三、董事會與城商行績效的關係
由於董事會的規模並不代表董事會的整體能力，其更受董事會自身運行機製、內部治理機製等因素的影響，所以董事會的規模與董事會在城商行經營中所起到的作用之間並沒有必然的關係，而董事會規模過大，反而會造成城商行經營中的決策效率降低，董事會內部交易成本增加、董事會內部製衡難度大等，所以目前董事會規模與城商行績效之間呈現出負比例的關係；另外，城商行中由法律方麵、財務方麵、金融方麵等專業人士構成的獨立董事，在城商行經營過程中可以結合自身的專業理論和技能對其有可能麵臨的風險進行準確預測，有利於城商行規避風險或采取措施有效控製風險，而且對董事會決策的準確性、全麵性、有效性等方麵都有積極的推動作用，使城商行中中小股東的利益更有保證，所以獨立董事占城商行董事中的比重與城商行績效之間呈正比例的關係；除此之外，董事會召開次數越多，越有利於董事會掌握城商行整體的運行狀態和城商行主要市場的變化趨勢，使其決策更有準確性，所以董事會的召開次數與城商行績效之間呈現出明顯的正比例關係。
四、高管激勵與城商行績效的關係
高管是城商行經營活動的直接參與者，其工作情況直接關係到城商行績效，目前城商行高管激勵措施主要包括產權製度、物質獎勵、思想政治工作等，其中物質獎勵使用最為廣泛，物質獎勵不僅是對高管工作業績的實質性回報，更是對高管工作的積極肯定，和對其未來工作的激勵，對於高管自身的職業聲譽等方麵都有積極的作用，有利於調動其工作積極性，適當的高管激勵可以使高管將眼前利益與長遠利益相結合，形成推動城商行長期發展的持久動力，所以在一定程度上與城商行績效之間呈現出正比例關係[4]。
五、資產負債率、銀行規模與城商行績效的關係
由於城商行自身負債率和規模越大，其整體經營活動越穩定，對金融風險的應對能力越強，在金融市場上的地位越突出，對客戶的吸引力和控製能力越強，其獲取的經濟效益相比更多，效益更有保證，所以在一般情況下，其資產負債率和銀行規模與城商行績效呈正比例關係。
結論：通過上述分析可以發現，城商行內部治理機製所針對的股權機構、董事會、監事會、高管激勵、銀行規模以及資產負債率等與城商行績效之間都有關係，所以城商行要獲取高額績效必須對股權結構進行優化，使股權的製衡性增強，強化董事會的整體功能，使其決策監督等效率得到提升，健全監事會對自身作用的認知，強化其監督功能，並在管理的過程中重視高管的激勵機製。（作者單位：中央財經大學）
參考文獻：
[1]郭傑.我國城市商業銀行股權結構與經營績效關係研究[D].呼和浩特：內蒙古大學，2013.
[2]董莉莉.股權結構、貸款集中度與城市商業銀行績效研究[D].成都：西南財經大學，2013.
[3]吳敏.政府控製、治理機製與城市商業銀行信貸行為[D].成都：西南財經大學，2014.
[4]何禦暉.我國城市商業銀行公司治理績效的區域比較[D].重慶：重慶師範大學，2013.