第14堂課投訴解決能力的培養(2 / 3)

(2) 適當提問、理清頭緒

顧客在傾訴時,一般是不能貿然打斷的,但適時地提出疑問,比一個勁點頭更有效,這讓顧客覺得你確實是在聽的。一個合格的傾聽者,不但要會耐心地聽,還要向說者提出問題,因為這樣才能幫說者理出事情的脈絡,讓談話能有效地繼續下去。有時顧客在氣頭上,說的話會不知不覺地離最初的主題很遠,這時就需要店員在適當時候幫忙點撥一下,這會讓顧客心裏對你產生一絲好感,從而慢慢平息怒氣。

(3) 鼓勵顧客說出需要

顧客內心的意見、需要等,當遇到有人願意傾聽時,便會在言語傾訴中不經意地透露出來,所以店員就要鼓勵顧客盡量說出心中的需要,而店員在了解了顧客的需要之後,再根據需要解決顧客遇到的問題,那樣顧客心裏會覺得這個店的店員處理事情效率非常高。

(4) 了解顧客的內心感受

所謂了解顧客的內心感受是指要知道顧客此時心裏的想法是什麼,他有什麼樣的打算,他希望聽到什麼樣的話……或許很多店員覺得在處理投訴的時候很難了解到這些情況,其實這不是不能,而是他們不願意。

自我提升思考題

◎如果顧客的投訴是不合理的,你會怎麼做?

◎在麵對顧客投訴時,如何快速理清自己的頭緒?

◎如何快速了解顧客的內心需要?

◎ 了解投訴才能消除對抗 ◎

①顧客上門投訴的主要原因是什麼?

②店鋪當中,常見的投訴有哪些?

③如何快速處理好顧客關於質量的投訴?

④如何快速處理好顧客關於服務的投訴?

所謂了解投訴,不僅是指要知道投訴會對店鋪帶來什麼樣的傷害,而且還要知道投訴產生的深層次的原因。因為隻有這樣,你才能真正消除因為投訴而帶來的對抗。遺憾的是,在很多時候,很多店員並沒有意識到這一點,而僅僅是把投訴當成顧客的無理取鬧,始終以一副拒絕的姿態來麵對顧客的投訴,自然不僅解決不了投訴,而且還會導致顧客的對抗越來越強。

“天天淨”洗衣店的店員某天遇上了一位比較“麻煩”的顧客,原因是顧客前幾天放在店裏清洗的羊絨衫,洗完拿回家後一看,發現衣服竟然起球了。很顯然,顧客對於這樣的結果是非常不滿意的,於是怒氣衝衝地到店裏投訴,要求店方進行賠償。

當然,對於顧客的這種要求,店員也是不會答應的。畢竟衣服起球很有可能不是清洗的原因,而是衣服本身質量造成的。

在遭到拒絕之後,顧客就揚言要到消協投訴。店員以為顧客隻是說說而已,就不經意地說:“你說這是羊絨衫,誰知道質量到底怎麼樣,說不定你買時就被人騙了。”

顧客本來想若是店員態度好也就算了,誰知道竟然得到這樣不負責任的回答,還指責她買的不是真貨,一氣之下,不僅真的打了消協的電話,而且還和店員吵了起來。周圍好多行人也停下觀看熱鬧,不少人都覺得是店員的不對,說想不到服務態度這麼差,以後誰還敢來。

在我們解決顧客的投訴之前,不妨先思考這樣一個問題:顧客為什麼要進行投訴?很顯然,最主要的原因是顧客覺得店鋪的商品質量不好,或者服務不好,所以才進行投訴。當然,顧客的投訴不僅僅是為了自己,而且還是為了店鋪能夠改正這些錯誤,更好地發展,是為了店鋪好。所以說,在麵對顧客投訴的時候,店員首先應該擺正心態,懷著感恩之心認真處理,否則,顧客從此對店鋪失去信心就不會再來。

那麼在日常的店鋪銷售當中,顧客通常會因為哪些問題而進行投訴呢?麵對這些投訴,店員又該怎麼應對呢?

(1) 產品質量不好

若顧客買到手中的商品質量不良,或是假冒偽劣產品,說明店鋪沒有把好關,負有不可推卸的責任。解決此類投訴時,要先向顧客真心實意地道歉,並按店鋪承諾給予賠償,同時奉送新商品及一份小禮品作為補償。若是顧客由於購買了該商品而受到精神上或物質上的損失時,如顧客因使用購買的化妝品造成皮膚上的損傷等,店鋪應考慮這一影響,適當地給予賠償以示安慰。

(2) 店員服務不到位

當店員服務態度不好、銷售禮儀不當、銷售信譽不佳,以及所提供信息不足時,導致顧客投訴也是比較多見的。對於顧客這方麵的投訴和抱怨,根本的解決方法是提高店員自身的素質,提供良好的服務。提高店員素質的方法主要有:抓好上崗前職工培訓,培養良好的職業道德和高水平的服務技能,舉辦各種業務競賽活動,采取一些強製性措施,督促店員不斷改進自己的服務工作。

