總之，我們通過工作可以學習到：各部門特有的實務能力；語言能力、企劃能力等適用於一般場所的能力；以上司為首，建立人際關係的能力。
認清當前的發展狀態，你在哪個領域有特殊才能，你想在哪個領域有特殊才能，尋找機會，學習一些特殊的知識和技能。這樣，不論以後是在新的工作崗位上還是在原有的工作崗位上，你都不怕下崗，不愁沒工作。
你要向別人展示你的才能，但你不能讓別人“偷”走它。假設你做一份計劃書，你隻需寫清楚結論和必要的基本的理由，力求使這份材料精確，不必對每個事實、每個數據、每個可能都解釋得清清楚楚，否則沒人會再來找你幫忙，沒人會再來請教你，沒人會再向你索要更多的信息，沒有人會再邀請你作報告，你也就丟了你的資本。
在成長中，每個人都應該將自己定位為一個專業角色，並且在所選定的專業領域的某個環節中努力做到最好、最傑出，這樣就離成功不遠了，因為專業人才是企業永遠需要和依賴的。
果斷決策成就一生
決策能力是一個人能力的重要體現，具體來說，決策能力的培養應該用發展的、建設性的眼光觀察和思考。它包括總攬全局能力、自我調節能力、科學決策能力和綜合協調能力。
總攬全局能力。領導的決策不是個人行為，所以領導一定要全局在胸，高瞻遠矚，進行通盤考慮和研究，確定工作思路，明確工作目標，科學實施。領導要把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，集中精力研究和解決全局性和前瞻性的重大問題，牢牢把握工作的主動權。另外，領導必須結合本公司的實際情況，創造性地開展工作。
自我調節能力。自我調節能力是領導良好的心理素質和文化素質的反映，也是領導人品的體現。第一，提高自身素質是提高自我調節能力的基礎，可以推動對新情況新問題的正確解決。同時要學好與本職工作相關的經濟知識、計算機知識、稅收業務知識，不斷充實、豐富自己，促進領導水平和決策能力的提高。知識積累達到一定程度，就能在工作實踐中厚積薄發。第二，“一把手”率先垂範、以身作則是提高自我調節能力的關鍵，“一把手”是領導班子整體合力的牽引者，對發揮領導班子的整體合力負有重大責任。第三，建立健全約束機製是提高自我調節能力的保證，要提高工作效率和廉潔自律能力。
科學決策能力。要提高科學決策能力，就必須深入調查研究和善於集思廣益。一是深入調查研究。調查研究是成事之基、辦事之道，是製定科學決策的前提和基礎。調查研究搞好了，就能全麵了解到真實情況，摸索到規律性的東西，從而為科學決策決斷提供依據。二是善於集思廣益。領導者要善於“總攬”，不要“獨攬”，按民主集中製原則，虛心聽取大家的意見，在集中集體智慧的基礎上再作出決定。領導者要善於決斷，不要盲斷，所謂“情況不明決心大，心中無數點子多”，正是對盲斷者的絕好畫像。為此，在作決策之前，領導者要善於聽取各方麵的意見，特別是聽取逆耳之言，詳加論證，這樣才能保證決策決斷的正確性。
綜合協調能力。綜合協調能力是指處理好各種關係、充分調動各方麵積極性的能力。一是正確處理總體目標與分步實施的關係，走好每步棋。二是正確處理全麵推進與重點突破的關係，力創新特色，保證工作績效的最大化。
選擇大於努力，作決策就是在作選擇。無論作為一個領導者還是一個普通的人，你的人生道路都離不開決策。關鍵時候的一個決策往往影響你的一生，要麼成就你的一生，要麼毀掉你的一生。一件事情做不做，什麼時候做，該怎麼做，你都要果斷地作出決策。決策晚了，機會就沒有了；決策錯了，則全盤皆輸。所以，如果你想做一個成功的人，尤其是想做一個成功的領導者，就應該時刻注意培養自己的決策能力。
關注細節，把握勝局
所謂細節，是指“細小的環節或情節”，或者是指“瑣碎而不重要的小節”。細節決定成敗，人們往往可以從細節中“見微知著”，細節之處往往讓人有許多驚喜的發現。本來最平凡、最平常的東西，隻要你稍加留心，便會從中發現很多更重要的東西。而且發現的東西越多，懂的東西越多，就越能比別人做得好。
如果看不到細節，或者不把細節當回事，就會對工作缺乏認真的態度，對事情也隻是敷衍了事。這種人無法把工作當做一種樂趣，而隻是當做一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏熱情。他們隻能永遠做別人分配給他們的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅會認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。
一個人關注細節、把握細節的能力就是細節能力。
很多事情看起來隻是一些微不足道、不值一提的小事，但是這樣的小事往往更能反映出一個人的做事態度。當別人不能踏實地完成這樣的小事的時候，你做到了，並且做得很好，無疑是給自己贏得了更高的分數。
年輕的瑞利發現，母親每次端茶時，一開始茶碗在碟子裏很容易滑動，可等到灑一點熱茶在碟子裏後，茶碗卻像粘在碟子上一樣，一動不動了。
這一現象引起了他強烈的好奇心。於是，他不斷地進行實驗、記錄、分析，最終對茶碗和碟子間的滑動得出了這樣的結論：茶碗和碟子看上去光潔、幹淨，實際上表麵總留有手指頭和抹布上的油膩，使茶碗和碟子之間的摩擦係數變小，容易滑動。當灑了熱茶後，油膩被溶解了，碗碟也就變得不容易滑動了。在此基礎上他又指出，油對固體之間摩擦力的大小有很大影響，利用油的潤滑作用，可以減小摩擦力。後來人們就根據瑞利的發現，把潤滑油廣泛應用到生產和生活中。
茶碗在碟子裏滑動可以說是司空見慣的現象，可瑞利卻沒有忽視這一司空見慣的小細節，而是透過事物的表象，努力探索事物的本質，最終發現了油對於潤滑的作用。而在日後的科學探索中，瑞利也總是要求自己凡事多想想，不肯忽視任何特別的現象，因此他在科學的世界裏越走越遠。最終，瑞利因為發現氬氣而榮獲1904年的諾貝爾物理學獎。
這種不忽視小節，並能從中發現契機的能力，是科技進步的原動力。牛頓從蘋果落地發現萬有引力，雷內克從孩子們的遊戲中得到啟發發明聽診器，瓦特看到茶壺蓋被水蒸氣的力量頂起而發明了蒸汽機……所有這些人的行為體現的都是細節能力。
“細致到點”，從細節中找到創新的機會，這是許多人成功的秘密。所以說，在激烈的市場競爭中，在這個講求精細化的時代，細節能力往往能反映你的專業水準，突出你內在的素質。一絲不苟地做事可以體現細節能力，具有敏銳的觀察能力也是細節能力的表現。所有細心認真品質下的行為，都可以反映出你的細節能力。
堅持做好每一件小事並不容易，需要一種持之以恒的精神。在通往夢想的路上，一定不要忘了形成注重細節的思維。細節能力會給你帶來機會，也會帶給你改變一生命運的好運。