成為老板或上司的心腹，便能距離成功更近一步嗎？
故事：是心腹就注定是大患？
鄭曉剛畢業之後進入一家醫藥公司擔任采購部李倫的助理。深得經理重視的李倫不僅辦事幹練，經驗也十分豐富，更重要的是很會做人。李倫從來不把鄭曉剛當菜鳥使喚，並且處處關照他，還將自己多年的業務經驗傳授給他。鄭曉剛對他感激萬分。
鄭曉剛第一次出差是李倫帶他去為公司采購一批中藥。在和王老板談判期間，鄭曉剛急於表現自己，他找出各種理由不斷殺價，王老板被鄭曉剛殺得麵紅耳赤。正得意的鄭曉剛卻看見李倫臉色陰沉。談判不歡而散，鄭曉剛很不解，自己明明是為公司省錢爭取利益最大化，為什麼李倫要給自己臉色看？
晚上，李倫給了鄭曉剛一個紅包，並告之是王老板給的。此時鄭曉剛才明白過來，這是王老板給的回扣。入世不深的鄭曉剛第一次遇見這樣的事，心裏七上八下，害怕公司知道了，自己會被炒魷魚。李倫看見他麵露難色，便說：“不用擔心，這是我們的秘密，隻要我們不說出去沒人知道，而且就算我們不拿這回扣，王老板也不會降價，這是這行的潛規則，你以後就知道了。”鄭曉剛想了想，假如自己沒收紅包會直接得罪李倫，更何況李倫對自己一向不薄，左思右想後鄭曉剛收下了。第二很快簽約了。往後，每次外出采購時他們都心照不宣。這個秘密把李倫和鄭曉剛的關係拉得更近了。隻是每當鄭曉剛自己獨處時，想到此事就會隱隱不安。他害怕有一天秘密被人揭穿，自己不知如何收場。
一晃半年過去，鄭曉剛擔心的事情並沒有發生。這時由於經理另謀高就，李倫接任經理一職。知道這個消息的鄭曉剛心中的大石終於放下，高興得徹夜未眠，他似乎看見色彩斑斕的明天在向自己招手。李倫正式接任經理後，把自己的業務全數交接給鄭曉剛並對鄭曉剛……。剛來半年的鄭曉剛得到如此器重，引起了其他同事的不滿，但是不滿也沒用，大家心裏也明白，鄭曉剛是新經理李倫的心腹。
不久後，公司就傳言要裁員，采購部也要被裁掉一半。為此事鄭曉剛特地跑去李倫辦公室詢問。原來因為金融危機的關係，公司出口能力下降，公司人事需要大整改。李倫對鄭曉剛說：“你安心做事，有我在，不會有什麼事的。”吃下定心丹的鄭曉剛覺得高枕無憂：公司這麼多員工，大老板不會對所有員工都一清二楚，隻會叫部門經理交出裁員名單。而自己是經理的心腹，就算采購部都炒完也不會是我鄭曉剛。周一一早上班，鄭曉剛卻被老總叫去辦公室，麵對熱情異常的老總，鄭曉剛心裏隱隱覺得不對勁，直到談話結束鄭曉剛才明白過來，自己被炒了，而且還是公司第一個。出了老總辦公室的鄭曉剛氣衝衝地跑到李倫辦公室準備當麵問個清楚，誰料李倫竟沒有上班，打手機也是關機。鄭曉剛明白，自己成了李倫的墊腳石了。氣頭上的鄭曉剛想跑去找老總告李倫，但理智告訴他，自己不能這樣做，雖然李倫接受了回扣，但自己也接受過，自己現在去揭發李倫的同時也揭發了自己，如果事情鬧大了，以後也許再也不能在這行混了。如今隻能啞巴吃黃連。
鄭曉剛職場第一份工作就這樣結束了。自己明明和李倫是同一陣線，為什麼他要踢自己出局呢？幾個月之後鄭曉剛和好友提及此事，好友給鄭曉剛分析：心腹大患，心腹就是大患。在好的局勢下，你是他的心腹，換言之，在惡劣環境下，你就是他的大患了。
分析：
對於“想在職場混得好，一定要成為領導的心腹”這句話我是很不讚同的。成為老板心腹的你，工作上即使你靠自己的實力作出一番成績，同事們也會說這是你溜須拍馬的成績。其他部門的老大也開始提防你，因為擔心你有朝一日會騎在他們頭上。而麵對自己的上司，你也必須小心翼翼。你需要想其所想，投其所好，很多時候你會覺得自己很累，很委屈。