4.分清楚哪些是蠅頭小利，哪些是大利益。對那些細小的、不會對自己的前程造成多大影響的好處，可以主動謙讓，把這些好處讓給別人，適當的豁達會幫助你贏得同事的好感。
5.偶爾吃點小虧。真正精明的人會主動吃點小虧，表現出一種甘願吃虧為公司服務、不計較得失的工作態度。在不影響手頭工作的情況下，主動做一些力所能及的事，可以體現自己的能力，也會讓同事對你感激。所謂“將要取之，必先予之”的處事方法就是指這樣的行為。當然，主動吃虧偶爾為之即可，不然有故意賣弄之嫌。
6.不要在職場上追求絕對的公平。這世上沒有絕對的公平，如果可以照顧到每個人的利益，那這個世界是要亂套的。不要羨慕別人在某件事上占了便宜，因為他或許會在別的事情上吃虧。
總之，在職場江湖上行走應與人為善，能以寬闊的胸懷待人處世的人總是比較受歡迎。如果你缺乏這樣的胸懷與氣度，就有可能和下麵故事裏的小芬一樣得不償失。
故事：睚眥必報的小文員
小芬剛進入公司的時候就感覺公司的管理機製很鬆懈，平時老板和老板娘都不來公司坐班，除了一個行政部門的經理管管事情之外，沒有什麼人監督員工的工作，但是每當月底，誰犯了小錯或者工作失誤都會被寫在布告欄上，讓全公司的人參觀。她覺得這件事情很奇怪，但是沒有深究原因。工作了幾個月後，她認真工作的勁頭漸漸弱了，她是這樣想的：既然平時沒有人監督，不如我也隨大流好了，在平時何必抓緊時間工作呢？隻要注意不要被公司裏的耳報神抓住小辮子就成啦！
於是小芬就真的這麼做了，上班時間隻要看到部門主管和經理不在就打開電腦玩遊戲和聊天，這種情況一直持續到一個新員工到來才宣告結束。這個新人是剛從大學畢業的文科生，個性有點溫吞，對工作卻十分認真，每天上班她都有數不盡的問題要問，而她偏偏喜歡問小芬。每當她來問問題，小芬就得趕緊切換電腦界麵，生怕被她看到自己在工作時間偷懶，時間一長，小芬對這個新人越來越看不順眼，覺得她妨礙到了自己。
後來發生的一件事情則讓小芬做了一件大錯事。這天，小芬和往常一樣打開了電腦上的遊戲，她聽說經理要找個人幫忙做策劃案，就把新人給推了出去。新人接受了經理交給她的任務，就在公司裏忙開了，又是打電話又是向同事借資料的，看起來真的是要做什麼大事的樣子。她的文件夾不夠用，於是就找小芬來借，小芬頭也沒抬就答應了。過了幾分鍾新人又來借圓珠筆和膠水，小芬不耐煩地把東西扔了過去。這一天小芬的心情實在不好，她的遊戲總因為新人來借東西而被打斷，讓她非常鬱悶。
過了一個星期，新人製定的策劃案得到了經理的表揚，從此職場小菜鳥就成為了經理身邊的紅人，她每天的工作越來越多，這一忙起來就常常會忘記一些事情，其中就包括忘記了把從小芬那裏借的東西還回去。等了好幾天都沒有看到自己物品歸位的小芬不禁對新人猜忌起來，“哼，現在成了經理身邊的紅人就了不起了是吧，拿了我的東西都不知道還？行，既然如此我也不必對她客氣了。”於是，小芬出於對新人的報複，將她桌子上的一疊宣傳冊扔進了垃圾桶。“哼，這些宣傳冊是她的參考資料，也不知道是從哪裏挖來的。”她不以為然地揚起嘴角。為了重新獲得上司的青睞，接下來的幾天，她很賣力地工作，主動幫新人處理顧客投訴，還將經理沒空整理的幾份報表仔細梳理了一遍。
又過了幾天，新人才發現自己桌上的宣傳冊不見了，她神情慌張地詢問每一位同事有沒有看到這些宣傳冊。小芬故意裝作不知，想看她的笑話。可是隨後經理就介入了這件事情，因為新人將經理交給她的一張彙款單據夾在了宣傳冊裏，沒有那個單據，那筆錢無法在會計那裏入賬。新人因為著急，所以決定調出公司的監控錄像，查看是誰拿了這些宣傳冊。結果小芬扔掉新人宣傳冊的行為被發現了，經理狠狠地批評了她一頓。當然，新人沒把彙款單據好好保存也有錯，她也受到了經理的處罰。
在這個故事中，小芬在工作中不僅沒有嚴格要求自己，還將麻煩的任務推給了新職員。她犯了好幾個禁忌，且懷著幼稚的心理去報複新職員，最後事情敗露。上司批評她，一是因為她的行為影響到了同事之間的合作關係，二是因為她的行為表明這個人心胸狹窄。小精明的心態導致她看到別人得寵就眼紅，但她顯然用錯了挽救方法。
事實上，人與人之間的差距是不可避免的，因為看不慣這些差距就斤斤計較是非常不明智的。或許有的人境遇比你好，運氣比你好，他們會遇到一個好老板一群好同事，而你總是磕磕絆絆，遭上司白眼、遭同事排擠。但你羨慕或者嫉妒他們都是無用的，因為這不能給你帶來任何東西。你的注意力一旦放在“比較、計較”自己與別人的差距上，你永遠無法讓自己站得更高、看得更遠。抱怨是無濟於事的，當你爭奪小利益的同時，已經有更精明的人在向成功靠攏。在工作中，我們最明智的做法的就是避免無謂的攀比。你應當抱著向別人學習的態度去和同事交往，這樣一來，有時候所謂的“吃小虧”在你眼中會變得輕鬆起來。
在小事上太過精明會令人身心疲憊，而你費盡心力爭奪的小利也未必能帶給你多少好處，為此失去了良好的人際關係與風度，得不償失。我們應該目光長遠，寬容大度，才能提高自己的工作能力，真正有所作為。小精明不能幫助你贏得前程，美好的前程是依靠紮實的工作能力和人際關係開拓出來的。