會兒再打。”洪鈞卻堅持讓小薛現在就去他的辦公室，小薛沒辦法，見他進了茶水間，便馬上快步走進洪鈞的辦公室。
小薛輕輕地把門關嚴，走到寫字台前，把那封郵件和記事本都攤在桌麵上，記事本上是他剛剛用英文認真起草好的在電話中要念的“台詞腳本”，然後在自己剛才坐過的椅子上坐好，又把郵件和台詞看了一遍，做了一個徹底的深呼吸，這才一臉莊嚴肅穆地拿起了桌上的電話。
小薛剛按了幾個號碼，辦公室的門就被推開了，身後傳來雜遝的腳步聲，嚇得他連忙放下電話，慌亂中聽筒竟沒有放正，滾落到桌麵上，他趕緊去抓，等他手忙腳亂地重新把電話放好，這才發現房間裏已經站了好幾個人。
洪鈞笑著對大家說：“小薛要往國外打個電話，他讓我把你們請來，讓咱們一起幫他聽聽他的英語都有哪些問題。”
小薛的腦袋“嗡”的一聲，他向四周看去，能辨別出瑪麗、海倫、武權、肖彬、楊文光幾個人的麵孔，他忽然覺得周圍黑壓壓全是人，可視線卻模糊得看不出其他人具體的容貌了。其實洪鈞隻叫了這五個人來，郝毅等幾個原先由羅傑管轄的銷售人員他都沒有叫，因為他們是小薛今後的同組同事，他不想讓小薛將來麵對那些人沒了底氣。
洪鈞和其他幾個人都站著，他對小薛說：“好了，你就想象著我們都不存在，打電話吧。”
小薛硬著頭皮再一次拿起電話，房間裏安靜得仿佛隻有他自己的心跳聲，他先照著郵件上的號碼撥了一遍，中間撥錯了一位，隻得掛斷再來，第二次總算撥通了。電話裏傳來一個女聲熱情的問候：“Thank you for calling Sheraton Perth Hotel。Good morning。How may I help you？”
小薛忙在記事本上尋找著，說：“嗯--，I call from China， Beijing。嗯--。My boss want to see his room is OK or not。”
“Well， hold on for just one second。Your call will be transferred to front desk。”