現今這個充滿競爭的社會裏，在以成敗論英雄的工作中，誰能至始至終陪伴、鼓勵、幫助我們呢？同事、親人和朋友們，都不能做到這一點。唯有我們自己才能激勵自己更好地迎接每一次的挑戰。
所以要想變得積極起來完全取決於我們自己。
如果我們每天清晨始終以最佳的精神狀態出現在辦公室裏，麵帶微笑問候一聲同事，以昂揚的精神狀態投入工作，感染周圍的同事，工作時神情專注，走路時昂首挺胸，與人交談時麵帶微笑……愈是疲倦的時候，就要表現的愈好、愈顯精神，讓人完全看不出一絲倦容，這樣會給周圍的人來積極的影響。
良好的工作狀態是我們責任心和上進心的外在表現，這正是領導期望看到的。在這個社會中，人們都承受著巨大的有形或者無形的壓力。所以就算生活、工作不盡如人意，也不要愁眉不展、無所事事，要學會掌控自已的情緒，讓一切變得積極起來。讓我們始終對未來充滿希望！明天會更好！如果我們樂觀，一切事情都是亮色的，包括糟糕的事情，如果我們悲觀，一切事情都是灰色的，包括美好的事情。
所以保持對工作的新鮮感是保證我們工作激情的有效方法。
可是這做起來很難，不管什麼工作都有從開始接觸到全麵熟悉的過程。要想保持對工作的恒久的新鮮感，首先必須改變工作隻是一種謀生手段的認識，把自己的事業、成功和目前的工作聯接起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感；把曾經的夢想撿起來，尋找機會去實現它；審視自己的工作，看看有哪些事情可以更好地處理，然後把想法實施到工作中，認同企業文化培養歸屬感，對自己的企業和工作感到驕傲，在我們解決了一個又一個的問題後，自然就產生了一些小小的成就感，也會因此受到鼓舞，感覺生活是美好的，這種新鮮感覺就是讓激情每天陪伴自已的最佳良藥。
熱愛工作並充滿激情。不要扼殺對美好事物的追求和熱情，對我們的工作傾入全部的熱情，每天精神飽滿地去迎接工作，以最佳的精神狀態去發揮自已的才能，就能充分發掘自已的潛能。我們的內心同時也會變化，越發有信心，別人也就會認同我們存在的價值。
如何保持完美的職業形象
“你可以先裝扮成‘那個樣子’，直到你成為‘那個樣子’。”成功形象是一個人的無形資產，“看起來像個成功者和領導者”，那麼你的事業會為你敞開幸運的大門。
西方有句名言：“你可以先裝扮成‘那個樣子’，直到你成為‘那個樣子’。”如果你已經成為‘那個樣子’，但沒有扮成‘那個樣子’，那麼對你的成功事業就會帶來一定的阻礙，先看一個事例。
我國東北盛產大豆，以其粒大、油多、脂肪豐富而聞名全國。改革開放後，一大批農民企業家迅速崛起，陳誌貴就是其中的一個。他就地取材，以當地特產的優質大豆為原料，創辦了一家豆粉餅加工廠。由於經營得方，業務很快就做大了，不僅將客戶發展到了全國，甚至還發展到了東南亞地區。
一天，陳誌貴收到了一張來自香港的大訂單，他親自帶領工人連夜加班，終於在規定的時間內完工，將貨物發往了香港。但幾天之後，香港公司卻打來電話，說貨物“有質量問題”，要求退貨。
陳誌貴十分納悶，自己的產品一向以質量過硬而贏得卓越信譽，況且，這批產品由自己親自監工生產，怎麼會出現質量問題呢?絕對不是質量問題，一定是其他環節上出現了問題!陳誌貴十分自信，他簡單收拾了一下行李，立即乘飛機飛往香港。
當西裝革履、風度翩翩的陳誌貴出現在香港公司的總經理麵前時，對方竟然驚訝地張大了嘴巴。雖然還不明白退貨的問題出在哪裏，但感覺敏銳的陳誌貴已從對方的細微變化中捕捉到了什麼。
在以後兩天的相處中，陳誌貴不亢不卑，侃侃而談，充分表現出一個現代企業家應有的氣質和風度，最終不僅“質量問題”煙消雲散，還和那位總經理成了好朋友，成為長期的商業夥伴。但是“質量問題”始終是陳誌貴心中的一個疑團，因為他和對方談得多是企業管理和人生修養方麵的問題，他們根本沒有再提什麼質量問題。直到多年之後，陳誌貴向那位經理詢問才得知真正原因。
原來，這批貨是香港公司的一個部門經理向陳誌貴訂的貨，但在向總經理彙報後，總經理得知這批貨是由農民家庭加工生產時，腦海裏憑空臆想出了一個土得掉渣的農民形象。他顧慮重重，對那批貨看也不看，就做了退貨的決定。但當形象鮮明、個性十足的陳誌貴突然出現在他麵前時，他才知道自己犯了個多麼可笑的錯誤。
