引言：如何使用本書
這是一本什麼樣的書：
本書旨在培養個人的創新意識，提升個人的創新能力，讓你通過在工作中融入創新智慧，在為企業創造效益的同時，樹立個人的職業品牌，以達到組織與個人的雙贏。
本書不僅講述了創新在工作中的重要性，更講述了應該如何培養自己的創新能力。書中除了闡述“不換腦袋就換人”等工作理念之外，還有打造創新型組織、構建創新文化、在工作中創造性完成任務、引爆創新潛能等的各種具體方法。幫你樹立創新理念，用創新提高工作效能。
如何利用本書：
創新是一個永不過時的話題，任何時代、任何組織、任何個人都需要借助創新的力量壯大自己、提升自己。但是，在工作中應該怎樣創新？這是個困擾想創新的個人和組織的問題。通過本書，你可以找到創新所需的精神素養、思維、方法，以及組織創新的文化因素。
例如，你可以通過本書的學習來修煉創新的必備素養：
質疑、求實、主動、堅韌、變通。
另外，可以學習有效創新的重要方法：
頭腦風暴法、團隊合作法、借勢借力法、創造性模仿法、資源整合法。
在學習的過程中，要根據每一節之後的“閱讀思考”進行審視，看自己是否真正地理解了本節的內容，有怎樣的收獲。這些心得體會可以記錄在每章之後的“讀書劄記”中，也可以與同事或朋友積極交流。
最後，也是最重要的，本書所介紹的諸多創新能力培養方法隻有運用到實踐中才會發揮它應有的作用。所以，我們希望你在閱讀之後，能夠掩卷深思，繼而付諸行動，在行動中體會創新、培養創新、發揮創新。