（二）新的服務模式。
傳統圖書館的服務模式在現代化的醫療衛生單位中是不可能長期生存的，必然會被曆史的進程淘汰，因此醫院圖書館應當謀求新的發展服務模式。如何才能建立新的服務模式呢，這是每一個醫院圖書館工作人員首先要解決的問題，例如可以建立數字化、網絡化的信息資源共享機製，打破傳統的圖書借閱服務模式，讓醫務人員可以通過計算機了解自己想要的資料，並且開展文獻檢索服務，查閱者隻需要輕點鼠標就可以知道各種各樣的文獻資料，還可以直觀的做對比。網絡化的服務模式有效避免了圖書借而不還，資源匱乏的現狀，讓用戶根據自己的喜好和需求查找文獻。
（三）提高圖書質量。
醫院圖書館是醫院的文化寶藏，對提升醫務工作者的專業知識和職業素養有著很好的促進作用，但是現狀往往是醫院圖書館圖書質量不過關。所以一定要提高圖書收藏的質量，首先加大資金的投入，購買需要的圖書資料，嚴禁杜絕盜版、錯版的圖書進入醫院圖書館。並要做好剔舊工作，將一些年代久遠，知識陳舊、沒有參考價值的圖書剔除。部分領導認為圖書數量應該越多越好，剔除舊書就減少了圖書館藏書數量，長此以往，拒借率將居高不下。過分的追求藏書數量是不明智的，醫院圖書館應該根據目前臨床發展的情況選擇收藏圖書的種類和版本。收藏過程中要做到專業性強、主動了解最新學術動態、降低重複圖書數量。建立一個係統的、合理的、專業性突出的藏書體係，提高圖書館圖書質量。
（四）主動提供服務。
以往圖書館都是等醫院工作人員上門讀書，找資料。在現代化、網絡化的圖書館多樣化服務管理模式下，圖書館工作人員應當摒棄傳統觀念，主動走進一線臨床科室，走到醫務人員身邊，為他們提供最新的醫學信息和動態。積極的和臨床科室人員進行溝通交流，了解一線醫務工作人員對新技術、新知識的需求程度，然後主動和為他們訂閱相關的文獻資料等。
三、體會
筆者認為，綜合性研究型醫院圖書館應該是醫院一道亮麗的風景線，對醫院綜合實力的提升和未來發展起到良好的促進作用。醫院圖書館工作必須以醫院工作人員為服務目標，根據不同科室的實際需求、不同人員的喜好提供個性化、多樣化的服務，為醫院塑造一份良好的學習氛圍以提高醫院工作者的專業技能和知識。同時醫院領導充分認識到圖書館的重要性和不可替代性，加大對圖書館的資金及人才投入，這樣才能保證良好的循環，促進醫院快速發展。
基金項目：張家口市科技局2012年度科學技術研究與發展指導計劃項目（1221010E）
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