圈子，在時下是一個非常重要的概念。圈子已經深入地滲透到了中國社會的各個方麵，甚至成為左右局麵的重要力量。尤其是在行政上，圈子這個詞更顯出造詞者的智慧和先見之明。在一些情況下，升官先要大家畫圈子，上班閱文件必須圈圈子，處理問題又免不了要繞圈子，要想有大的發展又必須進圈子。個體在生活中，最擔心的不是被批評、被打擊，而是被排斥到圈子外麵。也就是說，本來玩得很好的一幫哥們和你不玩了，你說失落不失落？
圈子的種類很多。有同鄉圈子，同學圈子，戰友圈子，行業圈子，文藝圈子，等等。但各種圈子一般都是在某種利益一致的基礎上形成的。有時候，也會有友誼的因素在裏麵。一般來說，成了一個圈子裏麵的人，大家就會互相照應，同進共退，如果大家把你從遊戲中開除出來，別的圈子是很難接受你的，這就好比叛變過來的人一般很難被委以重任一樣。於是，你就被掛起來了。沒有在圈子裏的人是很痛苦的，沒人約你共進晚餐，沒人請你跳舞唱歌，誰有個喜事要祝賀也沒人告訴你，誰有點事也不會請你幫忙。於是，你每天隻能早早回家，回去幫老婆刷鍋洗碗拖地掃樓道。可幹了家務，老婆不但不會感謝你，還會嫌你人際關係不好，沒出息！你難道沒有見過嗎，那一幫早上跳舞練劍打拳的老頭老太婆，都各有各的圈子，這一幫和那一幫都不相混，也不相容，而且他們使用的套路和配的曲子都是各不相同的。那一幫退休了的幹部下棋打牌，也有固定的搭檔和層級，絕對不會弄亂的。
有時，由於利益上的相通或相近，圈子和圈子也會以某種形式結合起來，於是，就會有圈中圈、圈連圈、圈套圈等。“圈中圈”就是表明這種圈子還是有緊密程度之分，有大圈子也有小圈子，大圈子自然就是鬆散層，小圈子就是緊密層，中心還得有個核心層，時下常講常新的一個概念不就叫領導核心嗎？凡是進入緊密層的成員就是這個圈子的精英人物，而進入核心層的則非領導莫屬。“圈連圈”就是講兩個或者兩個以上的圈子為了共同的目標和利益，建立短期或長期的關係，這時候，圈子就變成了鏈子，大家都成了鎖在鏈子上的人，你已經不能隨意地把自己從鏈子上解下來了，你隻能按照圈子裏麵的規矩行事，更不能傷及鏈子的利益。
“圈套圈”說白了就是圈套，由於各種圈子的複雜關係，使得這個圈子與那個圈子相連，原本無利益關係的圈子由於這種關係而衍生出新的關係，大小相含，前後相連，高低相通，裏外相融，新老相生，敵友相殘，使得本來非常簡單的事情變得日益複雜。這時候的圈子已經具備某種程度的組織性質，有老大、老二，有分工，有活動，有規矩，違規者是要被處置的，有功者會得到獎勵晉升。
明白了圈子，就知道圈子也並非什麼好東西。所以，最好的辦法還是別鑽進任何圈子裏去，因為一旦進去就出不來了。有時候，你沒有得罪人，但這個圈子有自己的對頭，這樣你就不明不白地攪進圈子和鏈子當中，會身不由己處在是非當中，甚至會糊裏糊塗地成為圈子鬥爭的犧牲品。