（2）建立職業健康監護係統，係統是以預防為目的，根據醫務工作者的職業接觸史，通過定期或不定期連續性地監測醫護人員的健康狀況，分析醫務人員所接觸的職業病危害因素的關係，並及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位。職業健康監護涵蓋了職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容，要加快職業衛生技術服務網絡建設。建立要有具有職業病診斷能力的機構，每個醫院都要有具有職業健康檢查能力的機構。建立安全防護組織機構。製定完善的規章製度。製定全麵的監測計劃 ，每年標定一次全麵的應急預案防護管理及工作人員的管理。
3 建立和完善職業健康檢查質量控製體係
（1）重視設備管理和實驗室質量控製，將職業健康檢查的體檢質量控製納入醫院質量控製部門的正常工作。按照要求要求企業建立職業健康監護檔案。並針對其異常情況與企業協商擬定合適的職業健康教育方案加以幹預，實施後續職業健康服務。
（2）強化職業病醫院的職能，加強組織模擬演練，驗危機處理能策、檢加大政策扶持力度及財政投入，分明確其公益性，培養高素質的醫院危機管理人才隊伍，建立符合職業病醫院的科學研究。在實踐中不斷創新，將職業健康監護費列入社保範圍，有效規避和化解危機，建立科學、有序的醫院經營管理辦法，提高醫院管理水平是規避風 險與危機的有力措施。
4 保證職業病防治工作的有序開展
讓職 業衛生管理形成多元合力共治 ，持續改進機製， 防患於未然 。加快人才培養，中存在的監管“ 和“ 脫節 ” 真空” 摒棄地方保護主義，創造法規提高各類醫務人員的危機反應能力，創建良好的職業病防治秩序和環境 。
參考文獻
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