堅持是解決一切困難的鑰匙，它可以使人抓住一切成功的機遇，即使隻有萬分之一的希望。幾乎每一個員工都有一個很好的開端，但大多數人在中途放棄，以致沒有取得大的工作成就。
有個青年去某公司應聘，結果並不理想，他對總經理的解釋是事先沒有做好準備。總經理以為他不過是找個托詞下台階，就隨口應道：“好吧，那等你準備好了再來試吧。”一周後，青年再次走進該公司，這次他依然沒有成功。而總經理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準備好了再來試。”就這樣，這個青年先後5次踏進該公司，最終被公司錄用，並成為公司的重點培養對象。
看完故事，你是不是覺得奇怪：“為什麼該公司會一而再、再而三地給這個青年機會？”其實，你隻要站在總經理的角度去想，就不難理解了。跟其他應聘者比起來，這個青年有一股堅持的毅力和精神。
你可能常常怨恨自己技不如人、一事無成，但你想過其中的原因嗎？靜下心，回顧一下你工作的曆程，你能像這位青年一樣堅持嗎？換句話說，你是不是存在這樣的缺點：做事半途而廢，沒有把某項工作漂亮地幹完？
堅持是每一個成功者所不可缺少的素質。法國的巴斯德曾說過：“告訴你使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神。”可見，堅持之於成功，就像水之於魚，缺之不可。
也許你會說“我一直都在堅持，也試過了很多次，但一直都沒有好的結果。”很多次是多少次？上百次，幾十次，還是隻有幾次？任何成功的道路都是艱難、坎坷的。幾乎每一個員工都有一個很好的開端，但大多數人在中途放棄，以致沒有取得大的工作成就。事實上，堅持不懈意味著一直堅持下去，哪怕失敗了百次、千次。
要知道，當我們感到精疲力竭的時候，放棄是最簡單的，也是看起來最好的選擇。然而成功者在此時卻忍住了，堅持住了。正如一句話所說：“九十九次的失敗，到第一百次獲得成功，這就叫做堅持。堅持在於不間斷地努力。”
有一位鬱鬱不得誌的美國年輕人，他窮困潦倒極了，身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣的西服，但他仍全心全意地堅持著自己心中的夢想——做演員、拍電影、當明星，一刻都沒有放棄過。
當時，好萊塢共有500家電影公司，他帶著自己寫的劇本去拜訪所有公司。三輪的拜訪，1500次的拒絕，可以耗費一個普通年輕人所有的熱情與激情。但他並不是普通的年輕人，他決定開始第1501次的拜訪。
終於，在第四輪拜訪第350家公司的時候，奇跡出現了。幸運之神這次終於光臨這個年輕人身上——這家公司老板同意投資開拍他寫的這部電影，並由他擔任男主角。這部電影就是之後紅遍全世界的《洛奇》，而這位年輕人即席維·史泰龍。
假設，在第三輪之後，席維·史泰龍就停住了，現在的銀幕上還有這個巨星嗎？還有他參與的電影佳作嗎？還能成就他美好的夢想嗎？相信你我心中都有答案。是堅持引導席維·史泰龍贏得了最後的成功。
堅持是解決一切困難的鑰匙，它可以使人抓住一切成功的機遇，即使隻有萬分之一的希望。事實上，很多優秀員工在受到公司扶持之前，也都是普普通通的員工，隻是他們的意誌力更強一些，堅持得更久一些。
既然想成為優秀員工，那麼每當一個問題出現的時候，每當一個挑戰到來的時候，你就不能再有挫敗和失望的感覺了，而是要及時地迎頭加以處理，並且堅持到底，相信你必會有所創造，贏得公司的傾力支持。
張瞻展在某公司做設計工作。設計是枯燥乏味的，需要踏實、仔細的工作作風，需要嚴謹、奉獻的精神，更需要堅持。自從進入公司以來，張瞻展一直在工作中積極主動，認真地做好上司交辦的工作，用心地校對好每一份圖紙。
最近幾年，公司承擔了許多大型鋼杆項目，而這些項目不僅規模大、工作量大，而且都有一個共同特點，那就是工期緊、任務急、難度大。每到這時候，張瞻展基本上也就意味著與節假日和休息時間說再見，至於晚上加班也就是很平常的事了，有時候甚至是不吃不睡。
由於張瞻展總是能按時完成工作，校對的單線圖和生產圖又都沒有出過差錯，上司總是很放心地將工作布置給他，後來又提拔他為設計部經理。對於自己的成功，張瞻展如實說：“其實工作很簡單，就是把工作認認真真地做對，用心地做好，在困難麵前不能逃避，一定要勇往直前，不斷地堅持。誰堅持到最後就能獲得勝利。”
如果你現在還沒有有所成就，還沒有受到老板的認可、公司的扶持，你不妨時刻問一下自己“我堅持了嗎”，提醒自己堅持不懈地去努力。
堅持，堅持，再堅持，你將無往而不勝！這個成功原則可用，而且永遠適用。