回到小招稍事休息了一下，齊天翔與姚秉新就開始了新的一天的視察工作。
其實說是稍事休息，隻是一個比較好聽的說法，實際就是給姚秉新等年齡大點的同誌，單獨提供一點解決個人私事的時間。畢竟下來就要開始上午的工作了，無論是開會作報告，還是聽彙報，或者是出外檢查工作，從領導尊嚴和顏麵考慮，都不是很適合隨時上衛生間的。因此早上出門之前，下午晚餐之前，以及中午就餐之前，這幾個關鍵的時間段，是要給領導留出必要的個人時間的，其他時間段，就看領導自己的定力和耐力了。
都明白的事情，可都不說透，這也是一種含蓄，或者說是智慧也可以。
對曙光廠的視察是今天的第一站，李正和路金山在早飯後就趕到了平原縣賓館，與王金龍等人見麵之後，彼此互相調侃寒暄著，透著親熱和近乎。
直到齊天翔走近李正身後，他都沒有覺察，還是在與王金龍興致勃勃地說著什麼。齊天翔輕輕地揮揮手製止了眾人的招呼，輕咳一聲威嚴地對背影說：“說什麼呢這麼高興，都能感覺出眉飛色舞來了。”
齊天翔突然的發話，唬了李正一跳，趕忙轉過身來，不好意思地望著齊天翔笑著，可還是不願認輸地狡辯著：“省長同誌說話不嚴謹，您站在我身後，怎麼能看到我眉飛色舞呢？應該是看到王市長眉飛色舞才對。”
齊天翔仿佛就知道李正會這麼說，就瞪了他一眼，不客氣地說道：“你是做文字工作的出身，要說嚴謹，你更應該先聽明白，我說的是感覺出你的眉飛色舞，是意象，不是具象，沒有實指，你狡辯什麼？”
齊天翔的話雖然嚴肅，可眾人卻都能聽出齊天翔話語中的親昵和喜愛，就附和著發出一陣善意的笑聲。齊天翔沒等大家的笑聲平息，就對身側的姚秉新介紹著李正道：“這就是李正，清河科技開發區管委會主任，也是曙光廠的黨委書記，一個才高八鬥、出口成章、機敏過人的文人官員。”
看到姚秉新與李正親切地握手，齊天翔的目光開始尋找路金山的存在，不解地問道：“老路呢？怎麼一到關鍵時刻就看不到他的人了。”
隨著齊天翔的話音，路金山從人群外邊擠了進來，站到了齊天翔麵前，紅紅的臉龐漲的更紅了，望著齊天翔沒有說話。
“這是路金山，曙光廠的總經理，也是最後的堅守者。”齊天翔拉著路金山的手臂，送到姚秉新麵前，並對姚秉新認真地誇獎著：“一個把所有感情和心智都交付給企業，並真心實意為企業、為工人流汗流淚的真漢子，不圖名，不圖利，這就是我們企業的當家人。”
姚秉新聽著齊天翔熱情洋溢的介紹，更加熱情地與路金山緊緊地握著手，由衷地感慨著：“其實不用齊省長刻意地介紹，就憑這一手的老繭，就能夠明白老路為企業做了什麼，又是怎麼做出來的。國有企業作為穩定社會，協助政府解決就業，營造家園環境方麵，有著曆史的和現實的使命，也有著其他經濟成分不具備的優勢。這裏沒有菲薄其他經濟成分對經濟和社會所做的貢獻，也不否定其起到的促進就業的作用，但國有企業本質上存在的意義，要更加多元一些，其中最主要的作用就是兼具政府的某些功能，這是任何一種經濟形式都不具備的。一個運行完善，凝聚力強大的國有企業，就是一個小社會，就是黨和政府對勞動者的和諧關係存在的關心或關愛，企業文化的重要部分，還就是集體主義精神，以及勞動創造幸福生活的典型體現。”
感覺到自己的話題又開始無限拉長之後，姚秉新老練地揮了下手，似乎就將所有要說的話都截斷了一般，微微笑著看著麵前的路金山和李正，溫和地說：“既然你們曙光廠的兩位當家人就過來了，那我們就出發吧！讓我們看什麼，要表達什麼訴求，就全看你們的引導了。”
姚秉新詼諧的話語，立刻引發了眾人的一陣笑聲，這看似謙虛和調侃的話語，卻說明他對參觀和調研實質的了解，也說明了現實中的真實情況。
安排領導的參觀路線，以及請領導看什麼，都有著很深的玄機在裏麵，也是基層用的最為得心應手的方法。根據基層的實際需要，或者領導的級別和手中的權力，會相應安排幾套不同的方案出來，既可以依據領導喜好隨時調整，也可以根據需要進行變通。
隻看成績和政績，或者隻看矛盾和問題，都不是唯一的方式。看成績的同時，兼顧一些矛盾和問題，讓領導全麵領略主流的基礎上，對問題和矛盾加以重視，這樣既能讓領導滿意，也可以有效發揮領導的權威和作用，給基層的發展和進步以實際的指導或幫助。不能讓領導看不到一點希望，也不能讓領導無所作為，這都不是最好的視察結果。