機會對於每一個人來說都是很重要的，但機會從來不會從天而降，要想抓住機會，就需要自己主動去爭取、去創造。那個守株待兔的人獲得的隻是一隻兔子，而主動的行動者，卻能獲得成百上千隻兔子。
機會對於每一個人來說都是很重要的，不管你在什麼崗位，從事何種工作，機會都很可能令你大展才華，得到老板的重用，取得事業的成功。我們可以這麼說，機會是每一個人事業成功的“催化劑”。
機會是如此重要，因此在現實工作中，我們經常聽到一些員工將自己的失敗歸咎於沒有機會，埋怨自己運氣不好，責備老板沒有給自己提供好機會，感慨自己沒有趕上好時候、好地方……
真的是這樣嗎？其實不然。
俗語說，“美辰良機等不來，艱苦奮鬥人勝天”，機會隻留意那些有準備的頭腦，隻垂青那些懂得追求它的人。機會是什麼？不是你守株待兔地等待著，而是要靠自己去發現、去挖掘，甚至還得靠自己去創造。
著名劇作家蕭伯納曾說過一句非常富有哲理的話：“人們總是把自己的現狀歸咎於運氣，而我不相信運氣。我認為，凡出人頭地的人，都是自己主動去尋找自己所追求目標的運氣；如果找不到，他們就去創造運氣。”
因此，當你不被上司看重，不被公司重用的時候，千萬不可錯誤地埋怨自己運氣不好，責備老板沒有給自己好機會，而應該多問問自己：“我主動尋找機會了嗎？”“我主動創造機會了嗎？”
我們知道，猶太人無論做什麼事情都非常容易取得成功，堪稱是成功者中的佼佼者，這正是因為他們相信這樣的原則：“凡是自己所能做的事情，都要自己主動動手去做，絕不可以求神幫忙。”
一個英國人和一個猶太人同時進入一家合資公司擔任銷售工作，兩人都覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：“如果有一天能與老總近距離接觸，有機會展示一下自己的才幹就好了！”
很快，猶太人就如願以償地爭取到了更好的職位，而英國人卻始終沒有展示自己的機會，依然在公司默默無聞。為什麼會這樣呢？原來，猶太人主動創造了與老總近距離接觸的機會，進而得到上級的賞識。
每次老總走進辦公室時，英國人總會急切地盼望著老總的腳步能夠慢一點，走到自己身邊時停留下來。但老總每天的工作事務纏身，他隻是輕輕地衝所有的員工微笑著點點頭，然後就回到自己的辦公室了。一次次的失望，讓英國人感到萬分沮喪。
那麼，猶太人是如何做的呢？他打聽老總上下班的時間，在算好的時間裏去乘坐電梯“偶遇”老總，打過幾次招呼後老總對他有了印象。接著他更進一步，詳細了解了老總的奮鬥曆程，弄清老總關心的問題。老總與他長談了一次，不久就提拔了他。
愚者錯失機會，智者善於抓住機會，成功者創造機會。
也許，你的能力不足以讓你勝任某項工作，但總有你可以做到的事情。主動去做好那些你能做到的事情，同時積累經驗，充分準備，甚至去創造珍貴的機會。如此，你就能獲得別人的肯定，完全勝任某項工作。