第28章 感恩一半責任一半
工作能給我們精神和物質上的雙重愉悅，所以說，工作是對我們的一種恩典，而作為工作人員應該應該主動地表示自己的“報恩”，努力工作。
工作是一種恩典，要學會感恩
美國作家比爾·海貝斯說：“工作不是一種懲罰，也不是人們經過思考後想幹的事。工作是一種神聖的安排，是造物主用快樂和有意義的活動填補人類生命的一種方式。”
在日本“推銷之神”原一平的奮鬥史中，最受人們推崇的是“三恩主義”，即社恩、佛恩和客恩。
被尊稱為“推銷之神”的原一平沒有驕傲，以謙恭為懷，時時刻刻感謝公司的栽培，認為沒有公司提供的平台，就沒有今日的他，因此他十分尊敬公司，晚上睡覺腳不敢朝向公司的方向，這就是社恩。
原一平一生的成功，除了自己的刻苦奮鬥之外，串田董事長的知遇和栽培功不可沒。不過，他內心裏最感謝的是啟蒙恩師吉田勝逞法師、伊藤道海法師，沒有他們的一語道破及指點迷津，或許原一平還隻是一名推銷的小卒呢！這就是佛恩。
對參加保險的客戶以及周圍合作的同事心懷感激，這就是客恩。
據原一平自稱：他的所得除１０％留為己用外，其餘皆回饋給公司及客戶。由於對公司有著感謝的胸懷，所以處處為公司的利益著想，為客戶提供無微不至的服務，從而也鍛煉了自己的能力，得到上司和客戶的回贈，登上了事業的高峰。
感恩是一種能力，在工作中，隻要懷有一顆感恩的心，機會總會與你不期而遇，命運之神也會特別關照你。讓自己的內心充滿感恩，無論在家庭還是公司，無論對老板還是同事，因為，感恩的磁場無處不在。麵對上天給予的一切，你唯一能做的，就是用主動報答給以回應就是用主動報答予以回應。
1在工作上，要表現得主動積極、樂觀進取、敬業合群。
2要心懷感恩，感激一切給過幫助和支持的人、事。將這種感恩回報到工作中，更加忠誠、勤奮地工作。
3要告訴自己，你從事過的工作，已經給了你許多寶貴的經驗與教訓，這樣，在工作中你就不會認為是在承受壓力，而是享受一種動力帶來的愉快、自然的心情。
化感恩為動力
如果企業是一條船，那麼每名員工都是這條船上的舵手，都左右著企業的發展方向。我們感謝企業給予我們的一切，我們不能滿足於隻知做好手頭的工作，而應該用業績推動企業的發展，主動去做企業發展所需要的事情，用自己的行動拉著企業向前奔跑。
主動地表現自己對企業的感恩之心，不止要用說的，更要靠做的。所以，員工要成為企業的動力，促進企業的健康發展。那麼，怎樣才能發動這個感恩的“馬達”呢？
1我們要相信，企業中的每一個人都很重要，包括我們自己。
2作為企業的一分子，我們不需要任何的監督與檢查，便能把工作做得很出色。
3無論何時何地，無論領導在場與否，我們都應該運用個人最佳的判斷和努力，主動做公司需要的事，直至有一天我們有能力拉著它奔跑起來！