高職技能就業型人才培養模式創新研究
計算機教育
作者：陳紅
摘 要： 近年來，高職畢業生就業難問題日趨凸顯。高職學生積極提高自身的職業技能水平，進而提升個人就業核心競爭力是十分重要的。因此結合本院實際情況，嚐試探索一種新型技能就業人才培養模式，改革現有的實踐教學體係和教學方法，同時提出了以賽促學的新理念，即輔以不同層麵的各項技能競賽以達到提高學生綜合素質，應對就業瓶頸問題。
關鍵詞： 高職； 職業技能； 技能競賽； 培養模式
中圖分類號：G642 文獻標誌碼：A 文章編號：1006-8228（2013）01-45-02
Innovation research on the personnel training mode of vocational skills employment
Chen Hong
（Zhejiang Technical Institute of Economics， Hangzhou， Zhejiang 310018， China）
Abstract： In recent years， with the rapid development of higher vocational education， the problems of vocational graduates' employment are increasingly prominent. The key of how to improve the college student's employment competitive ability is to improve their own occupation skill level. Combined with the actual situation a new personnel training mode of skill employment is explored， and the practice teaching system and methods is reformed， the new concept of better learning in games is put forward， with the skills competition to enhance students' comprehensive quality and solve the employment problems.
Key words： higher technical institutes； vocational skills； skills competition； training mode
0 引言
近年來，隨著高職教育的蓬勃發展，高職人才培養數量劇增，由此引發的高職院校畢業生就業難的問題亦日趨凸顯。高職學生提升自己就業核心競爭力的關鍵是提高自身的職業技能水平，高職院校應重新審視並重視對學生職業技能和職業綜合素質的培養。為此，我們嚐試探索一種新型技能就業人才培養模式，改革現有實踐教學體係和教學方法，同時輔以技能競賽以提高學生綜合素質，為大學生成功就業奠定良好的基礎，以使畢業生走出難就業的困境。
1 高職學生職業技能分類與培養現狀分析
1.1 高職學生職業技能內涵與分類
高職學生職業技能是指學生從事某種職業多種能力的綜合。職業技能一般可劃分為專用職業技能和通用職業技能兩大類。
⑴ 專用職業技能
專用職業技能也稱為“硬技能”，主要是指從事某一職業的專業能力。專用職業能的高低主要取決於所學專業和取得的相應學曆。