仔細觀察一下，便會發現辦公室裏有許多的“女聲”，在競爭日益激烈的現在，性別的差異已經顯得毫無意義，決定一個人職位和待遇的是業績。沒有人會因為你是女人就降低對你的要求，也不會有人因為你是男人而對你委以重任。然而事實上，女人卻因種種原因相對男人還是處於劣勢。
慶幸女人並沒有因此而自怨自艾，一些女強人她們充滿自信“我相信我能”，“男人能做的事情，我們能做得更好”。
Alice是公司企劃部的副主任，由於公司事務繁多，加之又處在管理高層，很多事情都需要Alice去親自處理，每一次Alice都盡力做到最好，讓工作雙方都滿意而歸。公司上下都送給Alice“A號女強人”的稱號，Alice麵對這個稱呼坦言“我的目標不是做個女強人，而是要做強女人，因為當你遇到職場困境的時候，別人會取消你、歧視你，更多的不是因為你是一個女性，而是你的能力！”
談到女性如何獲得成功時，Alice道出自己的心聲：“最重要的就是不要把自己當成女人，要時刻提醒自己樹立強烈的自信，讓自己做一個雷厲風行的強人。成功是很公平的，它才不會去區分你是男人還是女人。”
於此同時Alice還列舉了女性在職場中比男性更占優勢的方麵：對團隊感受敏感、強調授權清晰、講求溝通和對話、較少與團隊成員強勢爭奪利益。由於女性領導者的成功可能要承受較男性更多的挑戰與心理壓力，因此她們更能理解被領導者的心理，更易促成團隊的團結。
在職場摸爬滾打近十年，Alice深切體會到，一個人想要獲得成功，充足的自信是不可缺少的——找到屬於自己的優勢，然後將之貫徹在具體的工作中，自信能幫助你更加出色地完成工作，從而引領你在職場之路上越來越優秀。
3.把自己的想法勇敢地說出來。
一個人如果能把自己的想法或願望清晰、明白地表達出來，那麼他內心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力。勇敢地把自己心裏的話說出來吧，不要在乎你的聽眾是一位普通的員工，還是你的頂頭上司。當你有想法的時候，就把它們說出來，讓你的聽眾近距離地體會到你內心洶湧澎湃的自信。
4.勤懇地做，真實地說。
辦公室裏有很多人，他們隻懂得埋頭苦幹，卻不會適時地把自己的工作業績向上司表達，從而常常遭到上司的忽視，升遷加薪等好事從來輪不到他們頭上，恐怕累死累活也是白忙乎。如果你工作出色又想有所回報，這時你的自信就顯得尤為重要了。該說出自己想法和意見的時候就該開口，該爭取自己利益的地方就該爭取，該說不的時候就說不。不必隱瞞自己的觀點，要敢於自我表達，直截了當地說出工作的實際情況以及自己的工作業績，讓上司了解你的工作內容，知道你的工作能力，你優秀的工作能力以及自信的心態會讓上司深深記得你的名字。
誠然，自信不是瀟灑的外表，但它會帶給你勃勃生機。它會讓你認識到自己所扮演的人生角色，自己在哪方麵有足夠的能力，還有哪方麵需要再發掘自己的潛能，這樣你就能精神飽滿地迎接每一天。自信不是財富，但它會帶給你比財富更多的珍寶。擁有並保持充足的自信，你就會獲得高效的業績，擁有在領導麵前坦言的勇氣，敢於承擔新的更具挑戰性的工作，你的成功成就你晉升的機會。
“你相信它，你才會看見它，你看見它才會去追求它，你隻有去追求它才能真正擁有它。”這句話已經被很多職場中人奉為至理名言，它的意思就是：你必須擁有有足夠的信心，自信讓你敢於去設想一個美好的工作目標，而且你相信自己有能力去實現這個目標，然後你才會用實際行動來證明自己的能力，走完這個過程你就能獲得最後的勝利，而且還能懂得自信在自我成長和晉升中所起的巨大作用。