第22章 職場不是一個自由選擇喜好的地方
用心做好在職的每一天，踏踏實實做好現在的工作，做一名優秀的員工，才能逐漸積累自己的經驗，提升自己的能力，增長自己的學識，從而獲得職業發展的機會。
如果一個人連本職工作都做不好，他必然蹉跎歲月、虛度人生。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是一個最起碼的標準。
你沒有挑剔的權力，做好本職工作
孔子說：“在其位，謀其政。”一個人既然得到了一份工作，就必須竭盡全力地把它做好。不管他本人是否喜歡這份工作，也不管工作的條件是否被他認可，既然接受了這份工作，就像作出了承諾一樣，必須實現，沒有任何商量的餘地，因為做好這份工作已經成為自己的責任。
有些員工本來具有出色的能力，卻因為不盡職盡責，經常出現疏漏，結果讓自己逐漸平庸。還有一些人，剛開始在工作中表現得並不出色，他們也明白自己的情況，為了改變自身的境況，他們全身心地、盡職盡責地投入工作中，想盡一切辦法解決工作中遇到的困難，把自己的工作做到完美。因此，他們在事業上取得了輝煌的成就。
做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。具體說要主動承擔工作責任，以組織的利益為重，盡心盡責，樂於奉獻；要加強學習，提高業務能力，提高自身的綜合素質，在做好組織、部門交代事情的同時，獻計獻策，樂於創新，力爭為組織的發展做出更大貢獻！
然而，卻有很多人連本職工作都難以做好，難以做完善，經常出現漏洞和差錯，甚至還因本職工作沒有做好而影響其他的工作難以順利進行和開展。歸根到底，其實還是對責任的疏忽。
一個人應該扮演好自己的角色，在家要扮演好自己的家庭角色，在社會上也應該扮演好自己的社會角色，在工作中自然要扮演好自己的職場角色。毋庸置疑，想成就一番事業，必須堅守自己的崗位責任，熱愛自己的本職工作，忠於自己的工作崗位，一定能將自己的工作做到最好。
幹一行，愛一行
做一名優秀的執行者，需要對自己的工作傾注極大的熱情。一個不熱愛自己的工作的人很難練就強大的執行力。那些在工作中作出傑出成就的人無一不深愛著自己的工作，將工作中的榮譽當成對自己日本有一項國家級的獎項，叫“終身成就獎”。無數的社會精英一輩子努力奮鬥的目標，就是為了能夠最終獲得這項大獎。但其中有一屆的“終身成就獎”，頒給了一個“小人物”——清水龜之助。
清水原來是橡膠廠的一名工人，後來轉行做了郵差。在最初的日子裏，他沒有嚐到多少工作的樂趣和甜頭，於是在做滿了一年以後，便心生厭倦和退意。這天，他看到自己的自行車信袋裏隻剩下一封信還沒有送出去時，便想道：我把這最後的一封信送完，就馬上去遞交辭呈。
然而這封信由於被雨水打濕而地址模糊不清，清水花費了好幾個小時的時間，還是沒有把信送到收信人的手中。由於這將是他郵差生涯送出的最後一封信，所以他發誓無論如何也要把這封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，東打聽西詢問，好不容易才在黃昏的時候把信送到了目的地。原來這是一封錄取通知書，被錄取的年輕人已經焦急地等待好多天了。當年輕人終於拿到通知書的那一刻，他激動地和父母擁抱在了一起。