金無足赤,人無完人,你會犯錯,你的下屬難免也會犯錯。那麼,當下屬犯了錯,尤其是大錯,身為主管的你是大發雷霆,還是和風細雨,曉之以理,動之以情呢?誰都有犯錯誤的時候,好主管批評下屬時,對事不對人,給下屬留足麵子,原諒下屬則是在改正錯誤之後,而不稱職的主管卻輕易原諒下屬的錯誤,忽視了糾正錯誤行為的效果。
對事不對人,原諒要等改錯之後(1 / 1)
對事不對人,原諒要等改錯之後(1 / 1)
金無足赤,人無完人,你會犯錯,你的下屬難免也會犯錯。那麼,當下屬犯了錯,尤其是大錯,身為主管的你是大發雷霆,還是和風細雨,曉之以理,動之以情呢?誰都有犯錯誤的時候,好主管批評下屬時,對事不對人,給下屬留足麵子,原諒下屬則是在改正錯誤之後,而不稱職的主管卻輕易原諒下屬的錯誤,忽視了糾正錯誤行為的效果。