可見，成功形象是一個人的無形資產，“看起來像個成功者和領導者”，那麼你的事業會為你敞開幸運的大門，讓你脫穎而出。民主選舉時，由於你“像個領導”，人們會投你一票；提拔領導時，由於你“像個領袖”，你會被領導和群眾接受；對外進行商務交往時，由於你“像個成功的人”，人們願意相信你的公司也是成功的，因而願意與你的公司進行交易。
沈先生有很高的經商才能，從一家大公司辭職後他想開家公司。但是當他的公司開張時，生意卻出奇慘淡，他的客戶在他簡陋的辦公室中往往坐不到五分鍾就起身告辭。後來他在實力的虛實上做起文章來，以吸引入流的商人和客戶。首先他拉起了大旗，重新打起了原來公司的招牌，當然他不會忘記疏通內線關係，以防被人識破。不過，他隻是在認為必要的時候才這樣做。
他租用了一套還算像樣的房子，將裏麵的家具放入倉庫，從別處借來一套上檔次的辦公家具，精心布置一番，頓使辦公室氣派不凡。他又從家中拿來一些商務方麵的書，擱在書架上，而且專放些半新半舊的，這使人不致懷疑他在生意上的真才實學。他通過熟人買了一套計算機機殼，蓋上好看的裝飾布，隻要人們不親自操作，誰也不知道那是樣子貨。他花小錢認認真真地“包裝”了他的公司。不過，他的公司也有真正屬於他的東西，就是傳真機和電話機。以後，他的公司裏生意人漸漸多了，他出色的談判技巧配上有實力的表象，使人增加了對他的信任，終於他有了幾個固定的客戶。一次，他與一個商人為一筆生意談了一天，因價格問題久談不下。於是第二天他雇人在談判中闖進來，作出欲搶生意的樣子，此舉竟使那商人讓了步。
就這樣，他虛虛實實、真真假假、若有若無地與形形色色的商人打交道，並且戰績輝煌，有了相當可觀的收入。他將公司搬進了一家飯店，辦公室裏的那台電腦也變成真的了。當沈先生經過一係列改變後，他就讓人產生了“看起來像個成功人士”的感覺，這促使他邁出走向成功的關鍵的一步。
因為在人們的意識中，具備這種成功形象的人大都是已經成功的人，因此，“看起來像個成功者”能夠讓你感受成功者的自信；激勵自己走向成功，模仿成功者的舉止、行為，被人們首先認可是具有潛力的成功者。因而，當成功的機會到來時，你就是成功者!
為了取得成功，你必須在腦中“看”到你正在取得成功的形象，在腦中顯現你充滿自信地投身一項困難的挑戰的形象。這種積極的自我形象反複在心中呈現，就會成為潛意識的一個組成部分，從而引導我們走向成功。
努力在外表塑造“像個成功人士”的例子數不勝數，因為他們深刻理解“看起來像個成功者”的形象對事業有多大的促進作用。
當然，看起來像個成功人士，不僅僅是指外表、談吐和舉止都要像個成功者，而且要有許多特質，這些特質是看不見摸不著的，但它卻是成功的根本。這些特質包括：
1．熱情奔放
成功者一直有一個理由，一個值得付出、激起興趣、且長據心頭的目標，驅使他們去實行、去追求成長和更上一層樓。這目標給予他們開動成功列車所需的動力，使他們釋放出真正的潛能——這就是熱情。
2．樂觀向上的精神
一個能夠在一切事情不順利時仍然微笑的人，比一個遇到艱難就垂頭喪氣的人，更具有勝利的條件。
3．要有策略
策略就是組合各種才能的計劃，有策略才能使事情按部就班地完成。 4．清楚的價值觀
看看那些真正的成功人士，他們雖然職業不同，但卻有共同的道德根基，知道為人本分和當仁不讓。所以要想成功，就得明白自己的價值觀，這是極為重要的關鍵。
5．精力充沛
缺乏活力、步履蹣跚的人想進入卓越之林，那幾乎是不可能的。精力充沛之人的四周，幾乎整日充滿各種各樣的機會，忙得他們分身乏術。 6．超凡的凝聚力
差不多所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡能力，這種能力能把不同背景、不同信仰的一群人糾合在一起，建立共識，統一行動，這樣才能保證事業成功。
7．善於溝通
能帶動我們生活和工作的人，都是能與他人溝通的大師，他們具有傳送見解、請求、消息的能力，所以能成為偉大的政治家、企業家等。 成功者的特質，仿佛是由心中燃燒的火焰，驅使他們去追求成功。擁有成功特質的人，在不斷實現自己理想的過程中，也廣泛地贏得了世人的歡迎和矚目。