(3) 店鋪環境設施不好

顧客對店鋪的購物環境或服務設施不滿時,也會產生投訴。針對這一類型的投訴,店鋪的改進措施就是:注意店鋪內的安全衛生,經常檢查陳列窗的玻璃、天花板上的吊燈、壁飾等是否有破裂、掉落的危險;地麵、樓梯是否過於潮濕、光滑等,以免砸傷或跌傷顧客。

(4) 廣告有誤導作用

通常有兩種情況:一是誇大產品的價值功能,不合實際地美化產品。廠商的廣告有美化產品的傾向,尤其是那些情感訴求的廣告,極力渲染情感色彩,將商品融入優美動人的環境中,給顧客以無限的想象空間,使顧客在激動、歡愉中做出購買決策。二是大力宣傳自己的售後服務而不加兌現,這有欺詐之嫌,遭到客戶批評抱怨在所難免。

麵對這種投訴,除了要給顧客更加合理的解釋之外,還應該真誠地向顧客道歉,以此來消除顧客的對抗之心。

(5) 顧客有偏見、成見

偏見、成見往往不合邏輯並帶有強烈的感情色彩,靠講道理的方法難以解決由此產生的投訴。因此,在不影響銷售的前提下,店員應盡可能地避免討論偏見、成見和習慣問題。在無法避免的情況下,應采取一些方法把話題引向別處,或予以委婉說明。有些顧客為表現自己知識豐富、有主見,也會提出種種問題來質問店員,對此店員應予以理解,並采取謙虛的態度耐心傾聽。否則,很容易刺傷顧客的自尊心和虛榮心,引發他們的投訴。

(6) 顧客心態不正

若是遇到顧客心境不良時,也可能提出種種投訴,甚至是惡意投訴,借題發揮,大發牢騷。對此,店員應本著“有理、有利、有節”的原則處理問題,如解決不好,應及時向主管領導上報。如果發現對方有明顯的汙蔑、毀壞店鋪名譽的行為,可以直接選擇報警。

自我提升思考題

◎如果遇到顧客砸場子,該怎麼辦?

◎如果有顧客趁機起哄,該怎麼辦?

◎麵對顧客不合理的投訴,該如何處理?

◎ 抱怨顧客等於自絕財路 ◎

①麵對顧客的指責,為什麼不能抱怨顧客?

②麵對顧客的抱怨,店員辯解會帶來什麼樣的後果?

③如何快速消除顧客心中的怨氣?

④在麵對顧客的抱怨時,該如何做?

顧客的抱怨,表麵上看是顧客的情緒發泄,但實則是顧客在通過情緒透露給需求信息,好好利用就會讓你的服務或商品更貼近顧客的心;若你純粹把顧客的抱怨當作廢話,聽過就罷,這樣你會慢慢失去你的顧客。同樣的道理,如果你以同樣的方法來抱怨顧客,顧客很有可能會把事情鬧大,給店鋪帶來不好的影響。

有一家工藝品店,主要銷售精美的魚缸和珍稀的金魚。一天,店裏來了一位顧客,他的手裏拿著一個魚缸,非常生氣地找到店員說:“你們賣給我的金魚,不是我要的‘鵝頭紅’。”

店員感到很奇怪,心想怎麼會出現這種錯誤呢?待拿過來仔細一看,發現顧客的魚缸裏確實就是“鵝頭紅”金魚。很顯然,是這個顧客自己沒有認清楚,卻抱怨店員。可是即便如此,也不能抱怨顧客,該如何說服顧客呢?

正在店員為難之際,店鋪裏又來了一位客戶,而且也是點名要“鵝頭紅”,店員對剛才那位顧客說:“如果真是我們弄錯了,可以給您換,請您先參觀一下吧。”說完,店員就去幫後來的顧客裝上了同樣的金魚,後來的顧客看後直誇該店的金魚漂亮。

這樣的話讓先前那位投訴的顧客驚訝極了:原來是自己錯了。待後來的那位顧客走後,店員才對他說:“先生,您可能認錯了,這就是‘鵝頭紅’,您看,是不是呢?”接著,店員簡略地介紹了一些該品種金魚的情況,最後顧客心服口服地走了。

當遇上這樣的顧客時,店員心裏有抱怨是正常的,但卻不能直接訴諸語言。顧客怒氣衝衝地前來問罪,雖說這其實是顧客自己沒有弄清概念而導致的,但麵對反應強烈的顧客,店員做任何辯解都是沒用的,就如上例中的店員,明明知道顧客手中的金魚就是他自己想要的,但直接否定顧客的見解不僅不能解決顧客的怒氣,還會讓事情更複雜,引起顧客的誤會,以為店員不肯給他換,因此,例中的店員在麵對顧客的無理要求時,表現得非常出色。

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