第8種熱誠至上的人 全力以赴就等於成功
我們常常會在假日早晨醒來時，覺得今天沒有什麼重要的事情急著做，於是東摸摸，西看看，就這樣糊裏糊塗過了一天，什麼事情也沒做。
但是如果我們有一個非做不可的計劃時，不管怎樣我們都會做出一點成績的。這個普遍的經驗卻隱藏著一個重要的道理：想完成某件事，就必須全力以赴。
大部分社會新鮮人，好像不知道職位的晉升，是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的；隻有全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，才能使自己漸漸地獲得價值的提升。
相反，許多人在尋找自我發展機會時，常常這樣問自己：“做這種平凡乏味的工作，有什麼希望呢？”
可是，就是在平凡的職業中、低微的崗位上，往往蘊藏著巨大的機會。
隻要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，動用自己全部的智力，全力以赴，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，自己也才會有發揮本領的機會，也才有可能滿足心中的願望。
不要隻知道抱怨老板，卻不反省自己。
如果以後我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業，而是把工作當成是用生命去做的事，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。
成功者和失敗者的分水嶺在於成功者無論做什麼，都力求達到最佳境地，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼行業，都不會輕率疏忽。
許多人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上，這些人對於自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。
傑克在國際貿易公司上班，他很不滿意自己的工作，氣憤地對朋友說：“我的老板一點也不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”
“你對於公司業務完全弄清楚了嗎？對於他們所做國際貿易的竅門都搞懂了嗎？”他的朋友反問。
“沒有！”
“君子報仇三年不晚。我建議你好好地把公司的商業技巧、經營方式和公司營運之道完全搞懂，甚至如何修理印表機的小故障都學會，然後再辭職不幹。”朋友說，“你用公司的資源，當做免費學習的地方，什麼東西都會了之後，再一走了之，不是既有收獲又出了氣嗎？”
傑克聽從了朋友的建議，從此便專心工作，下班之後，也留在辦公室研究相關資料。
一年後，朋友問他：“你現在許多東西都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”
“可是我發現最近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪，我現在是公司的紅人了！”
“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說，“當初老板不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習；而後你專心本職，能力不斷提高，老板當然會對你刮目相看。”
你工作的態度往往會決定你生活的能量。
在任何職場裏隨處可見這樣的人，他們的目標隻是想過一天算一天，他們不斷地抱怨自己的環境，就像是一塊浮木，在人生之海上隨波逐流，能找到怎樣的工作，便擔任怎樣的職務，而且做事情能省力就省力。他們最高興的是午餐時間、發薪日以及五點鍾下班的時候；混過一天，回到家，一邊喝啤酒一邊看電視。
難道這就是一切嗎？
在工作中應該嚴格要求自己，能做到最好，就不能允許自己隻做到次好；能完成百分之一百，就不能隻完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作態度。
每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該帶著熱情和信心去工作，應該全力以赴，不找任何借口。
第9種有擔任公司經營負責者
氣魄的人經營公司必須承擔一定的風險，沒有一種投資是百分百成功賺錢的。因此，經營者必須要有一定的勇氣及魄力，要勇敢地為企業發展冒險，承擔經營上無可避免的風險。
“風險往往是和收獲成正比的。”這是猶太人經商聖經《羊皮卷》告誡猶太人的話。
要想做成任何一件事都有成功和失敗兩種可能。當失敗的可能性大時，卻偏要去做，那自然就成了冒險。問題是，許多事很難分清成敗可能性的大小，那麼這時候也是冒險。而商戰的法則是冒險越大，賺錢越多。當機會來臨時，不敢冒險的人，永遠是平庸之人。