天堂與地獄的區別就是，天堂裏的人都不是獨善其身，各顧各地行動，每個人都將所有人能吃到飯作為自己的責任，否則就把自己打入“吃不到飯”的地獄。
假如人人都獨自工作，不和團隊合作，那我們的力量將是非常薄弱的，如果我們和團隊手連手、肩並肩，那麼我們將會能取得個人無法獲得的成功，所以和團隊一起發展至關重要。
一加一等於二，這是每個人都知道的算術題，但是用在人與人的團結合作上，所創造的業績就不再是一加一等於二了，而可能是一加一等於三、等於四、等於五……
一個人即使聰明如天才，也不能單憑自己的力量完成所有的任務，戰勝所有的困難，解決所有的問題。
沒有一個人能夠獨自成功。讓更多的人幫助你成功，這是一種高效的社會智慧。那些懂得團結、協作，將自己融入團隊之中，在團隊中汲取智慧和經驗的人，才是最有力量的。
二戰時期，在德國柏林東南一座戰俘營裏，為了逃脫納粹的魔爪，250多名戰俘準備越獄。要在納粹的嚴密控製之下實施越獄計劃，要求戰俘們進行最大限度的合作，才能確保成功。
這件事非常複雜。首先要挖地道，而挖地道和隱藏地道則極為困難。戰俘們一起設計地道，動工挖土，拆下床板木條支撐地道。處理新鮮泥土的方式更令人驚歎，他們用自製的風箱給地道通風吹幹泥土。他們製作了在坑道運土的軌道和手推車，在狹窄的坑道裏鋪上了照明電線。所需的工具和材料之多令人難以置信，3000張床板、1250根木條、2100個籃子、71張長桌子、3180把刀、60把鐵鍬、700英尺繩子、2000英尺電線，還有許多其他的東西。為了搞到這些東西，他們絞盡了腦汁。此外，每個人還需要普通的衣服、納粹通行證和身份證以及地圖、指南針及幹糧等一切可以用得上的東西。擔任此項任務的戰俘不斷弄來任何可能有用的東西，其他人則有步驟、堅持不懈地賄賂甚至訛詐看守。
這裏分工明確。做裁縫，做鐵匠，當扒手，偽造證件，他們日複一日地秘密工作，甚至組織了一些掩護隊，吸引德國哨兵的注意力。
此外，他們還要負責“安全問題”，德國人雇傭了許多秘密看守，混入戰俘營，專門防止越獄，“安全隊”監視每個秘密看守，一有看守接近，就悄悄地發信號給其他戰俘、崗哨和工程隊員。
由於眾人的密切協作，在一年多的時間內他們竟然躲過了納粹的嚴密監視，成功地完成了這一切。
詩人華茲華斯說得好：“個人的獨立性和依賴性，一個人的依靠性和自立性——這兩個東西，看似自相矛盾，但必然是相輔相成的。”實際上，每個人都應該明白這樣一個道理：人不是孤立的，而是活在群體中的。我們的一生中，無論是生活還是工作，或多或少都會得到他人的幫助。
可以說隨著專業化分工越來越細、競爭更加激烈，單靠一個人的力量是無法麵對千頭萬緒的工作的。我們不否認一個人是可以憑著自己的能力取得一定的成就，但如果把你的能力與別人的能力結合起來，那就會取得更大的令人意想不到的成功。
與團隊共同成長，這是一種大智慧。我們要知道，團隊的成功其實也就是我們的成功，我們的成長，也是團隊的發展！
少點小聰明，多點大智慧
要解決問題，固然需要聰明，但更需要大智慧。有的人自認為聰明，結果往往“聰明反被聰明誤”，輕則喪失機會，重則造成無法估量的損失。因為他們所謂的聰明，往往是打敗自己的武器！而有些人看來很“傻”的人，偏偏擁有人生最大的智慧，創造出很大的成功。
智商重要，德商更重要；做事做到位，做人別越位……把握了這些理念，你就能漸漸完成從“小聰明”到“大智慧”的質變。
德國著名詩人歌德說：“傻瓜和聰明的人都是同樣沒有危險的，危險的是半傻不傻和半聰明不聰明的人。”
“半傻不傻和半聰明不聰明的人”其實就是指那些耍小聰明的人。聰明是件好事，可是聰明過了頭，耍小聰明，未必是件好事。世界是無限的，而人類的聰明卻是有限的。有些人屬於假聰明，卻並不自知，其結果可想而知。
曾經有一個很優秀的年輕人到微軟去應聘，他與時任微軟副總裁的李開複一見麵，就說：“我到這裏來還給你帶了個見麵禮。”
“是什麼東西？”
“是我在以前公司開發的一個新軟件。”
結果，就是因為這句話，李開複就決定不聘用他了。
原因在哪裏？在李開複看來，今天他可以為個人利益出賣以前的公司，以後他會不會也帶走微軟的東西？這樣的人，怎麼可以錄用。可見，光靠聰明是不夠的，品質往往更重要。
在職場中，這樣的人並不少見。很多人智商很高，很聰明，但他們喜歡耍小聰明。他們這樣做，可能會給自己帶來一時的利益，但從長遠看，往往是聰明反被聰明誤，搬起石頭砸自己的腳。
真正有智慧的人，不僅在工作中會想辦法、有辦法，而且在為人處世的時候，也懂得堅守應有的道德底線，知道什麼可為，什麼不可為，從而避免摔不必要的跟鬥。
技巧是成功的手段，而投機取巧隻是在注定失敗的工作中取得了暫時的勝利而已，兩者的關係，從長遠來看，不言而喻。
一對夫妻開了家燒酒店。丈夫是個老實人，為人真誠、熱情，燒製的酒也好，人稱“小茅台”。有道是“酒香不怕巷子深”，一傳十，十傳百，酒店生意興隆，常常供不應求。為了擴大生產規模，丈夫決定外出購買設備。臨行前，他把酒店的事都交給了妻子。幾天後，丈夫歸來，妻子說：“我知道了做生意的秘訣。這幾天我賺的錢比過去一個月掙的還多。秘訣就是，我在酒裏兌了水。”丈夫給了妻子一記重重的耳光，他知道妻子這種坑害顧客的行為，將他們苦心經營的酒店的牌子砸了。“酒裏兌水”的事情被顧客發現後，酒店的生意日漸冷清，最後不得不關門停業了。
就是那些身邊所謂的“小事”，往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為隻會把自己定格為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終會因小失大。中國有“勿以惡小而為之”的古訓，很值得記取。
有些人本來有才華與能力，很有前途，但是由於沒有養成踏實求實的好習慣，工作中自然無法取得應有的成績。一個人一旦養成投機取巧的習慣，品格就會大打折扣，因而使他在做事做人方麵表現出不夠忠實的一麵。生活中的各種實例生動地證明了這樣一個道理：無論事情大小，如果總是試圖投機取巧，可能表麵上看來會節約一些時間和精力，但結果往往是浪費更多的時間、精力和錢財。
方法是我們解決問題的一種智慧、一種路徑、一種技巧，但這並不意味著我們掌握了正確的方法之後就可以投機取巧、偷工減料，要解決好現實工作中的問題，我們還應當下苦功夫、笨工夫。