佛爾升遷了。5年後，他成了郵務局幫辦，接著又當上了總辦，最後升任為美國電話電報公司的總經理。
是的，當所有人都認為工作隻需要按部就班做下去的時候，偏偏總會有一些優秀的人，會找到更有效的方法，將效率大大地提高，把問題解決得更好更完美！正因為他們有這種“找方法”的意識和能力，所以他們總是以最快的速度得到了認可！
在任何單位、任何機構，能夠主動找方法解決問題的人，最容易脫穎而出。方法可以為人解除不便，能讓他人有更大的發展，更能給單位創造最直接的效益。因此，又有哪個單位的領導能不格外重視善於找方法解決問題的人呢？
卓越的人知道如何去麵對問題，更懂得如何去尋找解決問題的方法，因為他們懂得方法，所以他們更卓越。所以，讓我們成為一個積極尋求方法的人吧。這樣，我們可以在工作中盡快地脫穎而出，成為一個真正卓越的人。
四、責任才是成功的基礎
每一個人都被生命詢問意義之所在，而他隻有用自己的生命才能回答此問題。
生命意義的實現，又需要以責任來對付。因此“能夠負責”是人類存在的最重要的本質。對於一個企業員工來說，責任是成功的基礎。
有這樣一段話：“用自己的錢辦自己的事，既講節約又講效益；用自己的錢辦別人的事，隻講節約不講效益；用別人的錢辦自己的事，不講節約隻講效益；用別人的錢辦別人的事，既不講節約也不講效益。”這段話深刻地反映了一個問題：一個人的責任心決定了這個人對待事物的態度。
每個人都有每個人的做事原則，在世間做人和做事是兩件最基本也是最難做的事情。為人處世，不會為人，也就難以處世。不管是做人還是做事，責任是應該放在首位的。沒有責任感的人，即使他再怎麼會做人，會做事，都是無法得到認同，取得成功的。
有些人在麵臨問題時，總會找出一大堆理由和借口，不敢麵對問題，麵對困難。其實問題的關鍵不在於問題的本身、困難的本身，而是害怕為事情承擔責任。
隻有每個人都認識到自己扮演的角色，盡到自己的責任，才能共同建設和諧美好的社會，共享美好的幸福生活。不管你是從事哪個職業的，也不管你是什麼職位的，你都必須學會承擔你的責任。而這種勇於承擔責任的精神需要我們培養。中國有句話叫：“腳下的路是自己走的。”說的是選擇什麼樣的路，由你自己決定，沒有人可以代替你。如果自己選擇錯了，不要埋怨別人，正如人們經常說的：“這個世界上沒有人有義務幫你。”所以，如果不能承擔相應的責任，對自己負責，你就永遠無法長大成人。承擔責任，是自尊自信的表現，是自立自強的必然選擇，是走向成熟的重要標誌。
做人就得有強烈的社會責任感。有一次，我國的一個代表團到韓國洽談商務，代表團車隊的先導車由於開得較快，為了等待後續車輛，停在了高速公路的臨時停車帶。幾分鍾後，一對駕駛“現代”跑車的年輕夫婦停靠了過來，問代表團的同誌，車輛是否出了什麼問題，是否需要他們幫忙，因為他們中的男士是現代汽車集團的職員，而代表團的車輛恰好也是他們生產的汽車。
讀完這個故事的每個人都會為這名年輕的現代汽車集團員工的責任意識所歎服。在非工作時間，而且是上級不在現場的情形下，對一個與本人職責並無直接關係的問題給予必要的關注，恰恰說明了這名現代汽車集團員工已經將與本企業有關的任何事情，當成了自己的個人責任。這充分表現了那對夫婦“我要為他人負責”的強烈責任感。
既然選擇了，我們就要為自己的選擇負責。有這麼一句話：“路在自己的腳下，命運在自己的手中，責任在自己的肩上。”職業生涯中，沒有人有義務為我們做些什麼，也沒有人會為我們的選擇承擔些什麼，因此我們一定要為自己的選擇承擔責任。在麵對我們無法選擇的責任的時候，我們不能采取抱怨、懈怠等消極的態度，而是應該采取一種積極的態度，並主動去承擔它，把它當作一種不可推卸的責任擔在自己的肩頭，全身心地投入，做到“我承擔，我無悔”。當然，麵對責任不言代價與回報的這種奉獻精神，是社會責任感的集中表現。
不管做什麼事，責任心都是最重要的，隻有敢於承擔責任的人，才會大膽去設想、去創新、去實施，也才會有卓越的工作成果。丘吉爾有一句名言：“偉大的代價就是責任。”
小陳和小張新到一家速遞公司，被分為工作搭檔，他們工作一直都很認真努力。老板對他們很滿意，然而一件事卻改變了兩個人的命運。一次，小陳和小張負責把一件大宗郵件送到碼頭。這個郵件是一個很貴重的古董，老板反複叮囑他們要小心。到了碼頭小陳把郵件遞給小張的時候，小張卻沒接住，郵包掉在了地上，古董碎了。
老板對他倆進行了嚴厲的批評。小張趁著小陳不注意，偷偷來到老板辦公室對老板說“老板，這不是我的錯，是小陳不小心弄壞的。”老板平靜地說：“謝謝你小張，我知道了。”隨後，老板把小陳叫到了辦公室。“小陳，到底怎麼回事？”小陳就把事情的原委告訴了老板，最後小陳說：“這件事情是我們的失職，我願意承擔責任。”