第三章做好一個職場新人 第七節 學習對於工作不可或缺(1 / 1)

第三章做好一個職場新人 第七節 學習對於工作不可或缺

李自明和郭先生坐在椅子上談論工作的事情,一位西裝革履的銷售員拿著自己的產品出現在兩個人麵前:“您好,兩位能不能看一下我們公司的產品?”

李自明擺手拒絕,但是接下來銷售員的一句話卻引起了李自明和郭先生的興趣:“那請問兩位能不能對我提一些建議呢?”

李自明看著郭先生,郭先生說:“你的熱情很到位,但是我想你盡量不要打斷別人的談話會更好一些,你覺得呢?”

銷售員很認真地點頭,然後說:“真是謝謝,那我先走了,希望有機會為兩位提供服務,這是我的名片。”

郭先生看著手裏的名片,對李自明說:“自明啊,你應該從這位銷售員身上學一個優點。”

自明說:“什麼優點?”

郭先生說:“他不是在簡單地讓顧客提意見,是在通過客戶的意見進行學習。這是銷售員學習的一個好方法。在現代社會中,知識經濟是職場經濟的核心,在知識經濟中的一切都與學習相關!所以說,在職場中生存的第一要訣就是學習、學習、再學習。懶於學習的人,實際是在選擇落後,也就是在選擇失敗。”

李自明把這張名片夾在自己的本子裏,然後在筆記本裏添加了一句話:

在辦公室生存的第一要訣就是學習、學習、再學習!

郭先生接著說:“有一句話說學習是學生的天職,其實到了社會之後,也要繼續學習。學習的能力比學曆更重要,比已獲得的能力、經驗更重要。如果你一旦停止學習,你隻能等著被淘汰了。學習、學習、再學習!這不僅僅是一句口號,而且是應該在工作和生活中真正身體力行的。隻有能夠在工作中將學習身體力行的人,才能夠最終獲得事業上的成功。”

李自明說:“這點好像我本身就具備,我一直跟您學習著東西。”

郭先生哈哈笑道:“我教給你的隻是一些理論,每個人的工作不同,要有自己的學習方法。李嘉誠能夠變身成為一位商業領袖,靠的就是自己不懈地學習。”

“李嘉誠?老師,能不能給我講講他的故事?”李自明問道。

郭先生說:“好,李嘉誠是一個值得敬佩的前輩呀!李嘉誠之前就是一個街頭銷售員,他隻有初中的文化教育背景。相比之下,你的學曆比他要高哦!”

李自明說:“這個並不重要,學習又不是隻能在學校裏進行,這個道理我懂得。”

郭先生讚賞地看看李自明,接著說:“在15歲時,他父親去世了,李嘉誠要擔負整個家庭的生計。當時他工作非常辛苦,可是他同樣明白這個學習的道理。沒有知識,就不可能在社會上立足。他白天做銷售,晚上上夜校學習,補習自己需要的知識。”

李自明說:“很多成功人士都是這樣起家的嗎?”

郭先生說:“有不少成功人士家境都不好,他們憑著自己的雙手創造了自己的財富。李嘉誠後來準備做生意,便自學了英語,之前他連26個英文字母都沒學全!後來他的英語比一般大學生還要好。20世紀50年代李嘉誠做塑膠花生意;60年代地產低潮,李嘉誠大舉入市,從塑膠大王變為地產大王;70年代,他的公司上市,成為資本市場縱橫捭闔的王者。”

李自明吞口口水,說:“要學習這麼多的東西,我還差得遠呢……”

郭先生說:“沒事,你還年輕,隻要踏實地努力肯定會有成就的。所以要想在職場中贏得勝利,應該隨時在身邊攜帶好筆記本,碰到不明白的事馬上記下來,之後立即去弄清楚。而且,你已經這樣去做了,你已經學會了很多東西,不是嗎?”

自明點頭,他手裏的筆記本就是最好的證明。

“學習不僅僅是指一種對新知識、新的書本的學習,還包括了對各種新的經驗、新的觀念的接受。對這些新事物的接受是取得成功的前提。”