第29章 成功就是將簡單的事情重複做
.職場之上，事無大小，要想成為一名稱職的優秀員工，就必須盡職盡責，無論多麼瑣碎、不起眼的事情也要當成關乎企業命運的大事來對待。“一屋不掃，何以掃天下”，小事情也蘊含大責任，機會往往就隱藏在這些細小的責任當中。
所有的成功者都是從小事做起的，他們和常人唯一的區別就是：他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。
責任無大小，從基層做起
我們每一個人的工作中都有這樣那樣的瑣事，而多數人都采取敷衍了事的態度。也正是因為如此，成功的總是那些對待小事仍然“斤斤計較”的人。所以，要想成為一個好員工，細化工作，把每個環節都做到完美是至關重要的。
可是，你是否明白“勿以善小而不為”的道理？任何工作都是從基層開始的，領導之所以沒有放開手讓你單獨做大事，是因為他還不能肯定你是否具備這樣的實力，所以需要用幾件微不足道的小事來考察你的工作作風和辦事能力，以及你對待工作的態度，如果你連最基本的分內之事都做不好，領導是不會放心把大事交給這樣的員工來處理的，一個不屑幹小事的人，是沒有機會做大事的。
“我幹工作不求幹大事，隻求把每件小事做好。”小徐常常這樣說。
20多年裏，小徐把車間當當做作自己的家，踏實認真地從身邊的每一件小事做起。清爐掃雪，查線排汙，巡檢巡查……然而，對這些小事他總是毫不馬虎，用心地做。他常說：“安全上的事，隻能從小處做起，才能把安全工作做好。”別人巡檢幾分鍾，他巡檢時左看、右看，上看、下看，仔仔細細。車間裏哪個“小地方”出了問題，小徐總能找得出來。正是因為這“把每一件小事做好”的精神，小徐才有了“聞味都能聞出問題”的本領，才有了多次查出問題，杜絕隱患的真功夫。就是做好了這一件件小事，使小徐成長為一名富有實踐經驗的高級技師，也成了單位裏數一數二、不可或缺的人才。
工作中的細節看起來毫不引人注意，卻恰恰是—個人工作態度的最好證明。那些超常關注現在工作的員工，總能認真對待工作中的任何細節，將工作做到細致入微。也正是由於他們的工作態度，才使他們獲得了比別人更多的成長和發展的機會。
人與人之間真正的差別就表現在工作的細節之上。如果一位與你同時進入公司、在同一個崗位上工作的同事比你更受器重，他總是拿更多的薪水，得到更快的升職，這時你千萬不要心懷怨恨，不要懷疑上司與他的關係，也不要認為他的實力或能力非比尋常。隻要留心，你就會發現，他的業績都是源於對工作細節的更多關注。
所以，一定要把心放低，從小事做起，並盡力做到盡善盡美。即使是瑣碎、單調、技術含量低的工作，也有它的價值，如果能把它當作大事來看待如果能把它當做大事來看待，那麼你就離成功更近了一步。要知道，一件小事往往更能考驗一個人的真實能力和工作態度，把那些最不起眼的小事做好，同樣甚至更能彰顯出你的能力。