李維把他的工作褲稱為“齊腰工裝褲”。不論男女，這種褲子都廣受歡迎。這些婦女是懷俄明州的鐵路工人，她們身著李維出品的連身工裝褲。
到1876年，公司年銷售額增長到20萬美元，並且在墨西哥、夏威夷、塔希提和新西蘭都設有銷售代理部。到1880年，公司已經擁有了250名員工，並且突破了240萬美元的銷售業績。10年以後，公司有450名工人，另外還有85名白領職員。牛仔褲成了西方國家特有的時裝經典。李維根據工人們的需求來設計製作服裝，他在廣告中強調說：“本產品最適合廣大的農民、商販、礦工以及所有勞動人群。”他在牛仔褲襯裏提出了終身維護的承諾：如果剛買的牛仔褲撕裂了，可以“免費以舊換新”。慢慢的，兩匹馬試圖撕破牛仔褲的圖案成了他們的商標。李維公司在法庭上挫敗了那些侵害原有專利權的商家。“李維斯”［Levi”s］這個品牌（在20世紀初就已經出名了）的價值在於其產品結實耐用，公司後來也致力於把這個品牌打造成人人平等的一個符號。
從那以後，李維的財富達數百萬美元，但是他沒有時間去純粹地斂財。現在所知的對他僅有的一次采訪是在1895年李維66歲時，他告訴《舊金山布告》（San Francisco Bulletin）的記者：“我的幸福快樂來自於我井井有條的日常工作。我不認為大筆財富能使人得到幸福，因為這些富人會立刻變成金錢的奴隸。他們肯定會耗費畢生的精力去打理他們的錢財。金錢不能為那些人換來朋友，患難才能見真知。”
路易斯·斯特勞斯於1881年在舊金山去世，喬納斯也於1886年在紐約去世。1886年，也就是戴維·斯特恩去世12年後，李維從他日複一日的工作中退休，把管理公司工作的重擔交給了範妮的4個兒子：雅各布、西格蒙德、路易斯和亞伯拉罕。1890年，他和他的侄子們正式組建了股份有限公司。專利權已經開放了，其他商家紛紛效仿其設計。作為“太平洋希伯來孤兒庇護及家庭協會”（Pacific Hebrew Orphan Asylum and Home Society）和“尤裏卡慈善協會”（Eureka Benevolent Society）的委托人，李維仍舊活躍在社會慈善事業中。他在加州大學及其四個委員會設立了28個永久獎學金基金。73歲的李維於1902年去世，他把大量遺產捐給了希伯來和羅馬天主教的孤兒院和“依曼紐——艾婦女會”（Emanu-El Sisterhood）。正如範妮所期盼的一樣，他的4個侄子得到了600萬美元遺產中的絕大部分。斯特恩兄弟在經營公司數年後，將公司轉交給了西格蒙德的女婿沃爾特·哈斯（Walter Haas）和他的家人。2003年，羅伯特·哈斯（Robert Haas）和他的叔叔彼得共同掌管公司。到此時，已經傳到李維·斯特勞斯的第5代接班人來經營管理公司了。