女孩和男孩擁有一個相同的職業理想，即做一名電視節目主持人。大學畢業後，兩人跑遍了A城的每一個廣播電台和電視台，但是對方的回答卻是：“對不起，我們隻雇用有工作經驗的人。”
女孩變得焦急、苦悶，不斷地祈求上天能賜給自己一個機會，她經常對別人說：“我充分相信自己在主持工作方麵的才能，隻要有人能給我一次上電視的機會，我相信自己準能成功。”但是她等待了一年多的時間，一直沒有人給她提供這個機會。
男孩是如何做的呢？
不給工作機會，怎麼能獲得經驗呢？男孩覺得這個要求太不合理，倔強的他開始為自己創造機會。他仔細瀏覽廣播電視方麵的各種招聘信息，過了十幾天後終於發現某縣正在電視台招聘主持人的信息。該縣在山區，偏遠荒涼、經濟落後。可是，男孩已經顧不了那麼多了，他想：隻要能和電視沾上邊兒，能讓我主持節目，讓我去哪裏都行。
男孩這一去就是一年。在這一年的工作時間裏，他積累了豐富的工作經驗，主持能力也提高了不少。當他再次到市電視台應聘的時候，輕而易舉就找到了一個職位，並逐漸成為一名著名的主持人。
的確，機會從來不會從天而降，你能不能獲得工作上的好機會，主要取決於你的工作能力、行動決心、工作經驗以及你能否努力抓住每一個機會磨煉自己、鍛煉自己，主動為自己創造一切可能成功的機會。
這裏還有一個典型事例，我們不妨一看。
巴恩斯十分希望能與愛迪生成為商業上的夥伴，可此時的他隻能成為愛迪生手下的一名職員，每個月領固定的薪水。不過，他說：“這雖然不是我要的，但我會等到成為愛迪生的夥伴為止。”
在愛迪生工作室工作的幾個月裏，巴恩斯非常樂觀，他積極主動去熟悉自己的工作環境，了解愛迪生思考模式及工作方法，並用自己認真負責的工作態度，讓這個工作室變得更有效率、更加愉快。
一次，愛迪生發明了一個辦公室器材——口述機，但是這個長得難看的、市場對之相當陌生的機器非常難賣。巴恩斯深知這對自己應是一個很好的機會，他主動提出自己有意銷售這項產品，正愁產品賣不出的愛迪生欣然同意。
接下來，巴恩斯開始拚命地推銷口述機，他跑遍了全美各地的大小城市，並最終使口述機得到了推廣。銷售工作做得相當成功，巴恩斯果斷提出與愛迪生簽訂銷售條約。至此，他終於成功實現了成為愛迪生合夥人的目標。
如果每一名員工都能像巴恩斯一樣主動行動起來，千方百計地創造機會，為機遇的到來做準備的話，那麼，即使在最平凡的崗位上，也能做出不平凡的工作成績。記住：機會不是等來的，機會是人創造的。